奈良県 奈良市 マネジメントの正社員・転職

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。　◆業務変更範囲：会社の定める業務　

・宴会・婚礼・法人イベントなどの全体マネジメント　・お客様（企業・個人）との打ち合わせ、企画提案・資料作成　・売上・原価・収支の管理と営業戦略の立案　・イベント当日の進行指揮、現場マネジメント　・社内各部門（調理・サービス・ＡＶ・宿泊など）との調整　・チームスタッフ（コーディネーター・サービスチーム等）の指導・育成　・顧客満足度向上のための改善提案・レポート作成　・海外ゲスト・ＶＩＰ対応などインターナショナル案件への対応　・マリオット本社とのブランディング連携・報告業務　　変更範囲：変更なし

サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーのお仕事です。　・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務　・給付管理業務　・利用者様宅などへの訪問活動　等　　※プラン料手当も加算されます。面接時ご案内します。　※未経験の方も丁寧に指導いたします。　　※変更範囲：変更なし

２０２３年１２月新規オープン！　介護老人保健施設サンライフ学園前です。　　入所者様のケアマネジメント業務及び介護全般に関する相談業務・ケアプラン作成、入所相談、サービス業務、施設・家族などとの連絡調整、入退院の打ち合わせ、その他付随する業務をしていただきます。　　※入所者：定員１００名　　変更範囲：変更なし

・介護支援専門員　・ご利用者のケアプラン作成、居宅サービス事業者との連絡調整や　　施設への紹介等のケアマネジメントを行っていただきます。　・現在ケアマネは５人で、未経験の方でも丁寧に指導いたします。　・大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓ　　グループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。　　＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・　　関連する業務　＊転勤：株式会社アクティブライフの全拠点

☆ご利用者様の支えとなり、住み慣れたご自宅での生活を継続していただけるよう支援いたします☆　＜仕事内容＞　・利用調整　・訪問介護計画書の作成　・定期訪問による状態観察、ご意向確認　・サービス担当者会議への出席　・ヘルパーに対するマネジメント業務（実施状況の把握、具体的援助方法の伝達、研修・技術指導などの人材育成）　　【変更範囲：変更なし】

倉庫にて、倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。　出荷と管理の２つセクションがございます。　＜基本的な倉庫業務＞　▼商品のピッキング　▼梱包・出荷準備　▼商品管理（商品棚に商品を補充等）　ゆくゆくはスタッフのマネジメントを行う　リーダーをお任せしたいと考えています。　マネジメント業務内容例　▼アルバイトさんの人員配置・作業の振り分け　（シフトの作成　など）　▼チームメンバーの教育・マニュアル作成

ラーメン店でのホール調理補助・調理業務全般　＊店長としてお店の運営を担って下さる方。ラーメン店でのホール　・調理業務全般、アルバイトの管理・指導をお任せします。　＊カウンター６席、テーブル６人掛け２卓、座敷６人掛け２卓　　常時４～５名で切り盛りしていただきます。　☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成　長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ　ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう　という成長意欲のある方を歓迎します。　☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。　☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい　と考えています。　　　　　　【変更範囲；会社の定める業務】

ラーメン店でのホール調理補助・調理業務全般　＊麺屋ＮＯＲＯＭＡグループの当店では、お客様に笑顔で帰ってい　ただけることを第一に、従業員全員で精一杯取り組んでいます。　＊カウンター６席、テーブル６人掛け２卓、座敷６人掛け２卓　　常時４～５名で切り盛りしていただきます。　☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成　長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ　ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう　という成長意欲のある方を歓迎します。　☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。　☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい　と考えています。　　　　　　【変更範囲；会社の定める業務】

●２０２４年９月に、大和西大寺駅の駅ナカ店舗をリニューアルオ　ープン。　＊店長として新しいお店の運営を担って下さる方を募集します。ラ　ーメン店でのホール・調理業務全般、アルバイトの管理・指導を　お任せします。　☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成　長していきます。入社後は店長として経験を積んだ後、エリアマ　ネージャー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っ　ていこうという成長意欲のある方を歓迎します。　☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。　☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい　と考えています。　　　　　　【変更範囲；会社の定める業務】

●２０２４年９月に、大和西大寺駅の駅ナカ店舗をリニューアルオ　ープン。　＊第２次オープニングスタッフとして、ラーメン店でのホール・調　理補助・調理業務全般を担当していただきます。　☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成　長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ　ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう　という成長意欲のある方を歓迎します。　☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。　☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい　と考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲；会社の定める業務】

★リールホーム学園前　施設長募集★有料老人ホームでの管理業務です　〇戦略構築　〇収支管理　〇外部コミュニケーション　〇職員管理や教育　※施設見学随時受付しています！お気軽にお問い合わせください！　「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切　に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。　利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増　やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実　現していける方を募集しています。　　※変更の範囲：会社の定める業務