新潟県 上越市 人事の正社員・転職

介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、管理・施設長業務（施設全体のマネジメント）　　＊施設管理業務　＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等　＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方　＊受診送迎業務　など　　※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。　※業務変更範囲：変更なし

・社会保険に関する事務手続　・給与計算・支給に関する事務手続　・勤怠に関する事務処理　・渉外に関する業務　・採用業務　・研修業務　・広報業務　・人事係、総務係に関する庶務業務　　変更範囲：会社の定める範囲

○下記業務を担当していただきます。　　　＊健康保険・厚生年金の手続き　　＊給与計算　　＊株主総会等催事準備・運営　　等　　　　　【応募前職場見学希望の方はハローワークを通じて連絡下さい。】　　　変更範囲：会社の定める範囲

人事労務業務、給与計算、安全衛生業務、請求書発行、伝票起票、ホームページおよびＳＮＳ管理、ＩＴ推進、行事企画、就業規則管理など　入社後は各種セミナー参加や資格取得支援があり、スキルアップが可能な環境です。まずはご本人の経歴やスキル、得意分野を考慮して担当業務を決めます。将来の幹部候補として、教育計画に沿って進めますのでご安心ください。経歴やスキルに自身がなくとも、コミュニケーションが得意な方、ＩＴに興味のある方、大歓迎です。　※Ｕ／Ｉターン大歓迎　※男女共に活躍中　※制服は支給しますが、基本的には自由です。　※業務で社用車の運転あり（ＡＴ）　　　　　変更範囲：変更なし

○下記業務を担当していただきます。　　　※採用、異動、評価評定　　※健康保険・厚生年金の手続き、給与計算、　　　株主総会等各種式典運営等の、実務およびマネジメント　　将来的にグループ会社へ責任者としての出向を想定しております。　　　変更範囲：会社の定める範囲

（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　　・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対　　・インターネット、電話からの予約受付　　（２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、　　　　ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　　　変更範囲：変更なし

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。