神奈川県 厚木市 居酒屋の正社員・転職

お客様の案内や接客、配膳、レジ、清掃などホール業務全般。　お店の顔となるとともにアルバイトの指導もお願いします　　【変更の範囲】変更なし

海鮮居酒屋の調理担当　すべてのメニューにレシピが用意されているので不安がありません　毎日違ったおすすめ料理を自分で考え提供することができます。　朝獲れの新鮮な鮮魚を調理しお客様に提供します。　自分が考えたメニューを全店舗のグランドメニューにすることも可能です。　　【変更の範囲】変更なし

海鮮居酒屋の調理長として、メニュー開発はもちろんオリジナル商品の提供など・・・。厨房内の幅広い仕事をお任せしていきます。　全てのメニューにレシピが用意されているので不安がありません。　毎日違ったおすすめ料理を自分で考え提供することができます。　朝獲れの新鮮な鮮魚を調理しお客様に提供します。　自分が考えたメニューを全店舗のグランドメニューにすることも可能です。　　【変更の範囲】変更なし

海鮮居酒屋の店長としてオリジナリティある店舗を作ってください　メニューはもちろん店舗内でのサービスや在庫管理、人材マネジメントなど…。リーダーとして幅広い仕事をお任せしていきます。　・メニューの考案　・店舗内での企画・サービスの立案　・食材の仕入れ・在庫管理　・スタッフの教育・採用・シフト管理　・数値管理（売上やコストなど）ほか　　【変更の範囲】変更なし

居酒屋・バル・レストラン業務の運営業務をお任せいたします。　店長や料理長・エリアマネージャーとして店舗の管理や人材のマネジメント、新規出店の際には、メニュー開発などもお願い致します。　　一分野に特化したプロフェッショナルな方から、マルチにこなせる方、未経験の方からのご応募をお待ちしております。　　　　　変更範囲：変更なし

【店舗運営、調理責任者】　・新メニューの開発やマニュアル作成　・導入フローの構築や、宣材写真の撮影　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【店舗運営】　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　・メニューの開発やマニュアル作成　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。　　変更範囲：変更なし

【組織作り及び店舗の統括】　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　【社の雰囲気】　・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。　　変更範囲：変更なし