新潟県 マッサージの正社員・転職

主にシャンプー、シェービング、マッサージ、カットです。　お店をきれいに保つ為の掃除や集客をする為のブログアップ、　キャンペーンなどの提案をしていただきます。　　※店舗の詳細はインスタグラムを確認してください。　　　ｂｅｃａｎ０４２３　メンズ専門店です。　　※未経験者大歓迎！　　入社後、免許取得可能（理美容学校を紹介できます）　　※変更範囲：変更なし

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。　・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与）　・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。　・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。　・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な　いです。　・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。　・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施　術に集中できます。　・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与　　※変更範囲：変更なし

【２０２５年４月】開設の訪問看護事業所です。　訪問看護は、在宅医療にとって必要不可欠な事業所です。　利用者様のお宅へ訪問して、医師の指示のもとで、体調確認や医療処置等を行います。訪問看護未経験の方は、当初見附の事業所で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行って頂きますので、業務手順もしっかりと覚えることができます。　【研修に関して】　弊社の見附市のふるまい訪問看護事業所では、社員とパート併せて３０名のスタッフが在籍しており２～３ヶ月間、同行訪問を行いながら仕事を憶えて頂きます。見附市の事業所では、ほとんどのスタッフが訪問看護未経験から活躍をしております。　

★グループホームふるまい見附★　利用者様との交流時間を創出する為、当施設では３点の事を行っております。　１つ目が、全室に眠りｓｃａｎというセンサーマットを使用しております。このセンサーマットが有る事で、夜間時の利用者様の状況が把握できます。　２つ目が、食事作りの特徴です。湯煎方式などを使い、出来る限り介護職員が介護に専念できる様にしております。　３つ目が、記録の電子化です。転記の必要が無く、以前に記載した記録の検索も簡易に行えます。

★お仕事★　小規模多機能は『通い』　『訪問』　『泊り』　の大きく３つの業務からなっております。　主な仕事内容について　１）送迎業務　２）夜勤業務　３）訪問業務　４）食事介助、排泄介助、入浴介助　５）健康管理・レクリエーション　など　一つ一つ先輩社員が指導いたしますのでご安心ください。

★介護職員の募集です★※下記はデイサービスを記載。　ふるまいのデイサービスでは、カラオケ教室、体操や身体を動かす（パワリハも有）等の様々なレクリエーションを通して、介護以外でもお客様の自立支援に向けた支援を展開しております。　仕事の内容としては、生活相談員や看護職員、リハビリ職員等の他職種との連携で、お客様にあったケアを実施して頂きます。　まず、憶えて頂く仕事がお客様の顔と名前、その後情報等の順番でお願いしております。　職種未経験の方など、心配のある方もご安心ください！　介護技術に関しては、先輩職員が指導をさせて頂きます。

★運動型デイサービス介護職員の募集です★　当事業所のお客様は、運動をメインに活動をしております。　行って頂く業務の例　～午前～　　８：１５　　出勤・朝礼　　８：３０　　送迎　９：００～１１：３０お客様対応　※排泄介助や食事介助などは有りません。　１２：００　送迎　　　１２：３０　休憩　　～午後～　　１３：３０　送迎　　　　　　１４：００～１６：３０　お客様対応　※排泄介助や食事介助などは有りません。　１７：００　送迎　　　１７：３０　退社

本社訪問看護において、利用者様宅訪問により下記業務を担当していただきます。＊リハビリ業務・加齢により筋力の低下した高齢者の運動能力回復の援助、リハビリの実施（ストレッチ、基本動作、関節可動力強化、歩行訓練等）・ストレッチ運動の指導及びマッサージ・身体機能や生活動作を評価、助言　　詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。　リボーンのＨＰからでも問合せできます。　【施設見学歓迎】※見学面接同日も可　採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

○施設ご入居者の快適な生活を支援する相談員業務です。　ご入居者の健康管理と身体機能の回復・維持はもちろんのこと、生き甲斐や喜びのマネジメントを、ご入居者に寄り添って支援します。施設はご入居者が安心して過ごせる「生活の場」です。全室個室でプライバシーを重視する一方で、私たちの介助、関わりによって生活のクオリティーを維持・向上を目指すのが、介護付有料老人ホームの役割と考えます。また、年間行事や日常的なレク、個別の趣味活動等で楽しく有意義な生活を支えており、内医、歯科医、マッサージ、理美容師との連携で館内生活を安心で快適なものにしております。当施設では相談員も一部介護業務を行い、ご入居者のアセスメントを行います。規模は２５床です。応募前の見学・事前相談も可能です。　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める範囲」

