神奈川県 横浜市港北区 人事の正社員・転職

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など　　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

【メイン業務】学卒・中途リクルーター　学校訪問、面接や会社説明会の実施、ＳＮＳ採用活動、ナビサイト　の管理、内定者のフォロー、各種イベント（内定式・入社式）、　入社後のフォローなど　　【アシスタント業務】労務業務　勤怠や給与のチェック、労務関連（入退社等の各種手続き、社内　問い合わせ対応など）　　★業務は多岐にわたりますが、あなたのこれまでのご経験や適性に　合わせて先輩が一つひとつ丁寧に指導します！

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理　・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）　・部門の管理（メンバーの管理・育成）　・各種採用活動（新卒・中途）　・評価制度構築・社内研修設計　・労務・人事に付随する全般業務　　８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。

・法人全事業所職員の給与計算、賞与計算、支給に至るまでのとり　まとめ　・住民税、法定調書、支払報告書事務　・退職金の支払い　・ＤＢ及びＤＣの管理　・マイナンバー管理　・障害者雇用　・人事評価　・法人のメンタルヘルス推進　・理事会、総会、法人の法的事務　・労務トラブルの対応