熊本県 介護職員の求人 3ページ目

職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・有料老人ホーム入居者様に対する起床介助（排泄介助や食事介助　等）・記録業務・同施設内ディサービスへ送り出しや看護師への　申し送り等　・共有スペースの掃除・備品補充　・ディサービスへでの入浴介助・食事介助等　・他夜勤スタッフとの連携業務　・残業はほぼありません。夜勤なし。　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・訪問介護及び有料老人ホーム「つばさ」での介護業務全般。　　（入浴、食事、排泄介助など）・入所定員　２４名。　＊施設見学も対応しますので、ご希望の方はご相談下さい。　　施設独自の取り組み、勤務体制、給与、設備等中心にご説明　　致します。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

施設入居者に対する日常生活の援助・介護業務　・食事介助　・入浴介助　・排泄介助　など　　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

＊施設入居者に対する介護業務全般。　　日常生活の援助（身体介護、生活支援）。　　＊ご入居者ご利用者が、その人らしい生活ができるよう援助に　　努めています。　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　

＊有料老人ホーム及び訪問介護事業でのヘルパーのお仕事　・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助　・レクリエーション活動の支援　・居室の掃除【入居者：２８名】　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

入居者ひとりひとりの生活習慣や個性を大切にしながら、食事　・入浴・排泄などのサポートを行い、個別ケアを実践しています。　【定員】特養２９名（３ユニット）　　　　　　ショートステイ１０名（１ユニット）　　・未経験者には担当職員が丁寧に指導いたします。　・６０歳以上の方の応募も可能です。　・事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　　（変更の範囲）変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議　・施設行事の企画・デイサービスの送迎　・訪問調査・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

＊特別養護老人ホーム「水晶苑」で介護職員として勤務していただ　きます。・食事介助、入浴介助、排泄介助。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　

・未経験の方には丁寧に指導いたします。　・６０歳以上の方の応募も歓迎します。　・事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　　　　　　デイサービス事業所での介護業務全般　　身体の介護、食事、入浴、排泄の介助　　レクリエーションの支援　など　　利用者の送迎業務：社用車（軽自動車：６～９人乗り乗用車）　　【定員】デイサービス３０名、お達者クラブ１５名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

※業務内容　血圧及び体温測定、服薬の確認、トイレやベッドまでの移動の介助紙パンツ等の交換、移動時転倒しないように介助、食事介助、　約片道１５分圏内のご利用者様のご自宅へ送迎。　（使用車両　ダイハツタントより日産キャラバンまで）　曜日により空いた時間は給油、簡単な社内清掃もお願いします。　お身体が元気な方ならどなたでもできるお仕事です。　＊事故や修理費用等は当社が責任をもって一緒に処理します。　　自腹等の支払いはもちろんありませんご安心ください。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービスセンターにてお手伝いをお願いします。　〔おおよその具体的な業務内容〕　　お迎え→ご家族様よりお預り→バイタル測定→簡単なレクリ　　エーション→昼食とリハビリ後、入浴のお手伝い→ご自宅まで　　お送り　＊無資格未経験での応募が可能です。　＊社員の９０％以上が、デイサービス未経験からのスタートなので　　ご安心ください。見学や体験入社もご相談ＯＫ！　＊残業はありません。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・２９床の特養と１０床のショートステイがある小規模特別養護老　人ホームです。　・ユニット型で、１ユニットご利用者９～１０名の利用になってお　り４ユニットあります。　・仕事内容は、介護、生活支援全般になりますが、　　外出支援にも力を入れていますので、色々なアイディアが出せて　　ご利用者さま　を喜ばせることができる方だと、嬉しいです。　・スタッフやご利用者さまとのゆっくりとした日常風景は　　「田原の郷」ブログでもご覧いただけます。　　［変更範囲：変更なし］　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設での通所リハの介護業務全般を担当します。　　・介護業務。（入浴介助、食事の介助、トイレ介助）　　　　　　・レクリエーションの手伝い。・利用者、家族からの相談業務。　・施設定員：通所者２４名　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし　　【トライアル雇用求人】

＊老健施設での通所リハ事業所の介護業務全般を担当します　・介護業務（入浴介助、食事の介助、トイレ介助）。・レクリエー　ションの手伝い。・利用者、家族からの相談業務。・環境整備、　清掃業務等。※定員（２４名）　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　　

＊介護老人保健施設での介護業務全般を担当します。　　・介護業務。（入浴介助、食事の介助、トイレ介助）　　　　　　・レクリエーションの手伝い。・利用者、家族からの相談業務。　・施設定員：入所者９０名、通所者２４名、計１１４名。　　・夜間勤務月２～５回程度有。・日勤のみでも可能です。　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし