新潟県 ケアマネジャーの正社員・転職

通い・訪問・宿泊の３つのサービスで在宅生活を支援している小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務。　　　変更範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。　　具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、　地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います。　　専門性を活かしてチームで働くお仕事です。　変更範囲：会社の定める業務範囲

これまでの経験や専門的な資格を活かして、　お客様をサポートしていただきます。　■仕事内容■　・ケアプランの作成　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など　実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。　変更範囲：会社の定める業務範囲

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所にて，ケアマネジャーとして勤務していただきます。　　　変更範囲：変更なし

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・介護計画の作成　・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整　・事業所内勉強会の実施　・その他　　介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行っています。　変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！　「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを　感じながらキャリアアップしませんか？　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・訪問介護計画書の作成　・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整　・事業所内勉強会、研修の実施　など　介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３　現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。　変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

～～ふるまい訪問看護でのリハビリスタッフです～～　　【理学療法士、作業療法士、言語聴覚士】　訪問では、医師の指示のもと、在宅生活に必要な訓練等を看護師と共に考えサービス提供をしてもらいます。　ケアマネジャーと相談して、ご自宅での生活が行いやすくなる様な、リハビリや福祉用具の提案等を業務で行います。　弊社では、随時相談が出来る様に、面談の他にも社内チャット等を利用してコミュニケーションを取っております。　　＊変更範囲：会社の定める業務

○居宅介護支援業務　○在宅高齢者のケアプラン作成　　＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支　援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や　会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。　　※職務変更の範囲：変更なし

ケアマネジメント事務所ｆｌｍ（フロム）にて介護支援業務を行ていただきます。　・現在利用している方の状態を把握し、ケアプランの作成、認定調　査、在宅訪問、サービス調整等を行っていただきます。　＊現在勤務しているケアマネジャーと協力して業務を行って　　頂きます。　＊未経験者の方も歓迎しています。プリセプター制度もありますので、安心してご応募ください。　　※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。　　変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所の管理者業務。　居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。　居宅介護支援計画作成に係る一連の業務。　介護相談・契約・要介護認定調査など。　※１０月１日より手当増額支給　＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

グループホームに入居されるお客様の心身状況や環境に合った介護サービスを受けられるよう、計画（ケアプラン）を作成していただきます。　お客様、ご家族との面談や、関係機関との連携と情報共有なども業務内容となります。また、介護業務にも対応していただきます。（早番・遅番・夜勤）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

◎『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように　支えていく』お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとり　に向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ　とをご支援します。食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世　話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多　職種と連携してご提供いたします。　〇こんな方にピッタリ！！　・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方　・今後　のキャリアを考えイチから学びなおしたい方　・新しいことにチ　ャレンジしてみたい方　・将来ケアマネジャーを目指したい方　・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方　　・現職の会社の方針や　将来に不安がある方

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　変更範囲：変更なし