新潟県 上越市 人事の求人

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

チェーン展開により統一された料理とサービスに、あなたのオリジナリティを加えることで当社の店は完成します。企業に属しながら「自分の店」のような感覚で働けることが魅力の一つです。　◆基本は店舗の運営と管理です　※経験により６か月～２年程度は店長候補となります。　※運営業務／キッチンやホールの円滑な業務遂行やお客様対応　※管理業務／売上管理、人事管理などのマネジメント業務　※本部連携／業績報告や事業計画・営業方針などの調整　◆店長のオリジナリティも発揮してください　※季節のイベント企画やマーケティング企画　※各種記念日やお得意様向けサービス企画　※スタッフが働きやすい職場づくりやプロ人材の育成

・アミューズメント施設（主にパチンコ店）の管理・運営業務（主に接客、清掃、台メンテナンスなどの業務に従事して頂きます。）・最初はお客様に一番近いポジションからスタートし、まずは「マネジメント」（管理）業務を学んで頂きます。［リーダー→副主任→主任→マネージャー→店長］とキャリアアップを行う中で「マーケティング」や「戦略・戦術」などを身に付け、年間数十億～数百億円を管理できる店舗責任者を目指してください。店舗のキャリアを積んで頂く中で、本社各部署（管理部／人事部／経理部／総務部／営業部等）への異動もあります。

○下記の総務・人事関係全般を行います。　　　＊人事（採用・教育等）　　　＊総務（資産備品管理・環境整備等）　　　＊法務（契約業務・組織法務等）　　　　＊企画（社内行事の企画・運営等）　

○下記業務を担当していただきます。　　　※採用、異動、評価評定　　※健康保険・厚生年金の手続き、給与計算、　　　株主総会等各種式典運営等の、実務およびマネジメント