静岡県 ケアマネジャーの求人 3ページ目

検索結果 79のうち 41〜 60件を表示

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居宅ケアマネジャー
・ご利用者、家族からの相談に対する課題の把握と解決策の提案、解決策に対するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているのかモニタリング ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握(新たな課題の抽出)などのケアマネジャー業務全般。 分からないことがあっても、必ず先輩スタッフがフォローします。 ケアマネジャー同士の研修や相談等も気軽にでき安心して働ける職場です。  「変更範囲:変更なし」              #マザーズ
仕事内容
居宅ケアマネジャー
給与
月給 168,000円~243,000円
休日・休暇
月9日間(2月は8日間)+厚生休暇3日間
居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター藤枝
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 (仕事例) ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。                                   *変更範囲:変更無し
仕事内容
居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター藤枝
給与
月給 249,000円~249,000円
休日・休暇
シフト制による 
居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター相良
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 (仕事例) ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。                                   *変更範囲:変更無し
仕事内容
居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター相良
給与
月給 249,000円~249,000円
休日・休暇
シフト制による
居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター相良
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 (仕事例) ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。    *変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター相良
給与
時給 1,515円~1,515円
休日・休暇
シフト制による 
【急募】主任ケアマネ/大谷久能地域包括支援センター
・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護  問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成  ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成  ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、  適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し  ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、  適切な医療機関・介護施設・行政サービスを紹介する業務 *変更範囲:変更なし
仕事内容
【急募】主任ケアマネ/大谷久能地域包括支援センター
給与
月給 192,000円~242,000円
休日・休暇
ケアマネジャー/サービス付き高齢者向け住宅ふるーら篠ケ瀬
*入居者様の計画作成  *ご家族の対応(入居相談等は主に管理者が対応します)  *施設内で他職種(管理者、介護職、協力医療機関)  と連携し業務を進めます。  *ケアマネ未経験者も歓迎  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/サービス付き高齢者向け住宅ふるーら篠ケ瀬
給与
時給 1,450円~1,500円
休日・休暇

