新潟県 マネージャーの正社員・転職 3ページ目

●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携　●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言　●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問　●手すり工事などの相談・提案　●その他福祉用具全般の相談・説明　※営業経験者・福祉用具専門相談員　有資格者大歓迎！　※業務上車を使用する機会：有（社有車有）　　営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！　　新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！　　個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます　　未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に　　合わせた研修プログラムを組んでいます

居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務　　　　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

小規模多機能型施設利用者（最大２９名）の計画作成業務　及び介護業務　　登録定員２９名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の　ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも　在宅生活を送れるようサポートするお仕事です　ケアマネージャー未経験の方もＯＫです　お気軽にお問合せ下さい　※日勤中心ですが、他勤務をお願いすることがあります　

小規模多機能型施設利用者（最大２９名）の計画作成業務　及び介護業務　　登録定員２９名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の　ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも　在宅生活を送れるようサポートするお仕事です　ケアマネージャー未経験の方もＯＫです　お気軽にお問合せ下さい　※日勤中心ですが、他勤務をお願いすることがあります　　

「急募」　看護小規模多機能型施設利用者（最大２９名）の計画作成業務　及び介護業務　　登録定員２９名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の　ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも　在宅生活を送れるようサポートするお仕事です　ケアマネージャー未経験の方もＯＫです　お気軽にお問合せ下さい　　

居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有）　　※未経験者歓迎。経験豊富なケアマネが育成します！　　

●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携　●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言　●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問　●手すり工事などの相談・提案　●その他福祉用具全般の相談・説明　※営業経験者・福祉用具専門相談員　有資格者大歓迎！　※業務上車を使用する機会：有（社有車有）　　営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！　　新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！　　個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます　　未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に合わせ　たプログラムを組んでいます

居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有）　　※未経験者歓迎。経験豊富なケアマネが育成します！　　　

総合職区分は『毎年』選択可！　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

総合職区分は『毎年』選択可！【選択区分有】　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

総合職区分は『毎年』選択可！　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

総合職区分は『毎年』選択可！　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

総合職区分は『毎年』選択可！　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

総合職区分は『毎年』選択可！　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

総合職区分は『毎年』選択可！　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

総合職区分は『毎年』選択可！【選択区分有】　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　　詳細は当社ＨＰで確認下さい　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　

ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。　○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。　○各種サービス事業所との連絡・調整。　○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。　＊介護業務はありません。　　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

・在宅で生活している方への訪問介護を行っていただきます　　（身体介護や生活援助全般）　　・移動にはご自分の車を利用していただきます　　　（燃料代現物支給）　　・ケアマネージャーと訪問連絡調整などのコーディネーター業務　　（ケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成し、利用者様に　　　説明する。）　　＊訪問利用者数（登録数）　１２０人　＊登録ヘルパー　　２８人

○訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務および介護業務　　○家族、ケアマネージャーとの連絡調整　　○サービス付き高齢者向け住宅の入居者様と在宅の利用者様への支　援（割合は５：５）　　＊利用者様への訪問や会議等で外出の際は社有車（軽）使用

◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。　　・ケアプランの作成、介護認定の更新・変更申請の代行、サービス　事業所や医療機関等との連絡・調整、介護サービスに関する相談　対応等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー　クに申し出ください。】　　　＊ホームページもどうぞご覧下さい。