新潟県 上越市 整備士の求人

自動車の整備業務　＊車検整備　＊点検業務　＊一般整備　　等　お客様のニーズに合わせた　整備のご提案をしていただきます。　　　　　　　変更範囲：本人希望以外の変更なし

「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーの工場にて　自動車の一般整備を行っていただきます。　分業制が整っており、接客や発注業務は一切ないので　整備業務に専念できます。　　【仕事内容】　・自動車の分解・整備・点検、一般整備　・お客様の車の引取や納車作業　　※未経験の方も歓迎致します。　※メーカーの資格取得に対しての費用は会社が負担致します。　＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

　長岡陸運局等への車輛回送、検査、書類提出　　車輛の洗車、タイヤ交換　　オーディオ類の取付　　その他単純作業　　　　※商品車及び社用車の運転業務があります。　採用後、業務内容の変更予定なし　　　会社の内容はインターネットで　『ファミリーオート上越』で検索できます。

■建設機械の点検整備等以下の業務を自社工場、お客様の現場で　　行っていただきます。　　○油圧ショベル、ブルドーザ、タイヤショベル等の点検修理　　○特定自主点検　　○除雪車の車検整備　　○その他関連する作業全般　　■お客様の機械置場、工事現場で修理点検等を行う際は、　ＭＴ車の社有車（軽トラック、ワゴン車等）を使用します。　出張先：上越市、妙高市、柏崎市、長野市、信濃町等　　［採用後、業務内容の変更予定はありません］

○自動車整備に関する業務全般を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊自動車整備作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊入庫車両の洗車　　＊預かり車両の引取り・納車作業　　　　　　　　　　　　　　　　　＊整備見積の作成、部品発注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊お客様への電話対応、整備内容の説明等　　　採用後、業務内容の変更予定範囲：営業

○小型自動車整備業務　　　一般整備、車検整備、定期点検整備等　　車の納車、引き取り、回送　　※伝票処理はパソコン（ワード・エクセル）を使用します。　採用後、業務内容の変更予定なし　　会社の内容はインターネットで　『ファミリーオート上越』で検索できます。

当社は総合的な自動車整備業です。　入社後は車体部に所属していただきます。　・対象となる自動車は２トン以上の大型トラック、およびそれらを　　ベースとした産業車両、特殊車両などです。　・車体鈑金修理、または車体塗装が主な業務です。　・３級以上の自動車整備士資格をお持ちの方、自動車や建設機械の　　整備の経験のある方は優遇いたします。　・資格のない方でもしっかりサポートいたします。　　　採用後、業務内容の変更予定なし

★自動車整備業務全般を行います。　・各種自動車の車検　・自動車の定期点検　・車両の修理全般　★大型免許、牽引免許取得者には手当あり（月々支給）　★完全週休２日制（２０２５年度年間休日１２５日）　　＊変更範囲：変更なし

＊ホンダカーズ上越中央高田公園にて取扱い商品の自動車整備の　　仕事です。　　＊ホンダのカーディーラーで新車整備、車検整備等車に関する整備　を担当します。　　　※運転業務あり（普通車等）　　　採用後、業務内容の変更予定なし

自動車に関する下記業務を担当していただきます　・自動車の整備、車検等　　　　　　　　　　　　　　　　採用後、業務内容の変更予定なし　・自動車の用品取り付け業務　　・自動車の美装業務　（洗車、磨き、コーティング、ルームクリーニング）　　　引取り、納車、検査等で移動の際は、社用車を使用します。　　＊未経験の方は補助作業から順番に技術を習得していただきます。　入社後に資格取得も可能です。（費用補助あり）

フロント業務、車検整備、定期点検整備、分解整備　　　将来的に一部のデスクワークも担当する可能性あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　採用後、業務内容の変更なし

○自動車整備業務全般を担当していただきます。　　　＊車検・点検時等における、修理・点検　　＊納車引き取りやお客様立会い時の説明　　※２～５月が特に車検等の受注が増える為、残業時間が多くなりま　す。　★普通車・大型車・二輪車・特殊車両（消防車や除雪車等）等、　　あらゆる車種を扱う総合整備業務です。　　したがって、自己の研鑚やスキルアップのお役に立ちます。　【応募前職場見学希望の方はハローワークを通じて連絡下さい。】　　　　　　　　　　　　　　　　採用後、業務内容の変更予定なし

・主に軽自動車、小型自動車といったコンパクトなクルマの点検・　車検、修理を行います。　≪メーカー直営の子会社です≫　・メーカー基準の安定した労働環境です。　・メーカーと一体となった研修制度により、整備技術・応対技術と　もにしっかり成長できる体制があります。技能資格を取得すると　、級に応じて手当の支給もあります。　　変更範囲：会社の定める業務