奈良県 老人ホームの正社員・転職 12ページ目

★「けいはんなヘルパーステーション」での訪問介護の業務です。　・訪問エリアは奈良市内、生駒市内。　・社用車での訪問になります。　・高齢者及び障害者のご自宅での身体介護や生活援助業務。　　☆無資格・未経験ＯＫ！無資格の方は働きながら当社運営の講座で　　　資格取得可能（資格取得支援制度あり）。　※未経験の方も丁寧に指導いたします。　　初回訪問時は、先輩職員との同行訪問になります　（必要に応じ、複数回の同行訪問になるケースもあります。）　【変更範囲】変更なし

☆ご利用者様の支えとなり、住み慣れたご自宅での生活を継続していただけるよう支援いたします☆　＜仕事内容＞　・利用調整　・訪問介護計画書の作成　・定期訪問による状態観察、ご意向確認　・サービス担当者会議への出席　・ヘルパーに対するマネジメント業務（実施状況の把握、具体的援助方法の伝達、研修・技術指導などの人材育成）　　【変更範囲：変更なし】

☆管理者業務　・従業員の管理、指導業務、ご入居者様ご家族様の対応　・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り等　　☆計画作成担当者業務　・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等　・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整等　　　変更範囲：会社の定める業務

☆計作成担当者業務　・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等　・ご利用者様のご家族、関係機関との連絡調整等　　☆介護職業務　・ご利用者様の日常生活における介護業務全般（食事、入浴、排泄、衣類の着脱、移動等）　　　変更範囲：会社の定める業務

★２０２４年９月オープン！有料老人ホームのスタッフ募集！　■介護付有料老人ホーム（５４床）でのサポート相談援助　　業務です。利用者様やご家族の相談相手であるとともに、　　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となる　　お仕事です。　■医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口、入退所手続き業　　務、利用者様・家族様との相談業務　■奈良県内で、介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営　　しており、施設間での人材交流や研修などを通じてコミュニ　　ケーションを取っています。　■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度　　を導入しています。【変更範囲：変更なし】

★２０２４年９月オープン！有料老人ホームの看護部門の　　管理及びマネジメントのお仕事です。　　・施設長補佐　　・運営管理　　・業績数値管理　　・職員面談　　・介護報酬改定対応等をお願します。　　◆医療看護部の打合せで、自家用車を用いて施設間移動を行って頂　　くことがあります。　　【変更範囲：変更なし】

★２０２４年９月、田原本町黒田に新設する有料老人ホーム　「ぬくもり絆」のスタッフ募集！！　　ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。　　・アセスメントやマネジメント　　・リハビリ訓練など　　◇自分の知識を活かす事ができるお仕事です！　　◇施設未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので　　ご安心下さい！　【変更範囲：変更なし】

★★奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１５６日★★　■介護付き有料老人ホーム（５４床）で、食事介助やトイレ介助　入浴介助、見守り、楽しみの提供など、その方の生活を心身両　面から支えるお仕事です。　■奈良県内で介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営して　おり、未経験介護士の育成にも定評があります。　■充実の研修体制！初任者研修、実務者研修、介護福祉士国家試　験対策講座も受講できます。　■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護スタ　ッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる介　護現場を作ります！　◇介護福祉士資格取得支援制度あり！　【変更範囲：変更なし】

★★奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１５６日★★　■介護付き有料老人ホーム（５４床）で、食事介助やトイレ介　　助、入浴介助、見守り、楽しみの提供など、その方の生活を　　心身両面から支えるお仕事です。　■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度　　を導入しています。　■リハビリテーションに特化した法人ですので、自立支援のス　　キルアップができます！　■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護ス　　タッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる　　介護現場を作ります！◇充実した福利厚生が自慢です！　【変更範囲：変更なし】

入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価　多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整　入退所支援における支援相談員との連携　医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計　　◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です　地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります　◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！　自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります　【変更範囲：変更なし】

◇通所リハビリテーション　　ご自宅で住まわれている要介護者に施設に通っていただき、　　リハビリテーションマネジメントに基づく支援を実践します。　　◇訪問リハビリテーション　　ご自宅に訪問し、実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。　　◇介護老人保健施設（１６０床）　　機能訓練にとどまらず、入所者様の残存能力生活にて自立に　　導く、介助を他職種と共に政策します。　　【変更範囲：変更なし】

在宅復帰超強化型に区分される、１６０床の介護老人保健　施設です。　病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に　戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション　を行うための施設です。　　◇日常生活上のお世話にとどまらず入所者様の残存能力を　　活かし、出来る限り自立に導く介助を学び実践します。　　◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、　　早期対応を行い、リハビリや入浴が安全に遂行される様　　支援します。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での医療・看護部門の管理、及び、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・職員面談　・看護師育成　・介護報酬改定対応等をお願いします。　　◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動　　して頂く事があります。　【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での介護部門の管理、及び、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・行政管理　・職員管理　・介護報酬改定対応など　　◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく　ことがあります。　【変更範囲：変更なし】

◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口　　・入退所手続き業務　　・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続　　・業務・利用者様・家族様との相談業務　　利用者様やご家族の相談相手であるとともに、　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」　となるお仕事です。　　介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での　サポート相談援助業務をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の　　管理者を担っていただける幹部の募集です。　　■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または、補佐として　　各種マネジメント業務に就いていただきます。　　◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ　　くことがあります。　　【変更範囲：変更なし】

入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価　多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整　入退所支援における支援相談員との連携　医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計　　◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です　地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります　◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！　自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります　【変更範囲：変更なし】

◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口　　・入退所手続き業務　　・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続　　・業務・利用者様・家族様との相談業務　　介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での　サポート相談援助業務です。　　利用者様やご家族の相談相手であるとともに、　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」　となるお仕事です。　【変更範囲：変更なし】

ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。　　・アセスメントやマネジメント　　・リハビリ訓練　など　　◇自分の知識を活かす事ができるお仕事です！　　◇施設未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので　　ご安心下さい！　　【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の　　管理者を担っていただける幹部の募集です。　　■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として　　各種マネジメント業務に就いていただきます。　　◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく　　ことがあります。　　【変更範囲：変更なし】