神奈川県 横浜市港北区 マッサージの正社員・転職

各レセプト作成・エコーによる画像診断・はり・きゅう・捻挫・打撲・巻き爪矯正・マッサージ・牽引（腰・首）・外反母趾・カイロプラクティック・骨盤矯正・腰痛・肩こり・脳卒中などのリハビリ・機能訓練・交通事故による自賠責保険適用・労災・歩行困難な方には往診も行っています。　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅や施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持・向上を目的とした医療マッサージを行います。訪問のリハビリが受けられない方々から喜ばれ、健康保険制度も利用できるので社会貢献性の高いお仕事です。未経験であっても研修制度が充実していますので安心してご応募下さい。　　「変更範囲：会社の定める業務」

・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）　・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの）　・レクリエーションの企画実施　・送迎　　※市内、ミニバン・軽自動車使用　★未経験・無資格の方も歓迎★　デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。　「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！接客業や営業などの異　業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。ＯＪＴや研修制　度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年　間３００回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も　それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

役員の送迎／車両の管理／その他の付随する業務　　　車種：普通乗用車／外車もしくは日本車　　　※運転していただく車は左ハンドル車もございます。　　　※運転エリアは神奈川県を中心とした関東近郊がメインです。　　＊役員の送迎業務がない時間に簡単な事務作業や、同社で運営するデイサービス等の送迎をお願いする場合がございます。　＊お昼は待機中のお好きな時間に取っていただけます。　　【変更範囲】なし

■経営戦略の立案・策定：中長期的な経営戦略を策定　■予算管理・予測：月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案　■事業計画の実行と管理：ＫＰＩの設定とモニタリング　■リスク管理：法的リスクや財務リスクの管理　■企業ガバナンスの強化：体制構築と運用　　　　　　　　　など　　経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、　戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。　この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な　アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■経営戦略の立案・策定：中長期的な経営戦略を策定　■予算管理・予測：月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案　■事業計画の実行と管理：ＫＰＩの設定とモニタリング　■リスク管理：法的リスクや財務リスクの管理　■企業ガバナンスの強化：体制構築と運用　　　　　　　　　など　　経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、　戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。　この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な　アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■事業所ごとのサービス品質が一定水準以上に保たれるように管理　■整理整頓清掃管理、研修企画、衛生管理、オペレーション管理、　　事故防止などの業務　　・整理・整頓・清掃・清潔管理　・感染症対策、発生時対応（コロナ対応、インフルエンザ予防接種　　含む）　・災害発生時対応、対策（避難訓練、備蓄管理など）　・車両・介護事故の発生防止　・マニュアルの管理とその実施運用管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、　従業員が長く働ける環境を作ります　　従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／　　各部門責任者へのヒアリング　　■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更　して導入まで携わります。　　人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／　　キャリア制度の改善／研修企画　他　　上記の内容を部長指示のもと分担して行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

部長指示のもと、社内外へのグループに対する認知度・理解度・イ　メージの向上を図ります。　◆インナーブランディング　社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブラ　ンドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施　◆アウターブランディング　ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳ　での情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信　／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの　管理（使用方法の決定、承認）／スポンサー契約”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

【訪問によるマッサージ業務及び付随する業務全般】　＊ご利用者様の住居に訪問し、マッサージ・はり灸を実施します　＊日報・報告書の入力や書類作成など　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区　＊子育て中のスタッフも在籍しています　＊バイク・自転車も可　　変更範囲：デイサービス勤務

訪問看護　　患者様のお宅に伺い、看護を実施。　　状態管理、服薬管理、清拭、カルテ入力や書類作成など　　＊訪問エリアは主に港北区近辺　＊オンコール対応可能の方、尚可　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更範囲：デイサービス勤務　

”あなた”の活躍する場所が”ここ”にはある！レッドコードで身　体も心も柔らかくして、豊かな時間（とき）を過ごしませんか？　『レッドコード』とは天井から吊るされた赤いロープを用いて運動　するスウェーデン発祥の特殊なリハビリ器具です！使い方は至って　シンプル…輪っかに腕を通すだけ！誰でも使うことが出来ます！　もちろん麻痺の方も車椅子の方も…そんなデイサービスでの【仕事　内容】は…午前１０名、午後１０名定員の利用者様のトレーニング　の補助・デイサービス関連の事務作業・送迎（午前・午後）だけで　す！初心者でもご安心ください！優秀なスタッフが分かりやすく指　導するので、すぐに業務は覚えられますよ！ちなみに、入浴・食事　はありません。変更範囲：当社の定める業務（訪問リハビリ）

