新潟県 長岡市 店長の求人

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。　　入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。　　＊明るく元気に対応できる方を募集しております。　　＊変更の範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。　　入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。　　＊明るく元気に対応できる方を募集しております。　　＊変更の範囲：会社の定める業務

・サービスカウンター業務（商品梱包など）　・レジ業務（酒売り場でのレジ業務も含まれます）　・商品陳列　・販売促進物の取り付け　・商品手直し　　変更範囲：変更なし　　※ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」ボタンより事業所の画像情報がご覧いただけます。　　※６０歳以上の方も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。

■カウンター業務　・プラン・サービス提案、スマホの操作サポート　・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　等　　■店舗運営業務　・ショップ戦略の検討・立案、スタッフの育成・指導　・売上や粗利管理、経費・販促費管理　等　　入社後はカウンター業務を経験いただき、　店長昇格後は、店舗運営管理やスタッフ教育をお任せいたします！　キャリアパス例：窓口スタッフ→店長→課長→部門長　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

無尽蔵リバーサイド千秋店での接客、調理補助のお仕事です。　　最初は注文取り・レジ業務・お客様へのコール呼出、清掃などの　お仕事から覚えていただきます。　その後、調理補助（食材のカット・補充・盛り付け・麺茹で等）　のお仕事を行っていただきます。　　＊未経験者大歓迎です！！　＊店長はスタッフ思いで親切丁寧です。　　お気軽にお問い合わせ下さい。　変更範囲：変更なし　

美容師　＊美容師業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊美容師⇔理容師へのキャリアチェンジ支援有あり　＊面接は現地にて行います。　　【変更範囲：変更なし】

※食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門担当者として業務に　　従事して頂きます。　◇店舗全般の管理業務　＊担当部門：グロサリー・各生鮮売場のいずれかを担当　＊業務内容：売場管理・売上管理・仕入れ・発注　　　他、従業員の管理、育成などを担当　　　「変更の範囲：会社の定める業務」

・店舗スタッフ、各部門担当者として業務に従事して頂きます。　　＊変更の範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

・接客・販売業務・商品の鮮度管理　・品出し・発注・在庫管理　・販売計画書の作成　・棚卸　・パート・アルバイトスタッフのマネジメント、など　　変更範囲：会社の定める業務