障害者施設のエリアマネージャー候補/新潟中央B U6
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
障害者施設のエリアマネージャー候補/新潟中央A U6
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
計画作成担当者(きららふれあいの杜上越)(上越市頸城区)
株式会社 ふれあいの杜
介護付有料老人ホーム(定員50名)でのケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種、機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など (社有車の軽自動車またはワゴン車を使用) ※介護施設勤務経験のある方は優遇します。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲:変更なし
【管理職】倉庫管理、梱包パレタイジング効率化、入出庫管理
株式会社 サムライ・エッジ・ジャパン
倉庫管理もしくは海外への物流企画・管理経験がある方大歓迎 刃物関連商品(包丁、鋏、園芸道具、大工道具など)の梱包出荷経験ある方も大歓迎 マネジメントや労務管理のスキルも身に付く、まずは業務を覚えていただくために現場作業からお任せします。 「チームワークで働きたい」「マネジメント力を身につけたい」など意欲・人物重視の採用です *変更範囲:会社の定める業務
品質管理グループ/管理職
東洋濾紙 株式会社 新潟工場
新潟工場の品質管理責任者として、品質戦略を推進し全体最適を 図る。 【主な業務】 ・品質方針、基準の浸透活動 ・品質保証体制の構築と改善 ・製品クレームの初動対応と対策 ・工程監視と改善提案の実行 ・統計的手法による品質分析 ・外注先や仕入先の監査と指導 ・ISO9001事務局の運営管理 ・QC教育の企画と社内展開 ※変更範囲:会社の定める業務(生産技術、製造管理業務など)
生産管理部門責任者
東洋濾紙 株式会社 新潟工場
生産管理全般の責任者として、工場運営を支える中核業務を担い ます。 【主な業務】 ・受注~出荷までの工程管理 ・購買・在庫・生産計画の管理 ・原価管理と年度計画の推進 ・債権債務の進捗・回収管理 ・基幹システムの運用と改善 ・他部門との連携・調整業務 ※変更範囲:会社の定める業務(事務、製造管理業務補助など)
事務だけじゃ物足りない方に◎原信の清掃スタッフの管理業務
株式会社 原興産
原信店舗のアルバイトの管理を行うマネジメント事務。 人数の足りない店舗の現場のフォローも行います。 【主な業務】 ・新人スタッフの教育 ・現場サポート・管理と応援 ・各店舗の清掃スタッフのシフト調整 ・スタッフからの相談対応や連絡調整などチーム運営サポート 仕事を覚えるまでは1店舗で勤務し、徐々に複数店舗の清掃応援ができるよう指導していきます。 「変更の範囲:会社の定める業務」
【柿安 新潟伊勢丹店内】創作惣菜の調理/料理長(候補)
株式会社 柿安本店 東京本部
「柿安ダイニング」は、百貨店のデパ地下を中心に展開する創作 惣菜店です。大海老マヨをはじめ、惣菜や揚げ物、弁当などを 店内厨房で手作りし、出来立てを提供します。 まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理・味付け、盛り付け・パック詰め ■品質・衛生管理、厨房設備の管理・清掃 ご希望や経験に応じて、原価管理・衛生管理・人財育成など、 マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
【新潟伊勢丹店内】創作惣菜・弁当の調理
株式会社 柿安本店 東京本部
「柿安ダイニング」は、百貨店のデパ地下を中心に展開する創作 惣菜店です。大海老マヨをはじめ、惣菜や揚げ物、弁当などを 店内厨房で手作りし、出来立てを提供します。 まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理・味付け、盛り付け・パック詰め ■品質・衛生管理、厨房設備の管理・清掃 ご希望や経験に応じて、原価管理・衛生管理・人財育成など、 マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
生産管理業務スタッフ(管理職候補/第2工場)
開進工業株式会社 新潟工場
ばね用ステンレス鋼帯の生産工程管理の事務業務です。 当社の生産管理システムへ、製造に必要な項目を入力し、製造現場への製造内容を記載した指示書を作成発行いたします。 製造の進捗管理を行います。 また管理職候補として部下のマネジメントも行っていただきます。 変更範囲:会社の定める業務
販売職
株式会社 原信(アクシアルリテイリンググループ)
○スーパーマーケットの運営に関わる業務全般を行います。 ・販売およびチェーンストア、経営の基幹業務 ・商品管理、発注、店舗管理、作業管理 ・食品の調理加工 ・会議等で本社などへの外出の機会あり *新潟県内の72店舗、長野県内6店舗、富山県内4店舗のいずれかに配属(特記事項参照) 「変更の範囲:変更なし」
店舗運営職/調理及び接客業務(長岡市寺島町・新保・千歳)
株式会社 三宝
らーめんその他サイドメニューの調理及び接客から覚え、各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる店長を目指して下さい。未経験者、初心者でもしっかりと育成します。 *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
店舗運営職(調理及び接客業務)(秋葉区、南区、西区)
株式会社 三宝
らーめんその他サイドメニューの調理及び接客から覚え、各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる店長を目指して下さい。未経験者、初心者でもしっかりと育成します。 *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
店舗運営職(調理及び接客業務)(東区錦町、北区葛塚)
株式会社 三宝
らーめんその他サイドメニューの調理及び接客から覚え、各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる店長を目指して下さい。未経験者、初心者でもしっかりと育成します。 *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
店舗運営職(調理)(新発田市新栄町)
株式会社 三宝
中華料理専門店での調理のお仕事。調理がメインですが、将来的には各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる調理長を目指して下さい。 *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
店舗運営職(調理)(東区河渡庚)
株式会社 三宝
中華料理専門店での調理のお仕事。調理がメインですが、将来的には各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる調理長を目指して下さい。 *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
店舗運営職(調理)(長岡市宮内、三条市下須頃、燕市吉田)
株式会社 三宝
ファミリーレストランでの調理業務。中華料理をメインに洋食・和食の調理も行ってもらいます。将来的には各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる店長・調理長を目指して下さい。 *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
店舗運営職(調理)(西区、秋葉区、南区)
株式会社 三宝
ファミリーレストランでの調理業務。中華料理をメインに洋食・和食の調理も行ってもらいます。将来的には各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる店長・調理長を目指して下さい。 *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
主任介護支援専門/柏崎居宅介護支援事業所
株式会社やさしい手
【キャリアアドバイザー部門/責任者の仕事内容】 部門責任者としての数値管理、マネジメント業務 お仕事を探している求職者(家政婦)の研修や指導 ・求職者の募集 ・求職者の登録支援 ・求職者の研修 ・求職者の面接 ・請求に関する業務 ・求職者の保険 ・専用システムを使用したデータ入力、資料作成 ・営業活動 変更範囲:変更なし
集配作業
ヤマト運輸株式会社 見附今町営業所
クロネコヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後。20代~40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】早ければ、入社から2、3年でグループ長(8~12名をマネジメント)に昇進しています。 変更範囲:会社の定める業務
