神奈川県 横浜市港北区 マッサージの求人

■事業所ごとのサービス品質が一定水準以上に保たれるように管理　■整理整頓清掃管理、研修企画、衛生管理、オペレーション管理、　　事故防止などの業務　　・整理・整頓・清掃・清潔管理　・感染症対策、発生時対応（コロナ対応、インフルエンザ予防接種　　含む）　・災害発生時対応、対策（避難訓練、備蓄管理など）　・車両・介護事故の発生防止　・マニュアルの管理とその実施運用管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

■経営戦略の立案・策定　　■予算管理・予測　■事業計画の実行と管理　　■リスク管理　■企業ガバナンスの強化　など　　★上記正社員が取り組む内容の補助業務です★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■経営戦略の立案・策定：中長期的な経営戦略を策定　■予算管理・予測：月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案　■事業計画の実行と管理：ＫＰＩの設定とモニタリング　■リスク管理：法的リスクや財務リスクの管理　■企業ガバナンスの強化：体制構築と運用　　　　　　　　　など　　経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、　戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。　この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な　アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■経営戦略の立案・策定：中長期的な経営戦略を策定　■予算管理・予測：月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案　■事業計画の実行と管理：ＫＰＩの設定とモニタリング　■リスク管理：法的リスクや財務リスクの管理　■企業ガバナンスの強化：体制構築と運用　　　　　　　　　など　　経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、　戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。　この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な　アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【インナーブランディング】　社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブランドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施　　【アウターブランディング】など　ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳでの情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの管理／スポンサー契約　など　★本社のメディア戦略担当の正社員の補佐をしていただきます★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

部長指示のもと、社内外へのグループに対する認知度・理解度・イ　メージの向上を図ります。　◆インナーブランディング　社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブラ　ンドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施　◆アウターブランディング　ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳ　での情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信　／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの　管理（使用方法の決定、承認）／スポンサー契約”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

・従業員サーベイ（月次・年次）　・従業員ヒアリング　・各部門責任者へのヒアリング　・人事制度（等級・評価・報酬）の改善　・福利厚生の改善　・キャリア制度の改善　★本社の人事企画担当の正社員の補佐をしていただきます★　　※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ　ートがほとんどです。安心してご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、　従業員が長く働ける環境を作ります　　従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／　　各部門責任者へのヒアリング　　■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更　して導入まで携わります。　　人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／　　キャリア制度の改善／研修企画　他　　上記の内容を部長指示のもと分担して行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

・本社品質管理業務　・外勤を伴う事業所管理業務（神奈川県内のエフィラグループが　　管轄する拠点）　・運転業務（上記の外勤を行う際に運転していただきます）　・事務業務（データの入力等）　・その他付随する業務　★本社の品質管理担当の正社員の補佐をしていただきます★　　※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ　ートがほとんどです。安心してご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅や施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持・向上を目的とした医療マッサージを行います。訪問のリハビリが受けられない方々から喜ばれ、健康保険制度も利用できるので社会貢献性の高いお仕事です。未経験であっても研修制度が充実していますので安心してご応募下さい。　　「変更範囲：会社の定める業務」

【訪問によるマッサージ業務および付随する業務全般】　＊ご利用者様の住居に訪問し、マッサージ・はり灸を実施します　＊日報・報告書の入力や書類作成など　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川　＊子育て中のスタッフも在籍しています　＊バイクや自転車も可　　変更範囲：デイサービス勤務

”あなた”の活躍する場所が”ここ”にはある！レッドコードで身　体も心も柔らかくして、豊かな時間（とき）を過ごしませんか？　『レッドコード』とは天井から吊るされた赤いロープを用いて運動　するスウェーデン発祥の特殊なリハビリ器具です！使い方は至って　シンプル…輪っかに腕を通すだけ！誰でも使うことが出来ます！　もちろん麻痺の方も車椅子の方も…そんなデイサービスでの【仕事　内容】は…午前１０名、午後１０名定員の利用者様のトレーニング　の補助・デイサービス関連の事務作業・送迎（午前・午後）だけで　す！初心者でもご安心ください！優秀なスタッフが分かりやすく指　導するので、すぐに業務は覚えられますよ！ちなみに、入浴・食事　はありません。変更範囲：当社の定める業務（訪問リハビリ）

”あなた”の活躍する場所が”ここ”にはある！レッドコードで身　体も心も柔らかくして、豊かな時間（とき）を過ごしませんか？　『レッドコード』とは天井から吊るされた赤いロープを用いて運動　するスウェーデン発祥の特殊なリハビリ器具です！使い方は至って　シンプル…輪っかに腕を通すだけ！誰でも使うことが出来ます！　もちろん麻痺の方も車椅子の方も…そんなデイサービスでの【仕事　内容】は…午前１０名、午後１０名定員の利用者様のトレーニング　の補助・デイサービス関連の事務作業・送迎（午前・午後）だけで　す！初心者でもご安心ください！優秀なスタッフが分かりやすく指　導するので、すぐに業務は覚えられますよ！ちなみに、入浴・食事　はありません。　変更範囲：当社の定める業務（訪問リハビリ）

訪問セラピスト　　患者様のお宅に伺い、リハビリを実施　　カルテ入力や書類作成など　　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更範囲：デイサービス勤務

【訪問看護によるリハビリ】　＊ご利用者様の住居に訪問し、リハビリを実施します。　＊日報・報告書・計画書の入力（クラウドソフト使用）や書類作成など。　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区。　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更の範囲：当社の定める業務（デイサービス勤務）　＊担当のご利用者様が増えるまでや、兼務も可能。　　詳細は採用担当までお問い合わせください。　

訪問看護　　患者様のお宅に伺い、看護を実施。　　状態管理、服薬管理、清拭、カルテ入力や書類作成など　＊訪問エリアは主に港北区近辺　＊オンコール対応可能の方、尚可　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更範囲：デイサービス勤務

訪問看護　　患者様のお宅に伺い、看護を実施。　　状態管理、服薬管理、清拭、カルテ入力や書類作成など　　管理者業務あり　　＊訪問エリアは主に港北区近辺　＊オンコール対応可能の方、尚可　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更範囲：デイサービス勤務

訪問看護　　患者様のお宅に伺い、看護を実施。　　状態管理、服薬管理、清拭、カルテ入力や書類作成など　　＊訪問エリアは主に港北区近辺　＊オンコール対応可能の方、尚可　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更範囲：デイサービス勤務　

【訪問によるマッサージ業務及び付随する業務全般】　＊ご利用者様の住居に訪問し、マッサージ・はり灸を実施します　＊日報・報告書の入力や書類作成など　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区　＊子育て中のスタッフも在籍しています　＊バイク・自転車も可　　変更範囲：デイサービス勤務

☆正社員が取り組む下記内容の補助業務です☆　・コーポレートサイト、事業サイトの運用／開発　・運用可能な求人媒体の管理、運用　・リスティング広告、ＬＰ、ＳＥＯ、ＳＮＳなどの　　広告媒体への運用、最適化　・運用実績／分析レポートの作成、広告の効果検証　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】なし