通所介護事業所での生活相談員

株式会社 メディカル・ワン・アップ 静岡オフィス

通所介護事業所での生活相談員
<通所介護事業所での生活相談員業務> ■介護計画 ■新規利用者の相談援助や受け入れ業務 ■介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ■ケアマネジャーへの訪問活動 ■外部機関や多職種との業務連携 ■看護師の健康管理補助 ■機能訓練の補助 ■介護業務全般 ■レクリエーション運営 ■各種記録業務 など 【変更範囲:訪問介護事業所ひいらぎ】
仕事内容
通所介護事業所での生活相談員
給与
月給 205,000円~245,000円
休日・休暇
ケアマネージャー(介護支援専門員)
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー  ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 など  *移動の際には社用車を使用します *変更範囲:仕事内容の変更予定なし  【生涯現役応援企業】
仕事内容
ケアマネージャー(介護支援専門員)
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
施設ケアマネジャー(特別養護老人ホーム竜爪園)
特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務  ・ケアプラン作成 ・カンファレンス会議開催  等  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
施設ケアマネジャー(特別養護老人ホーム竜爪園)
給与
時給 1,300円~1,500円
休日・休暇
ケアマネジャー/有料老人ホームふるーら静岡石田
定員50名の介護付有料老人ホームでの業務になります。  施設内の他職種(施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等)と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の情報共有できます。 ・ワンフロア―25名(2・3階 各25名)のケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/有料老人ホームふるーら静岡石田
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日はシフト制:基本土日休み 9日/月(2月のみ8日) 他 バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも
・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」を  包括した介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 (特に看護師との連携が多くなります)  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日はシフト制:基本土日休み 9日/月(2月のみ8日) 他 バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
介護支援専門員(ケアマネジャー)【静岡県伊東市】
介護を必要とする方に対して介護保険サービスが受けられるように下記の業務を行っていただきます。  ● ケアプラン(サービス計画書)の作成 ● サービス事業者との調整 ● 多職種との連携   ※社有車あり(軽自動車:AT車)  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)【静岡県伊東市】
給与
月給 215,000円~346,000円
休日・休暇
月に10日程度の休日 フレックス制で月次労働時間内
訪問介護事業所 サービス提供責任者 【伊東市】
●訪問介護業務 介護保険法において、要支援・要介護認定を受けた居宅利用者様の 自宅に訪問し、家事援助や身体介護を行う仕事です。 ●サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てていただくお仕事です。 ※1日6~7件程度の訪問(伊東市および周辺市町村) ※社有車利用(軽自動車:AT車) ※その他、スタッフの調整等の業務もあります。 (パソコン操作:簡単な入力程度)                   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
訪問介護事業所 サービス提供責任者 【伊東市】
給与
月給 177,500円~251,000円
休日・休暇
シフトによる ●夏季休暇:3日程度 ●冬季休暇:3日程度
ケアマネジャー(ふじのはな・正社員)
『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、  相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー6人で仕事を行っています。  未経験の方も安心して働いていただけます。 ・1ヶ月に1人当たり最大30人前後の支援計画、相談業務を  担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区  社有車使用(軽自動車)                                   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ケアマネジャー(ふじのはな・正社員)
給与
月給 180,000円~222,000円
休日・休暇
セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者
【ケアマネ経験3年以上の方限定】 居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 *在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 (PC・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障) *未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 *業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。  (ガソリン代支給) *更新研修、主任CM研修の(交通費・研修費等)キャッシュ バック制度有。(研修は出勤扱いで受講していただけます) *変更範囲:変更なし     キーワード【介護・福祉】
仕事内容
セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者
給与
月給 169,000円~169,000円
休日・休暇
公休:月8~10日 基本:土・日曜日休み
セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/未経験可
居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 *在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 (PC・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障) *未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 *業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。  (ガソリン代支給) *更新研修、主任CM研修の(交通費・研修費等)キャッシュ バック制度有。(研修は出勤扱いで受講していただけます) *変更範囲:変更なし   キーワード【介護・福祉】
仕事内容
セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/未経験可
給与
月給 147,000円~147,000円
休日・休暇
公休:月8~10日 基本:土・日曜日休み
介護支援専門員(施設)
特別養護老人ホーム熱海伊豆海の郷内でのケアマネジャー業務。  実務経験のない方やブランクのある方、入職後しっかりサポートします。お気軽にお問い合わせください。  {変更範囲:現時点で変更無し}
仕事内容
介護支援専門員(施設)
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
ローテーションによるシフト制 8~12日/月
介護支援専門員(ケアマネージャー)(ねんりんはうす)
【 ケアマネの実務 未経験の方も歓迎♪ 】 ねんりんはうすは主に西区・中区、南区の一部の地域にお住いの利用者様の状況に合わせ、認知症進行予防・ケアを中心としたケアプランを作成してもらいます。  現在4名在籍しています。主任ケアマネ、ケアマネが各自の情報や知識を共有して、様々なケースに取り組みます。経験豊富なケアマネジャーからの指導体制も充実、担当者会議の同席など未経験者の方でも安心して取り組めます。現在の在籍者も皆、実務未経験からスタートしました。 また、外部の研修やケアマネ更新研修・主任ケアマネ研修の受講は、勤務扱いで受講料・交通費全額支給する制度でスキルアップをサポートします。経験者・主任ケアマネの方は優遇。
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)(ねんりんはうす)
給与
月給 235,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制 月9日程度(土曜は交代で勤務)
介護支援専門員(ケアマネジャー)
当社「合同会社ひあろ組 居宅介護支援センターとあに」において下記の業務をお願いします。 1)インテーク 2)アセスメント 3)ケアプラン作成 4)モニタリング 5)給付管理業務 6)その他付随する業務   (変更範囲:現在予定なし) 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 210,000円~230,000円
休日・休暇
年末年始(12/30~1/3)

介護支援専門員

医療法人社団 大法会 遠江病院

介護支援専門員
介護医療院での施設ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請、請求業務 ・サービス担当者会議 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など  変更範囲:なし
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 195,150円~225,800円
休日・休暇
勤務表による。月平均9日休み