鹿児島県 精神科の求人 3ページ目

〇地域包括ケア病棟、ＤＰＣ一般急性期病棟、緩和ケア病棟における理学療法業務　　〇通所リハや訪問リハも有　　〇その他付随する業務　　「変更範囲：法人の定める業務」　　【応募前職場見学可】　　

〇地域包括ケア病棟、ＤＰＣ一般急性期病棟、緩和ケア病棟における言語障害、音声障害、嚥下障害などの改善指導、訓練、助言業務　　〇その他付随する業務　　変更範囲：法人の定める業務　　

勤務開始１年経過後リフレッシュ休暇取得可能で、有休取得もしやすい環境です。残業ほぼなし。単身寮もあり若い世代から、敷地内に託児所を完備しており子育て世代の方も多く働いています。　　〇当院病棟（認知症治療病棟、精神科病棟、内科療養病棟）における看護業務全般に従事していただきます。　　＊就業時間：（１）～（３）のシフト勤務　　　　　　　（３）の夜勤は月４回程度　　　　　　　※時短勤務希望や夜勤の有無・回数の相談は可　　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○人事・労務・経理事務　　○その他上記に付随する業務　　　　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です

○精神科病院の関連施設の事務員　・事務作業　・パソコンの入力作業　・電話対応　・障害者福祉サービス請求業務（オンライン）　・公用車にて食事の運送／利用者の送迎　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・医事管理室〈受付〉において、外来患者様への受付および会計業務　・外部からの電話およびお客様への対応　・カルテの作成やパソコンへの日々の診療行為、日計入力などの業務　・各種委員会など会議の出席や院外・院内の研修会への参加　・パソコン（定型フォームへの入力）操作可能な方　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○心理面接業務　○心理検査業務　・かけはし・コパン・デイケア・放課後等デイサービス・作業療法室などの施設との兼務の場合もありますので、面接時にご確認ください。　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお　いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。　将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

●福祉施設の個別支援計画の作成　●関係者関係機関との連携　●家族への支援（相談・連絡調整）　●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携　●業務日誌等の記録　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院・施設での相談支援業務　・インテーク面接、入退院援助　・地域連携　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・療養病棟（１８床）に入院中されている患者様の入退院支援　・身寄りのない患者様のサポート（制度活用・手続き支援）　・院外受診（他科受診）の調整　・病院における相談業務　・その他、ソーシャルワークに付随する業務　　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○所属する施設において、利用者様の支援を行っていただきます。　（相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等）　　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。　将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　＊求人裏面の特記事項もぜひ参照ください。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　○グループホーム業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護師長業務　　＊原則日勤のみですが、状況によって夜勤もあります　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における外来看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○訪問看護における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」