熊本県 ケアマネージャーの正社員・転職

○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般　・ケアプランの作成　・訪問での患者のサポート　・その他、上記に付随する業務　　［変更範囲：変更なし］　　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

ケアマネージャー業務全般をお任せします。　　変更の範囲：変更なし

入居者又は利用者の方（３０床）の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務。　ケアプラン作成や担当者会議開催。家族や医師等への連絡などなど。また、適宜、食事・入浴・排泄など生活全般の個別ケアをしていただきます。　　※制服貸与あり　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊介護支援事業所へ福祉用具の紹介や情報提供　　＊介護保険制度に基づき、ケアマネージャーなど関連事業所と共に　、在宅や老人ホームで生活されている方の環境整備の提案（レン　タル、販売、手すり工事等）　　＊商品の搬入、設置、説明、契約、搬出　　＊営業範囲：大津市、高森、南阿蘇、西原村、阿蘇市山都町エリア　「変更範囲：変更なし」　※入社後、先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します　（未経験者大歓迎！）

＊居宅介護支援事業所『わかしま』の介護支援専門員としての業務　・ご利用者、ご家族、行政及び関連事業所との連絡調整業務等　・ケアプラン作成　・相談業務　・訪問業務　等　　社用車（軽）使用。範囲：氷川町・宇城市・八代市　　☆モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で　　行っていただけます。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成　・サービス事業所との調整　・ご利用者やご家族の相談対応　・介護給付費の管理（給付管理）　・宿直が月３回程度あります　　未就学児がいれば宿直は免除です。　　変更範囲：介護職　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。　　・ケアプランの作成、管理。・アセスメントの実施。　　・サービス担当者会議の実施。・モニタリングの実施。　　・入居者・家族に対する生活相談。・介護業務へのサポート。　　・病院受診時の送迎ならびに付き添い。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊特別養護老人ホームオレンジヒル小岱、ユニット型特別養護老人ホームオレンジヒル小岱におけるケアマネージャー業務　　　※欠員による募集※　　　≪トライアル雇用併用求人≫　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状は不要）

＊ケアマネジメント業務全般　　・ケアプラン作成　　・介護保険の給付管理　　・介護に関する相談への対応　　・要介護認定の申請代行　　・家族、関係機関との連絡調整　　・利用者宅や各事業所等の訪問　＊ご利用者は和水町又は南関町にお住いの方が　　ほとんどです。　　変更範囲：変更なし

【介護支援専門員業務】　《　急　募　》　・居宅介護支援事業所における　　介護支援業務　・その他、上記に付随する業務　　　　　　　（変更範囲：変更なし）　　＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら　　お問い合わせください　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

相談業務全般　・ケアプランの作成　・要介護認定の書類作成　など　　　＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます　＊更新受講料は全額法人で負担します　　（変更範囲：法人の定める業務）

機能訓練・・在宅生活の御利用者様の生活する上での問題点を　　　　　　　ヒアリング・モニタリングしケアマネージャーの　　　　　　　計画に沿って訓練計画を立てて基本的動作能力　　　　　　　関節可動域の改善及び補助的な徒手等　送迎業務・・片道１５分程度の送迎業務。　　　　　　　送迎の際にご家族から在宅生活での問題の抽出や　　　　　　　計画書・同意書の押印等。送迎専門員のみでは、　　　　　　　不足の時などにお願いすることがあります。　※デイサービス経験のない方でも大歓迎します！　　（業務変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。　ケアプランの作成。　給付管理業務。　自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。　　エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用）　　※夜勤・他職種との兼務はありません。　　【業務内容の変更の範囲】変更なし

○小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務全般　利用者様の　・アセスメント　・ケアプラン作成　・カンファレンス　・請求業務など　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

□地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名）における　ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン　作成、担当者会議等）　□入居時の契約　□レセプト請求業務　□ご家族や関係機関との連絡調整　　「変更範囲：変更なし」　　　

・サービス付き高齢者向け住宅での入居者の健康管理・情報共有。　　その他の付随する介護業務　・訪問看護師としての業務があり、施設内の居室でのサービス提供　になります。　・ご利用者様の往診や受診の対応　・お薬の管理・ご家族や担当ケアマネージャーへの連絡報告　・訪問看護師としての業務・記録作成などの事務作業　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

施設単位の職員・入居者管理、他部署調整、家族対応及びケアマネージャーとの連携　＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者３０名程度　　＊年齢に関係なく、活躍できます！　　有給休暇も取りやすく働き易い職場です。　　　【変更の範囲：変更なし】

［居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般］　・インテーク（相談受付）　　・課題分析（アセスメント）　・サービス担当者会議　　・モニタリング　・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成　・関係機関との連携及び連絡調整　　・介護全般の相談業務　・訪問調査（社用車使用：ＡＴ車）　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

養護老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における　ケアマネジャー業務全般　・ケアプランの作成（介護保険ソフトを使用）　・ご家族、関係機関との連絡調整　・介護認定更新申請代行　・介護職も兼務していただきます。　＊外出時は社用車使用（ＡＴ）　＊養護老人ホーム延寿荘の定員５０名　（うち特定施設入居者生活介護の定員３５名が対象）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　◎変更の範囲：なし

＜訪問看護業務＞　＊訪問スケジュールに合わせて直行直帰も可能　＊訪問看護が初めてでも安心！先輩と同行訪問にて不安を解消　＊オンコールは入職後の勤務状況に応じて要相談（日勤のみも可）　　〈主な業務内容〉　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　・バイタルサインチェック　　・全身状態確認（排泄・服薬状況）　・清潔保持介助（入浴清拭等）・人工呼吸器や在宅酸素使用　・胃ろうや人工肛門造設者の方等の医療的ケア　・看護計画及び報告書の計画作成　　・医療機関、ケアマネージャー他事業所との連携等　対象：小児からご高齢の方、難病やターミナルケア等も学べます