(請)医療事務(外来会計業務)[上荒田町](土日祝休)
株式会社 南日本総合サービス
《紹介予定派遣》医療事務[鹿児島市西田]
株式会社 南日本ビジネスサービス
〇中央駅エリアの医療事務 ・受付 ・自動精算機での会計業務 ・電話応対 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 ・ファイリングなど ※紹介予定派遣ため派遣期間満了後(最長6ヶ月)は派遣先へ 直接雇用となります。(双方合意の上) 「変更範囲:なし」
《紹介予定派遣》医療事務[鹿児島市西田]
株式会社 南日本ビジネスサービス
・受付 ・自動精算機での会計業務 ・電話応対 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 ・ファイリングなど ※紹介予定派遣のため派遣期間満了後(最長6ヶ月)は派遣先へ 直接雇用となります。(双方合意の上) 「業務の変更範囲:なし」
- 仕事内容
- 《紹介予定派遣》医療事務[鹿児島市西田]
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- *祝日・他シフト
会計・税務事務補助
有限会社 木山税経
○受託企業の会計帳簿の作成等 ○伝票整理・会計決算 ○EDP(コンピューター)入力業務 【必要な経験等】 パソコン(エクセル・ワード)操作可能な方 *就業時間(2)は土曜日(休憩無し) *業務の変更範囲:変更なし
【南風病院】医療事務
【公益社団法人鹿児島共済会】南風病院・在宅ケアサポートみなみ風
○南風病院の医療事務業務に従事していただきます。 ・医療事務業務(保険請求、DPC請求、レセプト処理、関連する業務) 患者さんの医療費の計算が主な業務です。同じフロアに各計算担当者がおり、チームでフォローしあいながら業務を行っています。情報管理担当者も同じ部署であり最新の情報を共有し、正確な請求と情報管理に努めています。 また、病院の理念に沿った「人にやさしくあたたかく」、思いやりのある職員を育み、働きやすく、やりがいを感じられる環境を目指し、働きながら資格取得を出来る教育体制も整っています。 ※医療事務の有資格者歓迎
【南風病院】診察予約受付
【公益社団法人鹿児島共済会】南風病院・在宅ケアサポートみなみ風
○南風病院の診察予約受付業務をお願いします。 お電話での応対とパソコンを使っての入力作業があります。 *医療機関での勤務経験がなくても大丈夫です。初めての方でもお仕事の手順は丁寧に指導しますので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲】事業所の定める業務
人事労務担当(一般事務)〔米盛病院〕
社会医療法人緑泉会
◎人事・労務関連の業務経験者募集! ◎30~40代のスタッフが中心 穏やかなメンバーばかりなので気軽に相談しやすい環境です♪ ○勤怠管理 ○給与計算、年末調整 ○各種保険手続き(社会保険等) ○労務管理(労働時間・休日・休暇等)、人事情報管理 ○その他、付随する人事・労務業務全般 *人事労務課のスタッフ数:12名(兼務含む) ※業務の変更範囲:事業所の定める業務
広告営業
株式会社 アドックスホクシン
○営業・企画 ・テレビ、ラジオ、新聞、インターネット等の広告を企画立案し、 クライアントの開拓営業が主な仕事です。 ・広告全般に関心のある方を求めます。 ◆社員を大切にし、ヤル気を尊重する会社です。 何事にもチャレンジする姿勢がとても大切だと考えています。 おもしろいアイデアが形になる仕事。チームとして一緒に共感 しあえる仲間を募集します。 *社用車使用(AT車) *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療事務〔米盛病院〕
社会医療法人緑泉会
*無資格・未経験の方も歓迎いたします♪ *先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心して業務に取り組むことができます。 ○ご希望の業務(外来または入院)がございましたら 履歴書の備考欄にご記入ください。 外来業務:初診・再診時の受付業務、精算業務、 診療費計算、レセプト点検、書類作成 等 入院業務:入退院時の受付業務、診療費計算、 レセプト点検、書類作成 等 *医療事務スタッフ数:34名(男性スタッフも多数活躍中!) *業務の変更範囲:事業所の定める範囲
事務員(MA)※医師の事務作業補助業務〔米盛病院〕
社会医療法人緑泉会
*医療業界未経験の方も歓迎いたします♪ (未経験で入職したスタッフも数多く活躍しています!) <仕事内容> ○医師事務作業補助業務全般 ・医療文書の作成補助 ・診療記録(カルテ)の入力補助 等 *所属部署 スタッフ数:50名 *医師が診療に専念できるように、事務作業をサポートする お仕事です。医療業界未経験の方も、先輩スタッフや医師に 教えてもらいながら一から学べます。 ※業務の変更範囲:事業所の定める業務
[正社員]運行管理者(配車・点呼)鹿児島支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商798億円、トラック保有台数3,400台 従業員は3,700名、全国に150か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※モデル年収:420万円~570万円 【変更範囲:会社の定める業務】
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