就労支援員(ノードワークス)◆車通勤可◆
株式会社 ゼノリス
就労移行支援事業所にて、就職した後にも活かせるようなサポート をメインに、就職活動や支援を提供しております。 *ハローワークやその他関係機関との連絡・調整 *利用者の開拓、就職先の開拓 *面接練習や応募書類の添削などの職業指導 *企業実習や面接への同行 *就職後の職場定着フォロー など 【変更範囲】会社が指定する業務
就労支援員 ★未経験者歓迎★
株式会社 イーエムケアライフ
就労継続B型支援(障害)の就労支援員を募集します。就労支援の作業場でトレーニングを行うことで就労の機会を広げていくお手伝いを行っていただきます。ご利用者様の送迎業務有り。 【送迎エリア:海老名・厚木・座間・綾瀬】 【車種:ワンボックス】 「変更範囲:変更なし」
障がい者就労支援員/在籍出向/神奈川県厚木市/サンテ
株式会社千手ホールディングス
障がいのある方々が一般就労に就けるように一緒働きながら 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 1人につき6~7人の利用者様を担当します。 数ある就労支援の中でも、 就労継続支援A型事業所は 最も一般就労に近い事業となります。 障がいのある方達と雇用契約を結び労働基準法に基づいて 日々仕事に取り組んでいます。 職員と利用者ともに覚悟と夢を持ち 日々力を合わせながら働くいています。 変更範囲:変更なし
障がい者就労支援員/在籍出向/神奈川県相模原市/ブーケ
株式会社千手ホールディングス
障がいのある方々が一般就労に就けるように必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 1人につき6~7人の利用者様を担当します。 当社の事業所は全てA型事業所です。 利用者と雇用契約を結び、労働基準法に基づき日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、福祉サービスの利用者でもあり従業員でもあります。 職員、利用者ともに夢と覚悟を持って日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 変更範囲:変更なし
就労支援員(横浜関内Office)/関内駅から徒歩4分
株式会社ココルポート
様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長2年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営(ビジネスマナー、模擬面接、PC訓練等) ・就労に関する相談、適切な助言(履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど)その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
就労支援員(本厚木駅前Office)
株式会社ココルポート
様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長2年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営(ビジネスマナー、模擬面接、PC訓練等) ・就労に関する相談、適切な助言(履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど)その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
就労支援員(大和Office)/神奈川県大和市
株式会社ココルポート
様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長2年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営(ビジネスマナー、模擬面接、PC訓練等) ・就労に関する相談、適切な助言(履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど)その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
就労支援員/川崎市川崎区
株式会社JET OHANA川崎
サービス管理責任者のお持ちの方または就労支援員 【職務内容】 ・アセスメント/個別支援計画書の作成 ・関係者や関係機関との連携 ・現場の介護業務のサポートなど このような方をお待ちしてます。 変更範囲:なし
- 仕事内容
- 就労支援員/川崎市川崎区
- 給与
- 月給 220,000円~400,000円
- 休日・休暇
- 会社の規定により土曜日出勤もある場合があります/祝日のある週
就労支援員(週2~3日)/川崎市多摩区【パート】
合同会社シフクノオト 就労継続支援A型事業所 「くるみ」
◎障がい者の方に作業の工程や効率,優先順位のつけ方等を説明 しながら習得を目指していただきます。 その習得に向けて支援員の方にはサポートをしていただきます。 【就業日数】週2~3日 *日曜日に、月に2日程、交代制で出勤あります。 *運転業務:今後は、施設外就労や施設外での販売等で、 普通自動車免許が必要となります。 ◆業務変更範囲:会社の定める業務