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- 仕事内容
- プラント設備工事の現場監督
- 給与
- 月給 156,640円~ 【給与詳細】 基本給 :135,000円~ 調整手当:21,640円 ▼別途支給 住宅手当:20,000円/月 ※賃貸住宅の世帯主の方に支給 勤務手当:3,500円~5,000円/日 × 20.4日(出勤すると必ず支給されます) 出張手当:3,500円/日 × 25〜26日(月平均支給金額:87,500円) 現場への行き帰りの運転手当:普通車 2,500円/回 トラック 5,000円/回)※同乗の場合にも支給されます
- 休日・休暇
- 土日祝日休み ※出張時は現場カレンダーによる。※出張明けの希望休制度あり
【酒造に興味がある人、必見!!】活気あふれる、明るい酒造場での日本酒づくりを陰で支えるお仕事!正社員は月給20万円の安定収入、パートは週4日勤務で土日祝休み。資格・経験不問なので、未経験者でも興味があればぜひ応募してくださいね♪
電気工事士見習いを募集|山陽小野田市|技術系の求人【有限会社部坂電業】
有限会社部坂電業
未経験でも月給23~35万円!頑張りに応じて給与UP、年収450万円以上も可能◎賞与はなんと6ヶ月分以上!さらに、年間休日110日&平均10日の有休取得を実現。2024年はお盆5日、年末年始9連休と充実した休暇実績あり。現場の都合で出勤が必要な場合も、休日手当や振替休暇がしっかりと設定されており、プライベートも大切にできる職場です◎
【山陽小野田市・東高泊】創業100年を超える老舗企業、河崎運輸機工のグループ会社!未経験から運行現場の指揮を取る、要となる存在になれる!GW・年末年始などは連休を取得することができるので、働きやすさも抜群です◎
- 仕事内容
- 運行管理者(未経験)
- 給与
- 月給 179,000円〜248,500円(諸手当込み) 【給与内訳】 基本給 :128,000円〜150,500円 職能手当:45,000円〜90,000円 住宅手当:6,000円〜8,000円 ※住宅手当は全員に支給いたします。 + 職務手当:0円〜20,000円 役職手当:0円〜25,000円 家族手当 ※総支給額は19万円~30万円程度となります。 ※年齢・経験等を考慮し決定します。
- 休日・休暇
- 日・祝休み、その他会社カレンダーによる、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
【頑張り次第で、月収33万円可能!】長距離の運転なし、日帰りのみ!しかも14:30退社だから、夕方から家族とゆっくり過ごしたり趣味に没頭したりの毎日が叶いますよ♪ 今回は①正社員の募集ですが、60歳以上の方も②契約社員として応募可能、給与条件は同じです。
- 仕事内容
- 10t深箱大型ダンプドライバー
- 給与
- 月収 270,986円〜334,050円 (日給:7,800円) 【月収詳細】 ●モデル月収A(休日出勤月2回程度+時間外10時間の場合) 基本給 :179,400円(日給7,800円 × 23日) 休日出勤手当 :19,500円(2日分:日給7,800円 × 1.25 × 2) 運行時間外手当:131,350円 通勤手当 :3,800円(会社平均) ▶︎▶︎ 月収 334,050円 ●モデル月収B(休日出勤なし+時間外2時間の場合) 基本給 :179,400円(日給7,800円 × 23日) 運行時間外手当:88,090円 通勤手当 :3,496円(会社平均) ▶︎▶︎ 月収 270,986円
- 休日・休暇
- 日祝、その他 会社カレンダーによる、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
大型ダンプ運転手を募集|正社員・契約社員|岩国市|運送業の求人【山陽物産運輸 株式会社】
山陽物産運輸 株式会社
【頑張り次第で、月収33万円可能!】長距離の運転なし、日帰りのみ!しかも15:15退社だから、夕方から家族とゆっくり過ごしたり趣味に没頭したりの毎日が叶いますよ♪ 今回は①正社員の募集ですが、60歳以上の方も②契約社員として応募可能、給与条件は同じです。
- 仕事内容
- 大型ダンプ運転手
- 給与
- 月収 270,986円〜334,050円 (日給:7,800円) 【月収詳細】 ●モデル月収A(休日出勤月2回程度+時間外10時間の場合) 基本給 :179,400円(日給7,800円 × 23日) 休日出勤手当 :19,500円(2日分:日給7,800円 × 1.25 × 2) 運行時間外手当:131,350円 通勤手当 :3,800円(会社平均) ▶︎▶︎ 月収 334,050円 ●モデル月収B(休日出勤なし+時間外2時間の場合) 基本給 :179,400円(日給7,800円 × 23日) 運行時間外手当:88,090円 通勤手当 :3,496円(会社平均) ▶︎▶︎ 月収 270,986円
- 休日・休暇
- 日祝、その他 会社カレンダーによる、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日