神奈川県 川崎市川崎区 デイサービスの正社員・転職

特別養護老人ホーム「ゆとりあ」での業務です。　食事・入浴・排泄介助やシーツ交換など、　入居者が日常生活を送るための生活支援。　　◆２０代～６０代と幅広い年代のスタッフと一緒に　　お仕事をしていただきます。　　◆職員同士のチームワークも良く、季節ごとのイベント（お花見・　納涼祭・運動会・クリスマス会等）を大事にしています。　　【変更範囲：変更なし】

★定員９０人の認可保育園です。　　０歳児６人、１歳児１０人、２歳児１４人、　　　３・４・５歳児各２０人。　「ひとりひとりの子どもとゆっくり関わりたい。」　「お年寄りと子どもの世代間交流をしてみたい。」　年齢・経験は問いません。　和太鼓演奏、体操教室、手作り絵本の創作などあなたの持ち味を　活かして楽しく保育をしませんか。　　＜就職支度金＞はじめの給与時に２０万円を支給します。　　　　　　　　（経験１年未満の方は１０万円）

◎デイサービス施設における介護業務　・機能訓練補助　・入浴支援　・配膳等食事補助　・脳トレ等レクリエーション補助　・清掃　・送迎

◎デイサービス施設における介護業務　・機能訓練補助　・入浴支援　・配膳等食事補助　・脳トレ等レクリエーション補助　・清掃　・送迎

・介護サービス実績の請求業務　・生活相談員業務　・電話応対、来客応対　・備品の発注、アセスメントの管理　・ヘルパーとの情報共有　・新卒採用、中途採用　・シフト作成　・冷食の発注　介護業務　・デイサービス：入浴・着脱・食事介助、レクリエーションなど　・通院同行、介護業務　変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの事務長として、事務全般や設備管理　など、幅広い業務に携わって頂きます。具体的には…　■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の　在庫管理、請求処理等）　■受付・来客対応　■勤怠管理　■設備管理（居室・共用部の修繕管理等）　■小口金庫管理　などの業務から、スタートします。　ゆくゆくは、以下の業務もお任せします。　■人材育成・管理（施設運営部門職員の労務・業務管理等）　■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施　■社内関係部署や行政・外部業者との折衝　■新規入居契約（契約締結業務等）　など。　より良い施設づくりに、あなたの力を発揮してください！

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある　お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、個別セッション等）を実施しています。　具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などです。　現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。