【訪問看護によるリハビリ】　＊ご利用者様の住居に訪問し、リハビリを実施します。　＊日報・報告書・計画書の入力（クラウドソフト使用）や書類作成など。　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区。　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更の範囲：当社の定める業務（デイサービス勤務）　＊担当のご利用者様が増えるまでや、兼務も可能。　　詳細は採用担当までお問い合わせください。　

・コーポレートサイト・事業サイトの運用／開発　・運用可能な求人媒体（ｉｎｄｅｅｄなど）の管理、運用　・リスティング広告、ＬＰ、ＳＥＯ、ＳＮＳなどの広告媒体への運用・最適化（Ｙａｈｏｏ！、Ｇｏｏｇｌｅ、Ｔｗｉｔｔｅｒ、ＬＩＮＥ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍなど）　・運用実績／分析レポートの作成、広告の効果検証　　ウェブマーケティング手法を使い、ウェブからの採用数・集客数を最大化させる役割を担っていただきます。　　【変更範囲】なし

各部署のさまざまな依頼を処理したり、現場からの依頼事項や問い合わせの最初の窓口として活躍していただきます。　最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から総務の知識を身につけられます！　【具体的には】　ファシリティ管理／社内コミュニケーションツール管理／　現場からの依頼事項対応（初期窓口）／本社問い合わせ対応／　備品・什器管理及び発注／押印／本社内の環境管理／　郵便物の仕分け　など　　未経験ＯＫ／ＰＣ（Ｗｏｒｄ、ＥＸＣＥＬ、スプレッド、関数）　【変更範囲】変更なし

総務の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していた　だきます。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業　遂行・発展に努めていただきます。　【ファシリティ管理業務】　複合機の導入手配／電話・ＦＡＸ・インターネット回線手配／産業　廃棄物処理手配、管理／賃貸借契約書の管理　【庶務業務】　備品購入、什器管理／コスト削減／名刺発注／郵便物管理／社携帯　端末の発注、管理／ガソリンカード、カーシェアの登録管理／社内　環境整備　など　※変更範囲：変更なし

・管理会計、財務会計、金融機関対応　・納期内の資料提出　・定例業務に加えて、経理業務の仕組みの管理・改善　（全般を担当：１課　支払のみ担当：２課）　　当社において、事務員として経理関係の事務業務を行っていただき　ます。最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から経理の知識も身　につけられますよ！　※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきま　す。　　【変更範囲】変更なし

・予算実績管理　・決算業務（年次、月次）、税理士対応　・各種会議資料作成（経営管理資料など）　・会計監査、税務関連業務　・金融機関対応（主に融資、資金調達関連）　　・経理部スタッフ育成指導　など　　経理部長として経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただ　きます。法人経理業務全般の実務及び業務管理をお任せします。　　※変更範囲：変更なし

物件管理（修繕・退去時対応・賃料交渉）／車両管理（車検・オイル交換・事故対応・修理・追加購入）／保険管理（車両・賠償責任・火災・食中毒等の保険の加入漏れ・不要な加入の管理）／　備品管理（ＡＥＤ・備品・カラオケ・防犯カメラ）／インフラ管理（固定電話・インターネット・電気・ガス・水道）／米業者・ゴミ業者管理／管理のためのルール・仕組みづくり　など　　管理担当として部長指示のもと物件・車両・保険・備品等の購入・修繕などを一元的に対応していただきます。　異業種からの転職者活躍中！未経験・無資格の方も安心してご応募ください。最初は何もわからなくて大丈夫です。　＊変更範囲：変更なし

労務の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただきます。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。　最初は知識がなくても大丈夫です。未経験から労務の知識を身につけられます。　【主な業務内容】　入退社、条件変更、雇用契約の手続き／従業員の勤怠管理　給与計算／社会保険、雇用保険事務／雇用関連の助成金の申請　健康診断に係る業務の管理／年末調整／その他附随する業務　【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎　ＰＣスキル（関数）／労務の部署の人数が多いのでコミュニケーション能力のある方　　　　　※変更範囲：変更なし