山梨県 笛吹市 オフィスが禁煙・分煙の求人

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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NST株式会社
\アートな建築に萌える人、大歓迎!/ 全国から高い評価を得るコンクリートデザインの会社で、芸術性の高い仕事をしませんか?
仕事内容
アートな建築パーツの製造スタッフ /JBL10001
給与
月給 210,000円~300,000円 ※経験・スキルを考慮いたします
休日・休暇
・土日祝日休み(※月に2回程の土曜日出勤があります) ・GW、夏季休暇、年末年始 ・その他(慶弔・病気・生理・産前産後・育児・介護) ・有給休暇あり(法定通り付与)
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株式会社内外ビル
\男女不問・山梨好き歓迎!/内藤ハウスグループが手掛ける堅実経営ホテル! 4周年の『城のホテル』、『2024年6月 甲府市国母にリニューアルオープンのホテル』のほか、個性豊かな各施設から山梨の魅力を発信!
仕事内容
山梨の魅力を発信する地場密着ホテルフロント /JBL10172
給与
月給 175,000~220,000円
休日・休暇
\年間休日119日/ ◆シフト制(月9~10日休み) ◆有給休暇 ※ 3-5日間の連休取得OK ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇
株式会社白根屋
\年商70億円以上の超安定企業/ 全国的な知名度の高さがあり景気の影響を受けにくい「食」を扱う企業で働こう! 年間休日123日(※)&未経験者歓迎
仕事内容
ノルマ無しで働ける飲料&食料品のバイヤー /JBL11189
給与
月給 170,000円〜232,000円
休日・休暇
\年間休日123日/ ※年間休日数は2023年実績です。年のカレンダーにより変動の可能性があります。 ■ 土日祝休み(業務状況によっては月2回ほど土曜出勤があります) ■ 夏季休暇、年末年始休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)
株式会社一蔵
\感動の一日を、あなたの花で彩る/東証スタンダード上場企業で叶える夢のフラワーデコレーター! 年間休日115日相当&手厚い福利厚生がウレシイ♪
仕事内容
【正社員】【Neos Mirabell(ネオス・ミラベル)】の専属フラワーデコレーター /JBS11114
給与
年俸制:295万円~ ※12分割して毎月支給。経験・スキルを考慮し、決定。月42時間の超過勤務手当含む(残業がなくても支給、超過分は支給)
休日・休暇
・年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業 ・年次有給休暇
株式会社一蔵
\年間で120日以上休める♪/ 東証スタンダード上場企業のフレンチ調理師大募集! 山梨移住者・UIターン希望者向けにオンライン面接も対応中♪
仕事内容
【正社員】本格フレンチ料理の調理スタッフ /JBS10289
給与
月給 21.2万円~33.2万円
休日・休暇
<年間休日115日以上> 別途、計画年休を5日付与。年間休日は実質120日です。   ・月8~10日(シフト制) ※月1回以上(年最大18回)は、土日・祝日のお休みが取得可能。事前申請でシフトを調整します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり)
株式会社一蔵
年休115日以上&フレックスタイム♪プライム上場の大企業で月給250,000円以上スタート!オンライン面接実施中だからUIターンの方もおすすめ♪
仕事内容
【正社員】ウエディングプランナー /JBS10287
給与
年俸制300万円~(1/12を月々支給)+ 成果給
休日・休暇
<年間休日115日以上> 別途、計画年休を5日付与。年間休日は実質120日です。   ・月8~10日(シフト制) ※月1回以上(年最大18回)は、土日・祝日のお休みが取得可能。事前申請でシフトを調整します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり)
株式会社山梨イエローハット
【山梨限定正社員】を募集中! 「整備士」または「販売職」として働きたい方に。将来を見据えた大手企業への転職をおすすめ! 資格や経験は問いません♪
仕事内容
【正社員】イエローハット 販売接客スタッフ /JBL10840
給与
月収 250,000~300,000円
休日・休暇
年間休日105日+有給休暇 ※月8~9日休み
日本システムウエア株式会社
エンジニアとしての生き方は自分で決める。東証一部上場/年休124日/賞与充実/UIターン歓迎の山梨県の大型IT施設で、最先端スキルを身につける!
仕事内容
【正社員】テクニカルサポートエンジニア /JBL10488
給与
月給 230,000円 - 275,000円(基本給)
休日・休暇
<年間休日124日>  +nswホリデイ(5日連続のフレックス休暇♪) ・土日祝/GW、夏季、年末年始 ・創立記念日 ・有給休暇(最大20日/半休可/ストック制度) ・産前/産後休暇、育児休暇(時短勤務可) ・特別(慶弔・出産・災害等)休暇