神奈川県 ケアマネージャーの求人

主に以下の業務を担当していただきます。　・介護ケアプランの作成　　・利用者の調整　・関係事業所との連携　等　　　　変更範囲：変更なし

ケアプランの作成から相談業務、介護職員のサポートまで　ご利用者様に必要なことを随時行っていきます。　＊利用者３７名を約１５名で対応しています。　＊社用車は軽自動車ＡＴ限定可　（運転免許ある方）　　変更範囲：会社の定める業務　　

担当の居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、福祉施設等のケアマネージャーからの紹介を受け、在宅のお客様（高齢者等）に車いすをお勧めするといったことや、福祉用具の貸与・販売、住宅改修プランニングの提案や、福祉用具に不具合が生じていないかモニタリングや相談業務を行います。　　【エリア】茅ヶ崎・寒川・藤沢等、主に湘南エリア　【社用車】軽自動車のワンボックスカー（固定）　　※令和５年１月に新築社屋が完成しました。新しい職場での就業と　なります。　【変更の範囲】変更なし

介護予防ケアプラン作成及びその付帯業務　介護予防ケアマネジメント業務　＊ケアプラン作成　＊モニタリング　＊給付管理　＊認定調査　他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務　＊総合相談支援　＊介護予防　＊ケアマネージメント業務　＊地域とのネットワーク作り　など　　◎全員で協力しながら、業務を進めています。高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、日々頑張っています！　◎入職後は丁寧にサポートします。　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般　　（定員１２４名）　・入所、退所に関する業務（訪問あり）　・アセスメントの実施　・ケアプランの作成及びモニタリング　・記録の作成、管理　・認定調査関連　等　　※フロア担当制（２Ｆ６０名、３Ｆ６４名）　※ＯＪＴ研修がありますので安心して働いて頂けます。　　変更の範囲：変更なし

１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、　　　モニタリング、サービス担当者会議開催など）　２．ご家族様相談業務　３．外部機関との連絡調整　　１８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。　お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。　　変更範囲：変更なし

２０２２年６月１日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。　従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床）の合計１６０床の施設になります。　　（主な業務）　・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認）　・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成　・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用）　・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設入居者におけるケアプランの立案　・ご家族、関連機関への連絡調整・パソコン操作　簡単な入力作業　・施設内カンファレンスの開催　・在宅復帰へのご支援　＊社用車　普通自動車（ＡＴ限定可）、軽自動車（ＡＴ限定可）　＊新規利用者様の入所調整や病院との連携業務　　変更範囲：なし　

◇グループホームにおけるケアプラン作成　他　【変更範囲：変更なし】

入居希望者の相談受付。入居手続き。入居者確保の営業。入居者のケアプラン作成。　特別養護老人ホームさくらの里山科。入居定員１００名。ユニット型１ユニット１０名。　　変更範囲：変更なし

＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。　　※ケアプランの作成　・入居支援業務（行事・レクリエーション）　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問　　「変更範囲：変更なし」

★「恒春園」地域包括支援センターでの仕事です。　地域包括支援センターは、看護職・社会福祉士・ケアマネージャーがチームを組み、担当地域を受け持ちます。　地域包括ケアの一拠点として介護・医療・福祉の相談窓口です。　　＊本人・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など）　＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営　＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり　　（町内会、民生委員、関係機関と連携協力）　　変更範囲：変更なし

★「大師の里」地域包括支援センターでの仕事です。　地域包括支援センターは、看護職・社会福祉士・ケアマネージャーがチームを組み、担当地域を受け持ちます。　地域包括ケアの一拠点として介護・医療・福祉の相談窓口です。　　＊本人・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など）　＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営　＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり　　（町内会、民生委員、関係機関と連携協力）　　変更範囲：変更なし

★ＡＬＳＯＫグループのサービス付き高齢者向け住宅★　★入社祝金　５万円　ささやかながらご用意致します★　【仕事内容】　サービス付高齢者向住宅のご入居者　及び在宅におけるケアマネジメント　・ケアプラン作成　・モニタリング　・生活相談　・給付管理　等　　変更の範囲：会社の定める業務

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★　★ささやかながら入社祝金　５万円ご用意致します★　　高齢者介護のプロを目指す方を応援します！　【仕事内容】　・ご入居者様のケアプラン作成　・ご入居者様の生活相談　・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、　　ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき　ます。　　変更の範囲：会社の定める業務

２０２５年９月オープン予定／月給例３２．１万円～／想定年収４３５万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年９月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。　その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊ケアプランの作成　・入居者支援業務（行事・レクリエーション）　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　　○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル－プで　す。全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。　※２０２１年３月１日オープン（定員１００名）　※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務　

ケアマネージャー業務　＊ケアプラン作成・認定調査等　＊ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務　＊新規ご利用者面接・選定　　＊変更の範囲：会社の定める業務

【訪問看護杏の花】にて訪問看護ステーションの訪問看護業務。　高齢者や障害者の利用者宅へ訪問し、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務を行います。　訪問看護業務の他にケアマネージャー・医師等の関連業務種との連携。　社内ミーティング・カンファレンス。　◎ブランクのある方、訪問看護業務が未経験の方も慣れるまで丁寧に指導致します。　◇２０２２年７月に新規事業オープンしたステーションです　　　変更範囲：変更なし