○施設ご入居者の快適な生活を支援する相談員業務です。　ご入居者の健康管理と身体機能の回復・維持はもちろんのこと、生き甲斐や喜びのマネジメントを、ご入居者に寄り添って支援します。施設はご入居者が安心して過ごせる「生活の場」です。全室個室でプライバシーを重視する一方で、私たちの介助、関わりによって生活のクオリティーを維持・向上を目指すのが、介護付有料老人ホームの役割と考えます。また、年間行事や日常的なレク、個別の趣味活動等で楽しく有意義な生活を支えており、内医、歯科医、マッサージ、理美容師との連携で館内生活を安心で快適なものにしております。当施設では相談員も一部介護　業務を行い、ご入居者のアセスメントを行います。規模は５０床です。応募前の見学・事前相談も可能です。　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める範囲」

○介護付有料老人ホームのご入居者（利用者定員：２５人）が、　　快適に生活していただけるよう支援を行います。　　＊健康管理・身体機能の回復及び維持・食事・排せつ・入浴等　　＊年間行事や日常的なレク、個別の趣味活動等の業務　　＊ＰＣとタブレットでの介護記録・Ｗｅｂでの研修　　＊内科医、歯科医、マッサージ、理美容師との連携　　〈夜勤は、月６回程度〉　〈介護福祉士等資格取得は社内規定により支援を行っています。〉　※応募前見学可（どうぞ普段着でお越しください。）　　　　　　　　（ハローワークで相談後）　変更範囲：変更なし

・利用者リハビリ指導　・マッサージ業務　・送迎　他　　　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　　　変更範囲：変更なし

・利用者リハビリ指導　・マッサージ業務　・送迎　他　　　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　　　変更範囲：変更なし

・利用者リハビリ指導　・マッサージ業務　・送迎　他　　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　　　変更範囲：変更なし

医療保険を使った訪問マッサージ業務（１件あたり約３０分ほど）をお願いします。こちらで用意した車を使って患者様のご自宅にお伺いし業務を行っていただきます。具体的な方法などは、こちらで全て指導させていただきます。　　☆在宅患者様への訪問によるマッサージ　☆機能訓練の実施　☆カルテ記入や報告書作成の事務作業　※難しいパソコンスキルは不要です　　※当初は、併設の介護施設（デイサービス）での業務をお願いすることがあります。ご理解の程お願いいたします。

○ネイリストの業務全般を行っていただきます。　　　・カウンセリング及びネイリストの施術業務　　・フット及びハンドマッサージの施術　　・予約の受付や店内清掃など　　※当社ホームページもご覧ください。　　※応募前の職場見学も可能です。（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：会社の定める業務　

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。　・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与・　サポーター社員が同行します）　・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。　・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。　・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な　　いです。　・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。　・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施　　術に集中できます。　・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与　※変更範囲：変更なし

★施設スタッフのマネジメント　★現場業務　看護小規模多機能の所長候補としてのお仕事になります！　訪問看護に施設がくっついたサービスです！　柔軟な在宅支援を提供し、地域の高齢者の方の在宅生活をお支え　しませんか？？　　　施設内７割・訪問看護３割の業務割合です。　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

・一般美容室業務　　　【社会保険完備・週休二日制】　・お客様への美容技術の提供　・シャンプー、マッサージ、トリートメント、ヘッドスパ、　　店販など　・一般的な雑務業務　・スタイリストのカウンセリング、カット、パーマ、ヘアカラーセ　ットなどの補助業務　・スタイリストになる為に全面的にサポートします。　・他店との勉強会や交流もあり、刺激を受けられます。　　＊業務上車を使用する機会はありません。　　　　　　　　　　　変更範囲：スタイリスト

★介護職員の募集です★　★具体的な仕事内容★　・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）　・自立に必要な生活訓練の支援　・外出の際の付き添い　・生活や介護内容についての記録・報告　・シーツ取替え、清掃　など　　半月から１カ月は、先輩社員との同行訪問となります。　　変更範囲：会社の定める業務