熊本県 介護職員のパート・アルバイト 2ページ目

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお　り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などを行っていただきま　す。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心です。　研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　※働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。　（一部又は全額会社負担いたします）　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

利用者様のリハビリのサポートをすることで、利用者様がもう一度　「やりたいことを、やりたいようにできるようになる」お手伝いを　して頂きます。　・利用者のリハビリ介助（理学療法士等の指示のもと行っていただ　きます）　・ｃａｆｅスペースでの飲料等の提供（コーヒー、紅茶、カフェオ　レ等）　・バイタル測定（電子血圧計使用）　・トイレ介助（重度介助はありません）　・利用者の洗髪（洗髪台使用）　・利用者の送迎（社用車使用ＡＴのみ）　（変更範囲：変更なし）

利用者の介護業務全般に従事していただきます。　・主に夜間の入居者の介護業務全般　・週２日程度の夜勤勤務　　　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床　介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。　　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部　又は全額会社負担いたします）　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行　います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして　いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる　生産性向上や情報共有に力を入れてます。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部又は全額会社負担いたします）　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床　介助・就寝介助・レクリエーション・送迎等の支援を行っていただきます。　　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部　又は全額会社負担いたします）　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行　います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして　いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる　生産性向上や情報共有に力を入れてます。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。　　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部又は全額会社負担いたします）　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床　介助・就寝介助・レクリエーション・送迎等の支援を行っていただきます。　　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部　又は全額会社負担いたします）　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行　います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして　いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる　生産性向上や情報共有に力を入れてます。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。　　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部又は全額会社負担いたします）　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおいての食事介助など　　　「変更範囲：変更なし」　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

＊オレンジヒル小岱での高齢者の介護業務及び生活支援　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

３０床のサービス付き高齢者向け住宅での施設職員、介護ヘルパーとしての業務。掃除、洗濯などの生活援助。起床、就寝、食事の介助、トイレ介助などの身体介護。　　　　※変更範囲：変更なし　　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

２９床のサービス付き高齢者向け住宅での施設職員、介護ヘルパーとしての業務です。掃除、洗濯などの生活援助。起床、就寝。トイレ介助などの身体介護。　＊就業日数・時間については、ご相談に応じます。　　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　その他指定された応募書類を確認の上、面接に臨んで下さい。

○施設入所者の介護業務です。　　起床介助・就寝介助・食事・排泄等の生活介助・見守りをお願いします。　　　＊施設の見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。　＊当施設は、介護付き有料老人ホーム２９室　　　　　　　住宅型　有料老人ホーム２１室　　　　　　　デイサービス定員２０名　を運営しています。　＊新卒・第二新卒者も募集中です。　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入居者様の日常生活全般の支援　　食事介助・トイレ介助・就寝準備支援・起床支援など　　変更の範囲：変更なし

有料老人ホーム入居者様（最大３８名）の併設デイサービスで介護業務を行って頂きます。　・食事、入浴、排泄介助　・見守り　　・施設業務　等　　＊短時間勤務も可能です。是非、ご相談ください。　　＊１年毎更新　　（変更範囲）変更なし

・高齢者の介護全般　・施設内の整理、整頓　・深夜時間帯の業務全般　など　　　＊１ユニット９名を１名体制で対応しますが、２ユニット制のため、２名の夜勤が居る体勢です。　　変更の範囲：変更なし

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における　夜勤専従のお仕事です　＊１時間に１回の巡視、お客様の食事介助や排泄介助、健康管理を行いつつ介護の記録を作成して頂きます。　　＊入居者：１８名（１ユニット９名）　　　　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設内の通所リハビリにおける介護業務　定員　５０人　　・ご利用者様の受け入れ・送り出し業務　・食事介助　・入浴介助　・排泄介助　・フロア対応（見守など）　　（変更の範囲）：変更なし　　勤務時間や勤務曜日など応相談

介護施設での介護のお仕事です　○お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします　○身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など）　○介護記録の書類への記入　○レクリエーションや体操の実施　○清掃・洗濯などの間接業務あります　○送迎または送迎の添乗あり（運転業務については応相談）　定員３５名のデイサービスです。　◎土日祝のみの勤務をお願いします。　　変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要