神奈川県 川崎市川崎区 設備管理の正社員・転職

【高卒以上、設備管理・施工管理業務経験ある方】年収４５０～６００万円　有休：入社日付与　年休１２１日　各種手当　残業月１０ｈ程　退職金制度　各種休暇制度　資格取得支援制度　大型物流施設の設備保守管理・施工管理業務をお願い致します。　・建設工事施工管理業務　・中央監視室での監視業務　・空調機フィルター清掃等の作業　・設備の小修繕　・協力業者管理（作業の打ち合わせ、日程調整、作業立ち合い）　・光熱水エネルギー等の検針作業　・各種報告書の作成　・工事や点検時、テナント及びオーナー様との調整業務　ご経験等にあわせて、少しずつお任せしていきますのでご安心下さい。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・リサイクル処理施設内でのフォークリフト作業　・プラスチックや紙ごみの投入作業　・梱包機の操作　・成形品のトラックへの積込作業　・未経験でもＯＪＴがあるので、安心して働けます。　　※フォークリフト免許をお持ちでない方でもご応募可能です。　　会社負担で資格を取得していただけます。　　・変更範囲：会社の定める業務

商業施設内の設備保守管理業務です。　　主な仕事内容は次のとおりです。　・電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備管理　・ビル管法に基づく各種法定点検　・建物内外の設備日常点検　　（請負業務）　　変更の範囲：当社が定めるすべて業務（技術員、警備員、環境整備員、駐車場員、事務員、営業員）業務の変更の可能性あり

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、　各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握　からスタートします。■介護現場の実態把握　■サービスの　向上に向けた企画立案・運用　■社内関係部署や行政・業者　との連携、折衝・交渉　などをお任せしていきます。　施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を　担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との　調整　■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援　■収支管理や予算作成　■施設運営上の改善提案、推進　　■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、　面接等）　などに力を発揮してください。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

火力発電所の発電用燃料である液化天然ガス（ＬＮＧ）の荷役業務およびＬＮＧ輸送・貯蔵設備の点検変更の範囲：本人の適性等を踏まえ、社内の他の業種への配属もあります。（火力発電用燃料等の輸入・輸送・販売、火力発電所等の設備管理、企画、経理、労務人事　他）　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

【高卒以上、電験３種、設備管理経験ある方】年収４５０～６００万円　有休：入社日付与　年休１２１日　各種手当　残業月１０ｈ程　退職金制度　各種休暇制度　資格取得支援制度　施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します。　・受変電設備保守・年次停電計画（仮設計画含む）、実施　・設備定期保守作業、小修繕作業　・協力業者管理　・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー１社・テナント約３０社との調整）　・その他設備管理業務全般　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務