熊本県 介護職員の求人

＊入所者及び通所者様（デイサ―ビス）の身の回りのお世話及び　　介護業務全般。　　　　　　　　　　　　　　　・食事の介助　　・入浴介助、及び着替えの介助　　・排泄介助等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤については月に３回～５回程度あります。　※介護資格の無い方でも最初から指導しますので、　　資格取得も可能です。　※未経験の方にも丁寧にアドバイスします（社内相談者制あり）　　応募前の職場見学もご相談下さい。　変更範囲：清掃、営繕等　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリテーションの介護職員を募集します。　　・通所利用者（２０～３０名程）の食事、入浴介助等　　・レクリエーション、運動　　・送迎業務があります（社用車・ＡＴ）　　・普通自動車免許が必須　　・パソコンによる記録業務があります。　　・介護の資格がない方も歓迎します。　　　　※パートタイムもご相談ください。　　　変更範囲：変更なし

＊デイサービス利用者様（お年寄り）の介護業務（食事、入浴、排　泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただきます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤勤務希望者は相談に応じます。　　＊勤務時間、日数は相談可能です。　　変更の範囲：なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

デイサービスにおける介護業務　・入浴介助、食事介助、排泄介助　・体操の生活サポート　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊ユニット型特養オレンジヒル小岱での高齢者の入浴介助　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

介護老人保健施設ゆうきの里　通所リハビリテーション部での　介護業務（定員５０名）　■利用者様の食事、排泄、入浴等日常生活の介護　■レクリエーションの計画、実施　■ケアプランの作成　■送迎業務　　車種：普通車（ＡＴ車５人～８人乗り）　　☆支度金【２０万円】支給有り☆　　※支給要件等委細面接時に説明　＊変更範囲：法人内の全ての業務

デイケアでの介護及びリハビリ補助業務、レクレーション　・生活介助・食事介助・排泄介助・入浴介助　・送迎（軽自動車・普通自動車）　　　　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　変更範囲：変更なし

＊デイケアでの介護及びリハビリ補助業務、レクレーション　・生活介助、食事介助、排泄介助、入浴介助　・送迎（軽自動車・普通自動車）　　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　変更範囲：変更なし

・認知症の老人のお世話、介護、リハビリ　　　実務経験のない方は、採用当初は介護職員の補助者とし　　て勤務して頂きます。　　岡本外科医院と併設しておりますので、緊急の際は　　直ぐに医師や看護師で対応する事ができます。　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　＊変更範囲：変更なし

認知症の老人のお世話、介護、リハビリ　　＊実務経験のない方は、採用当初は介護職員の補助者として勤務し　て頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岡本外科医院と併設しておりますので、夜勤等で緊急の際は、直　ぐに医師や看護師で対応する事ができます。　　＊勤務時間は１～４のローテーション制となります。　＊免許・資格に係る受験費用一部負担します！　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：変更なし

・認知症の老人のお世話、介護、リハビリ　　　実務経験のない方は、採用当初は介護職員の補助者とし　　て勤務して頂きます。　　岡本外科医院と併設しておりますので、夜勤時の緊急の　　際は、直ぐに医師や看護師で対応する事ができます。　　＊免許・資格にかかる受験費用負担します！　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　＊変更範囲：変更なし

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・介護業務：介助（移乗、食事、入浴、更衣、服薬、起床、就寝、　　排泄、外出）、レクリエーション、口膣ケア、　　バイタル測定、シーツ交換、ナースへの報告など　・書類作成業務：計画書、モニタリング、介護・デイ・　　ヘルパー記録など　・フロア業務：配膳・下膳、備品管理補充など　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。