新潟県 上越市 ケアマネジャーの求人

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務　　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　　・サービス計画書と介護目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・サービス担当者会議の出席・改善提案　　・介護給付費請求業務　管理者業務　　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業務

【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業

◎女性３名（主任ＣＭ１名）在籍中！　◎担当件数は入社後に少しずつ引継ぎします　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　・ケアマネジャーの育成・マネジメント等　※使用ソフト「ほのぼの」・自家用車利用あり　※同行研修を丁寧に行っています。　※連休など柔軟に取得可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・介護計画の作成　・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整　・事業所内勉強会の実施　・その他　　介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行っています。　変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