奈良県 老人ホームの正社員・転職 13ページ目

・各関係機関や行政との連絡調整　・介護事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助　　　・サービス計画書の作成　・パソコンのデータ管理　　※新任研修・定期研修制度があります　　　　　　　　　　　＊増員のための募集です＊　　　　変更範囲：変更なし

・各関係機関や行政との連絡調整　・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助　・計画相談業務　　など　　　※新任研修・定期研修制度があります　　　　　　　　　　　　＊増員のための募集です＊　　　変更範囲：変更なし

・各関係機関や行政との連絡調整　・介護事業所（デイサービス）での利用者及び家族に対する相談業　務、事務補助　　　・デイサービスの利用に関しての業務　・デイサービスに係るケアプラン作成の援助　・パソコンのデータ管理　　※新任研修・定期研修制度があります　　　　【変更範囲：変更なし】

・利用者に対する医療的処置　・医療機関、ご家族との連携　・利用者の日常生活上の健康管理と世話、看護　・利用者の生活状況等における記録　・受診の引卒　・夜間のオンコール対応（手当あり）　　　＊新任研修、定期研修制度あります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」　　変更範囲：変更なし

・利用者に対する医療的処置　・医療機関、ご家族との連携　・利用者の日常生活上の健康管理と世話、看護　・利用者の生活状況等における記録　・受診の引卒　・夜間のオンコール対応（手当あり）　　　＊新任研修、定期研修制度あります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」　　変更範囲：変更なし

◎施設内の厨房において入所されている方の朝、昼、夕食の献立　　作成、食材発注、在庫管理及び調理補助業務を担当していただ　　きます。　　　　　　　　　《　食数は朝、昼、夕食　各６０食　》　　　※シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　変更範囲：変更なし　　

★２０２４年９月オープン！有料老人ホームのスタッフ募集！　■介護付有料老人ホーム（５４床）でのサポート相談援助　　業務です。利用者様やご家族の相談相手であるとともに、　　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となる　　お仕事です。　■医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口、入退所手続き業　　務、利用者様・家族様との相談業務　■奈良県内で、介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営　　しており、施設間での人材交流や研修などを通じてコミュニ　　ケーションを取っています。　■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度　　を導入しています。【変更範囲：変更なし】

★２０２４年９月オープン！有料老人ホームの看護部門の　　管理及びマネジメントのお仕事です。　　・施設長補佐　　・運営管理　　・業績数値管理　　・職員面談　　・介護報酬改定対応等をお願します。　　◆医療看護部の打合せで、自家用車を用いて施設間移動を行って頂　　くことがあります。　　【変更範囲：変更なし】

★２０２４年９月、田原本町黒田に新設する有料老人ホーム　「ぬくもり絆」のスタッフ募集！！　　ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。　　・アセスメントやマネジメント　　・リハビリ訓練など　　◇自分の知識を活かす事ができるお仕事です！　　◇施設未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので　　ご安心下さい！　【変更範囲：変更なし】

★２０２４年９月オープンの有料老人ホームのスタッフ募集！　　【施設内業務】　・介護保険施設での看護処置　　（服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等）　・企業主導型保育園（施設内に設置されている職員の保育園）　　での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等　　【社内研修講師】　当法人は各専門職による研修講座が１７５種類以上あります。　その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。　【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の　　管理者を担っていただける幹部の募集です。　　■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または、補佐として　　各種マネジメント業務に就いていただきます。　　◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ　　くことがあります。　　【変更範囲：変更なし】

・ケアプランの作成　・市町村や介護施設、事業所など関連機関との連絡調整　・介護サービスに関する各種マネジメント　　◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です　　連携を大切にしており、困ったときは他拠点を含めすぐに相談で　　きる環境があります。　◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており　　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！　　・自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただきます。　【変更範囲：変更なし】

【施設内業務】　・介護保険施設での看護処置　　（服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等）　・企業主導型保育園（施設内に設置されている職員の保育園）　　での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等　　【社内研修講師】　当法人は各専門職による研修講座が１７５種類以上あります。　その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。　　☆【働き方改革関連認定企業】　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【施設内業務】　・介護保険施設での看護処置　　（服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等）　・企業主導型保育園（施設内に設置されている職員の保育園）　　での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等　　【社内研修講師】　当法人は各専門職による研修講座が１７５種類以上あります。　その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。　　☆働き方改革関連認定企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口　　・入退所手続き業務　　・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続　　・業務・利用者様・家族様との相談業務　　介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での　サポート相談援助業務です。　　利用者様やご家族の相談相手であるとともに、　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」　となるお仕事です。　【変更範囲：変更なし】

◇医師の指示のもと必要な看護処置（スキンケア・胃瘻注入食・　　服薬管理・点滴・採血等・看取りケア）とお話相手・楽しみの　　提供など、その方の生活を心身両面から支えます。　◇フィジカルアセスメントに基づく異常の早期発見と、早期対応　　による重篤化防止に本気で取り組んでいます。　　□ユニット型６０床の特別養護老人ホームの看護業務です。　　ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活上の　　介護を受けられる施設です。　■経験１年目から年収３，７４３，０００円スタート！！　休日は１シフト（一ケ月）に８回公休＋リフレッシュ休暇年間９日　☆【働き方改革関連認定企業】　　　　変更範囲：変更なし

ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。　　・アセスメントやマネジメント　　・リハビリ訓練　など　　◇自分の知識を活かす事ができるお仕事です！　　◇施設未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので　　ご安心下さい！　　【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の　　管理者を担っていただける幹部の募集です。　　■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として　　各種マネジメント業務に就いていただきます。　　◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく　　ことがあります。　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護部門の管理、および、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・行政管理　・職員管理　・介護報酬改定対応など　　◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく　ことがあります。　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理、および、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・職員面談　・看護師育成　・介護報酬改定対応等をお願いします。　　◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動　　して頂く事があります。　【変更範囲：変更なし】