新潟県 人事の求人 3ページ目

（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　　・お客様はオートレセプションマシーン（自動チェックイン機）　　　でお手続きをされます。主な業務は操作方法のサポートです。　　・その他予約受付業務等。　　（２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、　　　　ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　※変更範囲：変更なし

経理・総務・人事全般の管理業務　　変更範囲：なし

◇看護小規模多機能型居宅介護事業所（通い・泊まり・訪問）にて　　新設予定の訪問看護ステーションで以下の業務を　　担当していただきます。　・運営管理　・ご利用者の日常の健康管理（バイタルチェック等）　・訪問看護業務（医師の指示書による）　・食事介助、排泄介助等の介護業務　等　※訪問看護では運転業務があります（社用車使用）　　〈採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲〉　★応募前職場見学可能です◎人事部宛にお気軽にご連絡ください

総務企画担当者として企画及び事務処理を行っていただきます。　・業務改善活動推進　・労働安全衛生推進　・ＢＣＰ（事業継続計画）構築　・社内行事の企画・実行・運営　※グループ会社間の連携のための外出用務あり（社有ＡＴ車使用）　　　＜業務担当部長の補佐を行いながら仕事を習得してもらいます＞　＜詳しい仕事内容は面接時に説明させていただきます＞　　＊応募前職場見学可（ハローワークで相談後）　【変更範囲：変更なし】

○「観光施設いわむろや」における観光案内業務　○事務全般　　・総務、人事、経理　　・入出金の管理　　・金融機関等へ行っていただくことがあります　　　（社有車有　ＡＴ車）　　・案内文書作成、取りまとめ　○施設や地域を盛り上げるイベント等の企画・協力　○広報業務　　＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください　　変更範囲：法人の定める業務

総務職＝「会社の心臓部」として経営に直結し、組織の成長を推進します。法令規制対応、社員教育、安全管理、人事管理など多岐にわたる領域で環境整備と仕組みづくりを担います。　　組織課題に向き合い、チームのメンバーと協力しながら時代の変化に対応した前向きな改善を追求する、熱意をもって組織改革の先頭に立ちたいという方、歓迎いたします。　私たちと一緒に新しい武江組を築きませんか？　　社用車（ＡＴ）で外出することがあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

平安セレモニー本社の総務部における業務全般　　◆新卒・中途・アルバイト採用に関する業務　　・募集内容の入力、採用サイトの管理　　・応募者受付、面接日程の調整　　・新卒採用イベントでの参加者対応　　◆総務事務　　・勤怠管理、給与計算　　・贈答品の管理　　・社内行事の運営補助　　　　※経験に応じて可能な仕事から始めていただきます。　【採用後、業務内容の変更予定範囲：会社が指定する一定の範囲】

グループ企業のＳＮＳ担当として以下業務に従事していただきます　・企業公式ＳＮＳアカウントの運用全般　・コンテンツ企画、制作（テキスト、画像、動画など）　・投稿作成、配信、効果測定　・ユーザーとのコミュニケーション、コメント対応　・アナリティクス分析、改善策の提案及び実行　・関係各所との連携　・最新トレンドの情報収集と活用　・炎上対策など危機管理対応　入社後に最新トレンドを学び必要スキルを身に着けていただきます　変更範囲：会社の定める業務

・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、　　　　　月次・決算業務など　・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など　・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など　経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野　を担当します。　また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取り組みも行います。　「変更範囲：変更なし」　　＊業務上、車を使用する機会：無

事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当します。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営補佐も担当します。　「変更範囲：変更なし」

事務部門の業務が円滑に行われるよう、部下の指導・育成を担当します。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営補佐も担当します。　「変更範囲：変更なし」

・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、　　　　　月次・決算業務など　・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など　・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など　経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。　また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取組みも行います。　「変更範囲：変更なし」　　＊業務上、車を使用する機会：無

人事、業務、厚生、その他　総務管理部門に関する業務　　　＊変更範囲：会社の定める業務

総務管理部門　　・経営管理（経理・経営）　　・総務（総務・広報）　　・人事（人事・給与・厚生）　　・購買（購買・管財）　診療支援部門　　・医事企画　　・医療情報（医療情報・医療ＤＸ）　　・病歴統計　　・診療支援　※応募前に職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さい

○障がいをお持ちの方々の生活を支援する事業所　　『生活介護おもむき倶楽部』の生活支援員として、　　下記業務を担当いただきます。（利用定員：２０名）　○ご利用者の食事、排泄、入浴、外出、趣味のサポート等　　生活援助業務　○生活等に関する相談援助業務　＊業務上車を使用する機会あり（社用車：ハイエース、エブリィ）　【採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲】　☆施設見学随時受付中です！　　人事部宛にお気軽にお問い合わせください。　※男性のみの募集：男女雇用機会均等法適用除外求人　　（同性介護により、男性利用者の排せつ・更衣等介助がある為）

○特別養護老人ホーム上吉野愛宕の園　（定員１００名　１ユニット１０名×１０）において、　・介護業務　・日常生活援助　等を行います　ＩＣＴ機器も積極的に導入中！見守り機器や入浴支援機器を　導入し、働きやすい環境を整えています！　資格取得支援や研修制度も充実しています◎　　【採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲】　　施設見学随時受付中です◎お気軽に人事部宛にご連絡ください。　業務について体験したい場合には、お仕事体験も受付ております！

○小規模特別養護老人ホーム直江津愛宕の園　（※施設入所定員２９名：１ユニット９～１０名×３）において　下記業務を担当していただきます。　　・介護業務　　　・日常生活援助　等　　採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲　　★応募前施設見学随時受付中です！　　人事部宛にお気軽にお問い合わせください

企業の総務、人事、営業事務の業務をご担当いただきます。　・新入社員、中途社員の採用対応　・入退社手続き　・雇用関係申請手続き　・請求書や発注書の作成、送付業務　・営業のサポート業務　・社内広報、社外広報　など　※東京、大阪、香川の支店同士がオンラインを活用して連携し、　　業務を協力して進めます。　　　変更範囲：会社の定める業務

採用（正社員、契約社員、アルバイト、業務委託含む）、人材関係の採用人物像の整理、求人活動業務推進、面接・面談、事務全般をお任せいたします。　具体的には、　ＩＴ関係、翻訳関係など、多岐にわたる人材採用、面談を扱いますので　業務内容に応じて、業務フローを検討・整理し社内提案しながら業務を推進していただくお仕事になります。　　変更範囲：なし

〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！　　業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！　〇グループ企業の人事・採用業務全般　　＜内容＞　〇採用戦略立案・採用活動全般（新卒・中途人材の発掘）　〇人事制度の企画・運用・改善による組織力向上　〇人材育成・研修プログラムの企画・実施　〇社員のキャリア開発支援　　　変更範囲：会社の定める業務