熊本県 社労士の正社員・転職

当法人の根幹を支える総務・人事・ＩＴの仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わり、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎です。　■入社後の主な仕事内容　※労務関連（勤怠管理・給与計算・顧問社労士との連携など）　※人事関連（研修・育成計画の策定と実績管理、評価制度の構築）　※ＩＴ関連（日々の問合せ対応から、新規システム計画の策定等）　まずは定型的な総務事務から覚えて頂き、慣れてきたら各専門的な業務もお願いします。　■配属先：法人本部　総務課　※職員の働き方改革を推進すべく、新しい施策やシステムを導入中です。　　「変更範囲：変更なし」

高齢者施設の事務全般　・労務（勤怠管理、入退社手続き、社労士提出資料管理等）　・総務（消耗品発注、官公庁提出資料管理等）　・経理（税理士提出資料管理、売掛・貝掛管理、月次資料作成等）　　【※職場見学可】事前にご連絡ください。　＊業務の変更範囲：変更なし

社労士補助　・労働保険、社会保険手続業務（電子申請）　・給与計算業務　・社用にて事業所訪問（私用車使用：手当あり）　・行政へ書類提出　・その他付随する業務　

・顧問先企業の人事、労務相談対応　・労働社会保険関係手続　・給与計算業務　・助成金の申請代行　・業務効率化の為のシステム導入支援　※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート　　をする仕事になります。　※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員　　教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が　　できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。　※社会保険労務士の有資格者もしくは社労士事務所、企業の　　人事総務の経験３年～５年以上ある方優遇します。