熊本県 ヘルパーの正社員・転職 5ページ目

［訪問介護業務］　・ヘルパー業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（利用者様宅においての生活、身体介護）　・その他、上記に付随する業務　・社用車使用（ＡＴ車）　　（変更範囲：変更なし）　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

【主な仕事内容】　・２４床の住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート、　　ヘルパー業務　　（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　※夜勤は１名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる　　体制が整っています。　※キャリアアップのための制度や研修も行い、　　安心して働ける環境作りにも力を入れています。

・特別養護老人ホームの生活相談員業務を行って　　いただきます。　　　【入居者９０名】　　　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

在宅ホームヘルパー業務　社用車または自家用車を使用して、高齢者や障がいのある利用者様　のご自宅を訪問し、介護サービスを行います。　仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を解　消します。　身体介護研修など研修制度充実　　変更範囲：会社内におけるすべての業務　　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

在宅ホームヘルパー業務　社用車または自家用車を使用して、高齢者や障がいのある利用者様　のご自宅を訪問し、介護サービスを行います。　仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を解　消します。　身体介護研修など研修制度充実　　変更範囲：会社内におけるすべての業務　　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　

ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　

ブランクのある方や子育て中の方もしっかりフォロー　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　

◆研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　実施します　◆令和７年１１月オープン　◎請求業務などの事務、経理業務全般　経理業務については、慣れるまでは補助業務からはじめていただき　ます　◎書類・備品管理業務　◎パソコン入力業務（伝票入力、資料作成等）　◎電話・来客対応業務　◎外出用務（備品買い出し等・社用車あり）　　「業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊初心者の方、無資格の方でも応募可能です。　＊マニュアルに基づいた研修制度あり。　・調理済食材の盛り付け　・汁物、一品の調理業務　・皿洗い配膳、下膳　　＊ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　＊配食で車を運転していただく可能性もあります。　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【経験者・未経験者歓迎】　・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、　起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご　担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご　担当頂きます。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

【経験者・ブランクある方歓迎】　＊ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使　　用して情報共有し業務効率化を目指しています。　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行　　います　　・利用者や家族との面談　　　　・サービス担当者会議へ出席　・訪問介護計画書の作成　　　　・ホームヘルパーの業務管理　・ホームヘルパーの指導や育成　・訪問介護業務　・記録やモニタリング　　　　　・外出用務あり　などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます　　　　　　　　　　　　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　＊デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイ　　サービスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方大歓迎】　◎住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。　◎看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに　　しっかりと応えていきます　◎ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを　使用して情報共有しています　・リハビリ後の身体機能の評価・改善　・ＡＤＬ向上のための日常生活指導　・言語聴覚療法・摂食嚥下療法　　【変更の範囲：会社の定める業務】　

【経験者・ブランクある方歓迎】　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業、固定残業代なし　　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　　　　　　　　　　　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　◇モニタリング　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし　運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

＊住宅型有料老人ホーム「ケアホーム蓮台寺」において　　入居定員７０名の食事の提供　・朝、昼、おやつ、夕６０食～７０食（調理、盛付、配膳、下膳、　洗浄等）　６名体制　　　変更の範囲：会社の定める業務