山口県/人と接したいの求人・転職情報

検索結果 233のうち 1〜 10件を表示

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社会福祉法人 光仁会
周南~光の働くお母さん、必見!オープニングスタッフ募集♪日勤のみの正社員、パートタイムなど、個人の都合に合わせて働きやすい環境です。少人数の「ユニット型」なので、ご利用者としっかり向き合えます。
仕事内容
介護スタッフ(正社員)
給与
月給 【ひいらぎ】夜勤あり…19.9~25.0万円(夜勤5回想定)、夜勤なし…15.9~21.0万円 【くすのき苑】夜勤あり…19.9~25.0万円(夜勤5回想定)、夜勤なし…15.9~21.0万円 【さるびあ】夜勤あり…18.1~20.2万円(夜勤5回想定)、夜勤なし…15.6~17.7万円
休日・休暇
月8~9日
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株式会社エコビルド
週3日、1日4h、土日祝休み…と、好条件目白押しの求人です。インテリアコーディネーターへの復帰を目指したい方にはおすすめ!
仕事内容
インテリアコーディネーター(パート・アルバイト)
給与
時給 1500円~
休日・休暇
休日:会社カレンダーによる土日祝日 休暇:G.W、夏季、年末年始、有給
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株式会社 ヤマグチ・クリエート
未経験大歓迎!カラオケ店で楽しく働きたい、プライベートも大切にしたい人必見の求人!接客業では珍しい!?長期休暇も取得OK&相談もしやすい職場環境ですよ。
仕事内容
店長候補(カラオケCLUB DAM 宇部店)
給与
月給 204,000~264,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる 月6~8日程度
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有限会社 山口ケーエフミート
「家庭が一番」がモットー!ママさんが働きやすい職場です!学校行事や子供の病気など快く対応してくれるお店です。
仕事内容
精肉スタッフ
給与
時給 850~900円
休日・休暇
■日曜日 (*会社カレンダーによる週休2日) ■有給、育児休暇
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株式会社ローズ
残業0でお休みや勤務時間に融通が利くので、お子さんがいる方も働きやすい! 先輩たちのサポートありで、コーディネートも学べます。アパレルデビューするなら、今がチャンス!
仕事内容
アパレル販売スタッフ(正社員・おのだサンパーク)
給与
月給 160,000~180,000円
休日・休暇
月間7日間程度
株式会社土井工務店
専門知識も社会人スキルも、高い水準で身に付くのが「施工管理」! 「育成には時間がかかるのが当たり前、最初は分からなくて当たり前」という思いのもと、会社をあげてプロになれるよう丁寧にサポートします!
仕事内容
建築施工管理
給与
月給 155,000円~350,000円 ※経験・年齢等により変動。給与モデル…25歳・業界未経験の方 195,000円 。入社して3年目、28歳の方 220,000円
休日・休暇
休日:日・祝日 ※1ヶ月6休 休暇:盆(8月14日~16日)年末年始(12月30日~1月4日)
山口テレコム株式会社
パートなら「土日のみ」・「平日のみ」の勤務もOK!正社員も、シフトに希望休を取り入れてもらえます♪ 産休・育休後の職場復帰率が高く、働く女性に優しい職場です♪職場見学も可能です♪
仕事内容
ドコモショップ店頭接客・携帯販売スタッフ
給与
時給 【萩市】1,100円、【萩市以外】1,000円
休日・休暇
シフト制による
株式会社 山口ジー・ワイ商会
普通自動車免許でできる配送のお仕事!メーカー講習や先輩が付いての作業により、一人前になるまでサポートします!
仕事内容
タイヤのルート配送・交換作業
給与
月給 200,000~250,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる隔週土曜日、日祝他(G.W、夏季休暇:4日、年末年始、有給休暇:10日あり)※繁忙期(11・12月)は土曜日休みなし※年末年始:12/31~1/4、盆休み:8/11~8/16(本年)※有給休暇は6ヶ月経過後から取得可
有限会社 吉岡土建
林業に関する資格・経験は要りません!国の制度利用で資格取得は費用負担なし・希望者には住宅紹介や家賃補助あり!Uターン・Iターン・Jターンも大歓迎♪ 萩市から30分程度のアクセスです!
仕事内容
林業作業員
給与
月給 197,100~251,850円※入社2年目以降 (男性社員) の平均年収:398万円
休日・休暇
土曜・日曜日・その他(G.W、夏季休暇、年末年始、有給休暇:最大20日、慶弔) ※第1・2・4土曜日がお休み
アサヒ工業株式会社
次世代の現場監督、求む!残業・休日出勤制度をはじめ就業に関する制度がばっちり、安心して働ける環境でプロフェッショナルを目指せます。
仕事内容
現場監督
給与
月給 198,000~320,000円 ※年齢と能力を加味した金額となります。給与モデル…「24歳・2年目・工事長補佐」年収約470万円(内、賞与約80万円)
休日・休暇
◇現場カレンダーによる週1・2日休み ◇G.W、夏季、年末年始、有給、慶弔、生理、産前、産後、育児、介護、リフレッシュ※有給休暇の取得推奨制度あり
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