新潟県 人事の正社員・転職 2ページ目

・アミューズメント施設（主にパチンコ店）の管理・運営業務（主に接客、清掃、台メンテナンスなどの業務に従事して頂きます。）・最初はお客様に一番近いポジションからスタートし、まずは「マネジメント」（管理）業務を学んで頂きます。［リーダー→副主任→主任→マネージャー→店長］とキャリアアップを行う中で「マーケティング」や「戦略・戦術」などを身に付け、年間数十億～数百億円を管理できる店舗責任者を目指してください。店舗のキャリアを積んで頂く中で、本社各部署（管理部／人事部／経理部／総務部／営業部等）への異動もあります。

給与・賞与担当として全社員の給与・賞与計算と社会保険業務をご担当いただきます。　■給与・賞与計算データのシステム入力、手当額の認定　■社会保険の書類作成、保険料算定、労働保険料の納付　■年末調整、退職金計算の対応　■新規採用や退職者への説明と手続き　■電話対応　■その他付随する業務　　※事前見学希望の方はハローワークを通じてお問い合わせください

・営業事務（書類作成サポート他）　・その他支店運営事務サポート（各種資料作成及びデータ入力他）　・採用事務全般　　・応募者対応　　・書類選考、面接調整　　・学校訪問、説明会対応等　

新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務。　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

総務経理・一般事務及び経理関係の業務を行います。　・先輩者が丁寧に指導いたします。　・パソコン、エクセル等が出来る方が望ましい　　当方でも指導いたします　・総務－現場の人事に関する業務　・経理－経理関係の業務　　※会計事務所及び銀行経験者を歓迎します。　※経理、総務事務経験者優遇します　

主に中古住宅を買取りリフォームして販売、新築分譲住宅の　企画販売を行う少人数の不動産会社です。　　＜総務及び経理等の業務＞　・電話、来客対応　・勤怠管理、社会保険関係手続き　・人事、求人募集　・会計ソフト伝票入力　・会計書類等のファイリング　〇細やかな気配りのできる方　〇営業スタッフとも積極的にコミュニケーションをとり業務を円滑に取り組める方

令和６年３月新規開設の就労継続支援Ａ型事業所「済生会県央なでしこワークス」職員の募集になります。　医療・福祉施設の事務経験等は問いません。　業務内容としましては、　　・総務、広報業務　　・人事、労務補助業務　　・経理、会計管理業務　等があります。　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用）

高齢者グループホーム（２ユニット※９床×２）において、管理・ホーム長業務（施設全体のマネジメント）　　＊施設管理業務　＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等　＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方　＊受診送迎業務　など　　※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。　※業務変更範囲：変更なし

・個別指導塾新規開校に伴う教室長　地域密着型の教室運営を担当、教育の知識はゼロから教えます　　小中高生を対象とした個別指導塾の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。　　・貸会議室・自習室の運営等の一般事務の業務（接客・電話応対）　　　

包装資材の販売と見積りや提案が主な業務です。　■取扱商品　・化粧箱、シール、ラベル、紙袋、軟包装資材、各種印刷物　■業務内容　・インターネットからの問合せ対応や見積り。　・顧客との打ち合わせ（県外出張もあります）。　■顧客層　・法人や個人事業主の方がメインです。　■営業スタイル　・既存のお客様との打ち合わせが多く、安心して営業できます。　・新規獲得は反響営業や紹介が多く、ミーティングなどで話し合い　ながら受注率を高める工夫をしています。

労務、法務、財務、採用、ＨＰ更新等。　○労務管理　　給与計算、福利厚生業務、社会保険手続きなど。　○法務対応　　法律や条例改正による社内規程改定など。　○財務管理　　出入金管理、銀行対応など。　○人事、ＨＰ更新等　　採用関連、ＨＰ更新などの広報。

アルペンブリックリゾート全体（ホテル、スキー場、日帰り温泉、ビール工場、トレーラーハウス）の総務・人事・労務管理事務を担当して頂きます。　・労働保険、社会保険の手続き　・勤怠管理（キングオブタイム）　・官公庁への提出書類の作成や契約書関係の管理　・求人募集や採用に関する業務全般　・社内文書作成や管理　　・電話でのホテル予約受付業務　※その他、総務・人事に付随する業務全般　＊業務上の運転業務あり（社用車あり）ＡＴ車　＊未経験の方は、丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。　◆応募前職場見学可（事前連絡要）変更範囲：求人特記事項欄参照

・５名の部下（経理・人事・総務・販促）を率いて、会社経営全般につき、経営幹部をサポートする役割です。　・店舗と連携して、会社ハード、ソフト面での改善改革を期待しま　す。　・「元気」「やる気」「勇気」を持って前向きに取り組む方を希望　します。　・特に、会計分野及び社会保険分野に明るい方は優遇します。どの　実務も積極的にこなす方を希望します。　・業務遂行状況をみて、将来の総務部長候補とします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務上、車を使用する機会：有

・放課後等デイサービスでの相談事への対応、解決　・職場環境の調整　・申請書の作成などの行政対応　・毎月の売り上げ計算や出納管理　・シフト作成などの人事管理　・現場への支援対応　　―令和６年５月１日～の雇用になります―　　※応募前見学可。ハローワークにご相談下さい。

工場管理部門の管理職として、実務を含む経理・財務、事業企画の　担当をはじめ、将来的には総務人事・労務業務全体のマネジ　メントを担当して頂きます。　・経理財務全般、事業計画、経営戦略企画、税務　・人事業務全般・制度設計、改革・労務管理・採用　　人材戦略等　・総務業務・取締役会運営業務・各種会議運営業務　　社内規程の制定等　・その他組織課題の解決

・新潟県内の法人事業者様へのエネルギー関連の業務改善提案　・地域でんき「新潟でんき」への切替提案　・コストカットや環境に配慮した提案　・営業部門の事業計画に沿った営業活動　・他部門との連携を図って進めるプロジェクト進行　　※営業職未経験者歓迎　先輩方が丁寧にノウハウを指導してくれますので安心して働けます！　

【主な業務】　　新潟県内の法人事業者様へのエネルギー関連の業務改善提案　　【具体的業務】　・県内の既存高圧電力利用顧客に対するフォロー、サポート対応　・ＢＣＰ（事業継続計画）策定に関わるご提案　・大規模事業所へのＬＥＤ導入による省エネルギー提案　・他部門との連携を図って進めるプロジェクト進行

会社の縁の下の力持ちである人事で、社員が安心して働けるよう　サポートする業務に携わっていただきます　福利厚生業務、給与計算など事務の基本を行っていただきます　社内研修の開催、外部講師との調整　　＊基本的なＰＣスキルを持っている方、大歓迎！　＊入社後、親身に業務指導いたします

○下記の総務・人事関係全般を行います。　　　＊人事（採用・教育等）　　　＊総務（資産備品管理・環境整備等）　　　＊法務（契約業務・組織法務等）　　　　＊企画（社内行事の企画・運営等）　

・給料計算　・年末調整　・求人、人事管理　・雇用契約及び役所届出書類等の作成　・社内規則の整備　・その他労務管理に関する事務　・来客、電話応対等の総務に関する業務　　※入社後しばらくは事業内容を把握していただく為、２ケ月を目途に健康診断の現場での研修を行います。　※業務上、車を使用する機会：有