新潟県 ケアマネジャーの正社員・転職

利用者様が安全に安心して過ごして頂けるよう御自宅の環境を　整える福祉用具の提案・相談業務を担当して頂きます。　　＊ケアマネジャー、ご家族との連絡調整　　＊福祉用具の納品・搬入出（車椅子・介護ベッド・ポータブル　　トイレ・シャワー椅子・オムツなど）　　＊関連書類の作成など　　＊介護業界未経験の方でも問題ありません。未経験者歓迎。　　採用後、業務内容の変更予定なし

〇てまりデイホーム（認知症対応型通所介護）において、ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整、通所介護計画書の作成業務などの生活相談員業務と利用者様の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務全般と送迎時の運転を行っていただきます。（定員１２名）　・宿直が月２回程度あります。※家庭状況により相談可能　・業務には社有車を使用します。　　※応募前見学可能（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：法人の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャーとの面談　・個人客との福祉用具の相談、契約・販売、納品、アフターフォロー　・個人客との住宅改修の相談、契約、アフターフォロー　・上記の付帯業務　　＊変更範囲：なし

地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。　　具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、　地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います。　　専門性を活かしてチームで働くお仕事です。　　変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

これまでの経験や専門的な資格を活かして、　お客様をサポートしていただきます。　■仕事内容■　・ケアプランの作成　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など　実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。　変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

〇初オープン予定の福祉用具貸与販売事業所の福祉用具専門相談員　〇社内外の居宅支援事業所や地域包括支援センター、介護施設、病院のケアマネジャーに介護用品や福祉用具のご提案。　〇アセスメント、福祉用具貸与計画書、モニタリングの作成　〇ケアマネジャー・ご家族との連携　〇利用者との契約　　＊業務の変更範囲：なし　　【補足：資格について】福祉用具専門相談員、介護福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、義肢装具士のいづれかの資格を所持している方

●居宅支援事業所管理者候補　・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理など　　●ケアマネジャー業務　・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口　　変更の範囲　なし

◎介護老人保健施設での通所リハビリテーション、ショートステ及び入所の利用相談業務です。　　　居宅介護支援事業所のケアマネジャーや医療機関の医療相談員と連携を図り、ご利用者の利用調整を行います。　　ご利用者及びご家族の生活上の困りごと等への相談、支援を行って頂きます。　　変更範囲：変更なし

地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。　　具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、　地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います。　　専門性を活かしてチームで働くお仕事です。　変更範囲：会社の定める業務範囲

ショートステイ薫園での介護業務　　・食事や入浴などの介助　　・掃除や洗濯　　・レクリエーションなどの支援　　　○ショートステイ薫園：２０名利用　　　〇休日はローテーション勤務による交替制となります　　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい　　　変更範囲：変更なし

これまでの経験や専門的な資格を活かして、　お客様をサポートしていただきます。　■仕事内容■　・ケアプランの作成　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など　実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。　変更範囲：会社の定める業務範囲

◎主任ケアマネジャー在籍！　◎約２７件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・自家用車利用あり　※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の進捗に合わせて引継ぎなど行いますので安心ください。　※連休など柔軟に取得可能です。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

◎女性３名（主任ＣＭ２名）在籍。　◎約２８件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり　※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！　※連休など柔軟に取得可能です。

居宅介護支援事業所にて，ケアマネジャーとして勤務していただきます。　　　変更範囲：変更なし