神奈川県 社労士の求人

・主に助成金の申請業務を担っていただきます。助成金のスキルだけでなく、賃金計算や就業規則作成のスキルが身に付きます。残業は原則禁止で、土日出勤は一切ありません。　・単に助成金を申請するだけでなく、雇用契約書の作成、賃金計算の指導、就業規則の作成なども行いますので遣り甲斐があり、お客様からもとても感謝されます。　・ミスが許されない責任の重い仕事ですが、申請書のＷチェックや毎週の案件レビューによりミスが生じないよう工夫しています。　・案件は他事務所からのご紹介やリピートが多く、営業やノルマは一切ありません。一般的な社労士事務所のような繁忙期はなく、案件も長期的に取り組むものばかりで残業や休日出勤はありません。　・当面ＯＪＴを行いますので、未経験でも安心してご応募下さい。　変更範囲：会社が定める業務

＊現金管理　立替金の精算　売掛金現金・小切手回収　＊買掛金　　支払明細表の作成（振込・手形・でんさい等）　　　　　　　総合振込データ作成　＊売掛金　　回収管理（支払日ごと・種類別ごとなど管理）　＊請求書　　締め後ごとに請求書発行・郵送　＊会計ソフト入力　　データ税理士へ送信　＊資料作成　　　　　＊社労士とのやり取り　＊車両その他の管理　＊書類整理　＊社内環境の整備　＊雑務　　　※未経験の方も歓迎・丁寧にお教えします・難しい業務ではありま　せん。　　「変更範囲：会社の定める業務」

＊現金管理　立替金の精算　売掛金現金・小切手回収　＊買掛金　　支払明細表の作成（振込・手形・でんさい等）　　　　　　　総合振込データ作成　＊売掛金　　回収管理（支払日ごと・種類別ごとなど管理）　＊請求書　　締め後ごとに請求書発行・郵送　＊会計ソフト入力　　データ税理士へ送信　＊資料作成　　　　　＊社労士とのやり取り　＊車両その他の管理　＊書類整理　＊社内環境の整備　＊雑務　　　※未経験の方も歓迎・丁寧にお教えします・難しい業務ではありま　せん。　　「変更範囲：会社の定める業務」

○人事制度コンサルティング　○労働保険・社会保険等の諸手続き　○給与計算業務　○就業規則の作成・改訂　ほか文書作成　○助成金の提案、申請代行　○顧客との打ち合わせ　○電話対応、接客　○セミナー受付、広告作成、ウェブ記事の作成等　　ほか、付随する業務全般　　変更範囲：変更なし

・財務　現預金管理、資金繰り、月次決算本社報告　・経理　入出金管理、経費精算、振込、税金納付手続き、月次決算　・原価管理ソフトによる原価管理、請求書、見積書等作成　・データ記帳業務は顧問税理士が行っているため、必要データ取り　まとめ　・勤怠管理、給与計算データ取りまとめ　＊給与計算は顧問社労士事務所が実施。　・雇用契約締結、人材採用、評価、個人目標設定他　・入退社手続き、社会保険手続きサポート　・書類提出等の為社用車（普通自動車：ＡＴ車）を運転していただく場合があります。　変更範囲：変更なし

子育て中でも安心です！残業はほぼ無くプライベートとの両立がしやすい環境です！シフトは家庭の事情を考慮します。　税理士試験の受験生を応援いたします。　勤務時間も柔軟に対応するので気軽に相談ください。　・パソコンを使用して会計ソフトの入力や税務ソフトへの入力、決　算や申告補助などをお願いします。　・接客対応、電話対応もしていただきます。　・研修制度が充実しています。いままでの経験が活かせます　・社会保険労務士事務所が併設しているので労務管理も安心です。　　キャリアコンサルティングも行っています。　・資格補助制度ありです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・主に助成金の申請書作成などを行っていただきます。付随業務として、賃金計算の指導、雇用契約書の作成など労務環境の構築支援もあります。残業は原則禁止で、土日出勤は一切ありません。　・助成金申請は、お客様から感謝される仕事です。ミスが許されない責任の重い仕事ですが、申請書の二重チェックや、毎週行う案件レビューによりミスが生じないよう工夫しています。営業やノルマもありません。　・案件は、長期で取り組むものが大半で、日々の業務量は調整しやすく勤務調整可。急な欠勤や早退もＯＫ、子育て中の方も就業可（条件により一部テレワーク可）。一般的な社労士事務所のような繁忙期なし。当面はＯＪＴを行いますので安心してご応募下さい。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

○人事関連・求人票作成、見学対応、面接調整など　○書類作成・各種書類の作成と提出など　○給与関連・データ作成など　○労務関連・勤怠管理、入退職対応、福利厚生管理など　○設備関連・備品管理、建物管理、外部業者打合せなど　　【変更範囲：変更なし】　＊総務事務経験者大歓迎。他業種の総務経験が活かせます。　＊採用関連の人事業務経験者、尚可　＊一般企業の人事総務と同じです。　　専門分野は外部に相談・依頼します。専門知識は不要です。　☆サポートスタッフと一緒に仕事を進められる環境です。　☆労務や税務でわからないことは社労士や税理士に相談ができます

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理　・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）　・部門の管理（メンバーの管理・育成）　・各種採用活動（新卒・中途）　・評価制度構築・社内研修設計　・労務・人事に付随する全般業務　　８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：当社の定める業務

一般的な経理業務を担当していただきます。会計ツール管理、入出金チェック、資料作成、顧問税理士とのやり取りなどがメインです。　経理の実務経験者を募集いたします。　　　※当社には顧問税理士・社労士がついており、実務上はデータ作成や一般的な事務作業中心ですのでご安心下さい。　　（変更範囲：変更なし）

相談業務専門、又は、給与計算・手続と専門を選択することも可能です　　社会保険労務士事務所にて下記の業務をしていただきます　・労働・社会保険手続　・業務用ソフトを使用した書類作成、電子申請業務　・業務用ソフトを使用した給与計算　・労務相談　（訪問・ｚｏｏｍ・来客）　・電話対応、来客対応　・そのほか社会保険労務士業務　※フリーアドレスのオフィスで、席は毎日くじびきです　変更範囲：変更なし

社会保険労務士補助業務　社労士事務所の事務全般　（社会保険労働保険関係の書類作成等、給与計算業務、電話対応、　接客対応、就業環境整備等）　入所後は、社会保険労務士が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください　　【変更の範囲】変更なし