鹿児島県 南九州市 賞与ありの求人 5ページ目

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や夜勤が　　　無い部署への移動など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○関東、関西方面への荷物（建材、焼酎等）の運搬　２名　　・平トレーラー（大型一種・けん引免許）　　・大型ウィング又は平ボディ車（大型一種）　○九州管内への荷物（建材、焼酎等）の運搬　１名　　・大型ウィング又は平ボディ車（大型一種）　　＊総支給額は２５～４５万円になります。　＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して　　ご応募ください。　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・書類作成・写真管理など監督補助業務　　　　　　　　　　　　・ドローンや３Ｄレーザースキャナーを用いた測量・撮影及び３Ｄデータの処理・作成　　　　【変更の範囲：変更無し】　　【健康経営優良法人認定企業】

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります　　・未経験でも、グループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います（重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります）　　　・変更範囲：変更なし

○カフェ業務　　「だしとお茶の店　潮や、」の運営業務となります。　　・店頭での接客　　・簡単な調理、ドリンク作成、物販　など　○１棟貸しの宿２棟の運営管理　　「ふたつや」「かこゐ」での業務となります。　　・予約管理、チェックイン対応　　・宿の清掃、消耗品の補充　など　　【こんな方お待ちしてます】未経験ＯＫ　　接客が好きな方、お茶やおだし文化が好きな方、お掃除が好きな　　方、新しいことに挑戦してみたい方

鶏出荷作業：月平均４回程度です。　　２ｔ車（車両総重量４．８６５ｔ）の使用あり。　　※平成２９年３月１１日以前に普通自動車免許を取得された方は　　応募可能です。　　場内作業：鶏の飼養管理、鶏舎清掃など　　※月額支給額は２２万円～２７万円になります。　（各種手当込・欠勤なしの場合）　※制服貸与します。　　【変更範囲：会社の定める業務（当面は変更なし）】

○看護業務　・検査補助業務　・各診療科目にて医師の診療介助に従事　・その他、指定された処理業務　　業務の変更範囲：法人が定める看護業務　

口腔衛生指導、歯石除去等、一般的な歯科衛生士業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】（１）９時～１８時半／月、火、木、金曜日　　　　　　　（２）９時～１３時　／土曜日　　【トライアル雇用併用求人】　　「変更範囲：変更なし」

【就労継続支援Ｂ型事業所　ゆめの樹の仕事内容】　◎作業訓練の支援　　・屋外作業　　・クリーニング　　・病院の院内清掃　　・調理　　・お菓子作り　◎相談業務　　・１～２ヶ月に１回、土曜日にレクリエーション等の行事あり　【変更範囲：変更なし】

○工場内におけるプロパンガス容器の検査等　・プロパンガス容器の再検査　　（機器を使用／１日平均３５０本程度）　・機械メンテナンス　　【未経験の方も歓迎】　　丁寧に指導しますので、安心してご応募ください　　【休日】　５～　９月　　　　　：土日祝　　　　　１０～１１月、２～４月：隔週土曜＋日祝　　　　　１２～　１月　　　　　：日　「変更範囲：会社の定める業務」

○木材加工工場における機械のオペレーションと補助　　・機械化された工場での住宅用木材（柱・床材等）の製造　　・機械への材木の設置や出来上がった木材の取り出しと　　　機械の操作　　・材木や製品の管理　　・後片付け・清掃　　変更範囲：但し能力・特性を考慮し、本人の意向を確認して社内のすべての業務に配置転換の可能性があります。　　【トライアル雇用併用求人】　

○職種：放課後児童クラブ支援員・補助員　　　　　担当児童数：約３０名　　【主な業務内容】　保育業務：児童クラブにおいて、子どもたちの見守りや支援を行う　事務作業：午前中は児童クラブの事務業務や保育補助を担当　環境整備：児童クラブやこども園周辺の除草・剪定・畑作業などの　　　　　用務　　　〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

・入居者の方の自立に必要な生活技術（調理・掃除等）、　　対人関係や金銭管理、服薬管理、　　その他必要な援助・相談・指導　　入居者を病院へ送迎する場合の運転あり（施設の車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・地域活動支援センターにて利用者の相談対応　　レクリエーション・活動プログラムの支援　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

○「養護老人ホーム　えい秀峰園」の宿直専門員として、次のよう　な業務に従事していただきます。　　　・施設内入居者の方の見回り　　　　・連絡等の業務　　　・介護職の補助業務　　　◆ご入職で５万円の入職祝い金あり◆　　　（３ヶ月勤務後支給）　　　　〈業務の変更範囲：変更無し〉