神奈川県 川崎市多摩区 有料老人ホームの正社員・転職

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

約１０～１５名のスタッフと最大２９名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　　基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もございます。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　　基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もございます。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　　

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　　

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　　

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　　

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　　

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　※地域限定社員の異動：ご自宅からおよそ３０分以内　　

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　※地域限定社員の異動：ご自宅からおよそ３０分以内　　

ご入居者に対する介護業務　・入浴、食事、更衣等の一部介助　・レクリエーションの実施　・介護記録の記入　等　　

介護付有料老人ホームでのご入居者に対する介護業務　・入浴・食事・更衣等の介助　・レクリエーションの実施　・介護記録の記入　など　　　　

サービスエリア拡大により追加募集！　・訪問マッサージ業務　・レセプト作成、申請対応　・報告書作成　・営業サポート（営業社員と一緒に施術検討者のご自宅ｏｒ　介護施設へ訪問。体験施術などを行っていただきます）　　・訪問件数…１日あたり３～４名程　・訪問エリア…　　新規募集：横浜市都筑区・港北区・青葉区、川崎市中原区　　継続募集中：川崎市多摩区・麻生区・宮前区・高津区　・移動手段…社用車ｏｒ電動自動車

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

施設に宿泊できる定員数は１日９名迄。　夜勤業務として夕方から翌朝までの介護業務をお任せします。　　▼業務内容　・ご利用者の生活支援業務、身体介護業務全般　・夜間時の居室巡回業務　・緊急時の対応や事故発生時の対応など　・フロア清掃や朝食事の準備など　・介護記録業務、その他

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

・ご入居者さまの健康管理　・急変時の対応　・往診医や薬剤師との連携　・服薬管理　・医療行為　インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、　在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※　カテーテル交換は女性のみ）　ドレーン管理（ＰＴＣＤ、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理　など　・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応　・サービス記録　　他、会社が定める業務