神奈川県 横浜市港北区 商業施設の正社員・転職

・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修　　や人材育成プログラムの提案（コンサルティング）を行います。　・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会　覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆる　　ソリューションを提案し、提供します。　・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→　　事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフター　　フォロー　・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、　　ソリューション提案に必要なツールの作成　　　　　　　　　　　　　変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般　

工事現場での車両、歩行者の安全誘導をお願いします。　まわり道のご案内や近隣さんへのご挨拶などの簡単な業務から　始めて頂きます。　入社後は研修にて丁寧に指導しますので安心して下さい。　”電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安”　そんな方も、会社がすべてご案内できるので安心してください。　入社前から入社後もフォローが充実と評判です。　　他近隣エリア及び各沿線エリア案件多数有ります。　　　（請負業務）　

新築商業施設の警備業務　　防災センターにて、出入館管理・終電始発前後の施錠及び開錠、　施設内の巡回等　　（請負業務）