奈良県 奈良市 保育の正社員・転職

発達障害の方の就職支援の施設での「サビ官」のお仕事です！　大人の発達障害の方の“なりたい”を引きだし、“できる”を見つけ適職につくまでの道のりを創る個別支援計画の作成や、支援サービス全般に関する管理を行って頂きます。　〇支援プロセスの管理　・利用者のニーズや適性に合わせたアセスメント　・個別支援計画作成、見直し、変更　〇関連医療機関との連携・管理　・障害福祉サービス機関、医療機関等との連絡調整・折衝業務　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　〇法令順守業務　・法令に基づくサービスの管理業務全般

保育士業務全般（０～５歳）　　　（変更範囲：原則なし）

デイサービスでの生活相談員のお仕事です！　〇利用者様の入所・退所の手続き、サービスの利用に関する対応　〇利用者様・家族様に対する相談援助　〇ケアマネージャー・地域・他機関との連絡・調整　〇介護スタッフのサポート　〇クレーム等の窓口・対応　　〇利用者様のデイサービス等の個別援助計画の作成。　〇ケアプラン作成の援助　〇介護業務　〇介護保険請求業務　〇あをに作業補助　（あをに工房では比較的介護度数が低い利用者にお仕事をしていただく事業を展開しております。“あをに工房”で検索してみてください♪）　変更範囲：会社の定める業務

☆お子様を預けながら働くことができます。　☆小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、愛情をもって　　一人ひとりのお子様の保育を行っています。　　☆のぞみ保育園　定員１８名　０～３歳　　変更範囲：変更なし　　★「働き方改革関連認定企業」　

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。　お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして　療育計画を立て、実施をします。　・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認　・国保連請求業務の統括（事務員と連携）　・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定　・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携　・利用者相談、見学対応　・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求　療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。　※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。　変更範囲：変更なし

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。　お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして　療育計画を立て、実施をします。　・療育の事前準備、片付け　・計画案、プログラム、実績票など帳票作成　・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、　保護者様との振り返り（１５分）含む　※上記合わせて１日２回から４回実施　・指導員同士での情報共有（毎日実施）　療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。　※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。　変更範囲：変更なし

◎會津保育園での保育士のお仕事です。　　保育園での生活を通して、基本的な生活習慣が身につくように指導したり、身の回りのお世話をします。子どもたちの成長を近くに感じられるとてもやりがいのある仕事です。　　　★２０２１年１月、園舎を元の場所の近くに新築しました！　　真新しい園舎で、子どもたちと新しい會津保育園を作っていきま　しょう！　＊０～５歳児の保育業務、定員増により４月より園児数が１６０名　になる予定です。　　変更の範囲：なし

有料老人ホームでの介護スタッフのお仕事です☆　未経験の方も丁寧に指導致します！デイサービスもあります！　【仕事内容】　《日勤》　食事介助・入浴介助・排泄介助。通院介助などの身体介護、　買い物・掃除・洗濯などの生活援助　《夜勤》　夕食後のバイタルチェック、夜勤の安否確認、おむつ交換、　食事・着替え・移動等の介助　　※奈良駅⇔施設間送迎車あり（９時～１８時勤務用）　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

◎保育園内にて園児及び先生へ提供する、食事献立作成、及び、　　食材発注・在庫管理。その他に、調理の補助業務もあります。　＊調理師・栄養士・調理補助等を、約４名のスタッフで担当して　　いただきます。　　　　　　　　≪　食数　：　約１５０食　≫　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

◎保育園内厨房にて、園児及び先生の昼食の調理を担当して　　いただきます。　　食数は約１５０食で、スタッフは調理師を含め３人です。　　　＊制服貸与あり・食事補助制度あり＊　　※面接日のご連絡を後日、担当者より直接ご本人へお電話させて　　いただきます。詳しくは直接担当者へおたずね下さい。　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所のリーダーとしての業務に従事して頂きます。　障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。　・事業所運営全般・スタッフの指導・育成　・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、　　療育プログラムの作成、実施　・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス　・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携　・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成　変更範囲：無

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の管理者（マネージャー）としての業務に従事して頂きます。　障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って　頂きます。　・事業所運営全般・スタッフの指導・育成　・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、　　療育プログラムの作成、実施　・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス　・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携　・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成　変更範囲：変更なし

０～２歳児（定員１９名）の子どもの年齢や成長に合わせた保育業務全般　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・帳票作成（日誌、連絡帳、行事計画等）　・保護者対応　　＊変更範囲：変更なし

【具体的な仕事内容】　　主に０～２歳の保育業務全般　◎着替え、食事の補助　◎帳票作成（連絡帳など）　◎保護者対応　　＊変更範囲：変更なし

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●院内保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●専門講師が週１回リトミック実施　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする　保育園をつくりませんか？　　※変更範囲：会社の定める業務

デイサービスでの生活相談員のお仕事です！　〇利用者様の入所・退所の手続き、サービスの利用に関する対応　〇利用者様・家族様に対する相談援助　〇ケアマネージャー・地域・他機関との連絡・調整　〇介護スタッフのサポート　〇クレーム等の窓口・対応　　〇利用者様のデイサービス等の個別援助計画の作成。　〇ケアプラン作成の援助　〇介護業務　〇介護保険請求業務　〇あをに作業補助　（あをに工房では比較的介護度数が低い利用者にお仕事をしていただく事業を展開しております。“あをに工房”で検索してみてください♪）　変更範囲：会社の定める業務