神奈川県 横浜市南区 マッサージの正社員・転職

訪問リハビリ、鍼灸マッサージ　・訪問リハビリあん摩マッサージ　・健康保険適用による在宅あん摩／リハビリマッサージです　・ご利用者様のご自宅や老人ホーム等の施設に訪問して　　あん摩マッサージ、リハビリを行います　・利用者様やそのご家族様からも感謝され、社会貢献度が　　高くやりがいのある仕事です。　　利用者様への親切・丁寧な応対が求められる仕事です。　　変更範囲：変更なし

訪問リハビリ、鍼灸マッサージ　・訪問鍼灸、訪問あん摩マッサージ、訪問リハビリ　・健康保険適用による在宅鍼灸／リハビリマッサージです。　・利用者様のご自宅や老人ホーム等の施設に訪問して　　あん摩マッサージ、鍼灸の治療、リハビリ等を行います。　・利用者様やそのご家族様からも感謝され、社会貢献度が　　高くやりがいのある仕事です。　　利用者様への親切・丁寧な応対が求められる仕事です。　　変更範囲：変更なし

訪問リハビリ、鍼灸マッサージ　・訪問鍼灸、訪問リハビリ　・健康保険適用による在宅鍼灸／リハビリマッサージです。　・利用者様のご自宅や老人ホーム等の施設に訪問して　　鍼灸の治療、機能訓練、リハビリを行います。　・利用者様やそのご家族様からも感謝され、社会貢献度が　　高くやりがいのある仕事です。　　利用者様への親切・丁寧な応対が求められる仕事です。　　変更範囲：変更なし

「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している小規模デイサービスです。定員１８名までの要介護１～３（ご自身でも歩ける人が多い）の利用者様へサービス提供をしています。一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身が楽しみながら、わきあいあいあと過ごしています。　【具体的な業務内容】事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・　食事介助など）／食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの）／　レクリエーションの企画実施／送迎　など　※夜勤はございません。※未経験・介護に係る資格なしの方も、　利用者さまの笑顔を考えられる方歓迎　【変更範囲】変更なし

定員１８名（ワンフロア）のデイサービスで宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます。　【主な業務】　食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの）、着替え、服薬介助等　＜未経験・無資格の方も歓迎＞　デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中！ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。　※変更範囲：変更なし

・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）　・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの）　・レクリエーションの企画実施　・送迎　　※鎌倉市内、軽自動車使用　＜未経験・無資格の方も歓迎＞　デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。「人と話すのが好き」という方なら歓迎。接客業や営業などの異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。　※変更範囲：変更なし

【主な業務内容】　介護やリハビリテーションに関わりったケアを提供していただき　ます。　＊健康状態のモニタリング　＊入浴の補助、食事のサポート　＊体操やリハビリプログラムを兼ねたレクリエーションの企画・　　実施　＊通所介護計画書の作成　＊送迎　　※鎌倉市内、軽自動車使用　【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３　※未経験も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております。　※変更範囲：変更なし

【主な業務内容】　ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して　支援を行っていただきます。　＊通所介護計画書の作成　＊入浴の補助、食事のサポート　＊レクリエーションの企画・実施　＊送迎　　※鎌倉市内、軽自動車使用　【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３　　※未経験も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております。　※変更範囲：変更なし

【主な業務内容】　知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていただきます。　＊新規契約時、施設長と同席し補助　＊請求書発行業務の補助　＊レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施　＊アセスメント、通所介護計画書の作成　＊健康状態のモニタリング　＊入浴の補助、食事のサポート　＊送迎　※鎌倉市内、軽自動車使用　【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３　※変更範囲：変更なし

＊ご利用者様獲得のための居宅への営業　居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて　信頼関係を構築していただきます。　　※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし　＊ご利用者様のご家族対応　＊自拠点の運営及び管理　スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出など。※営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度有り。いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。　＊変更範囲：変更なし

・担当エリアの事業所の運営及び管理　　・各事業所の拠点長のマネジメント　　・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）　　※営業や管理職未経験の方も歓迎　　元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中　　充実した研修制度もご用意させていただいております　　※変更範囲：変更なし

「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している小規模デイサービ　スです。定員１８名までの要介護１～３（ご自身でも歩ける人が多　い）の利用者様へサービス提供をしています。スタッフが楽しめて　いなければ、ご利用者様もつまらない。一緒にお散歩をしたり、囲　碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったり　して、スタッフ自身が楽しみながら、わきあいあいあと過ごしてい　ます。　【具体的な業務内容】　事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）／食事準　備（温めもりつけ程度の簡単なもの）／レクリエーションの企画実　施／送迎　など※夜勤はございません。※未経験・介護に係る資格　なしの方も、利用者さまの笑顔を考えられる方歓迎です。

宿泊されるご利用者さまが安心してお休みできるよう、夜間の見守りをすることがメインのお仕事です。　２時間に１度の居室巡回／着替え・排泄・服薬介助／朝ご飯の提供作り　　ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるなどの簡単なもので料理ができない人も安心。　【仕事の特徴】　・定員１８名、要介護１～３の比較的元気な方々が７割以上　・見守りの平均人数は３～４人。　　１日少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。「一人なんて不安」という方もご安心ください。先輩スタッフが独り立ちできるまでしっかりサポートします。

【主な業務内容】　介護やリハビリテーションに関わりったケアを提供していただきます。　◆健康状態のモニタリング　◆入浴の補助、食事のサポート　◆体操やリハビリプログラムを兼ねたレクリエーションの企画・実施　◆通所介護計画書の作成　◆送迎　　　【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３がメイン　※未経験も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております。

【主な業務内容】　ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支　援を行っていただきます。　◆通所介護計画書の作成　◆入浴の補助、食事のサポート　◆レクリエーションの企画・実施　◆送迎　　※拠点付近、軽自動車使用　　【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３の比較的元気な方々が７割以上　※未経験も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております。

【主な業務内容】　知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていただきます。　◆新規契約時、施設長と同席し補助　◆請求書発行業務の補助　◆レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施　◆アセスメント、通所介護計画書の作成　◆健康状態のモニタリング　◆入浴の補助、食事のサポート　◆送迎　【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３がメイン

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業　居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業。　※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし　◆ご利用者様のご家族対応　◆自拠点の運営及び管理　スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への　書類提出などを行っていただきます。　※営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度もございます。いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。

・担当エリアの事業所の運営及び管理　　・各事業所の拠点長のマネジメント　　・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）　　※営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度もご用意させていただいております。

・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）　・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの）　・レクリエーションの企画実施　・送迎　　※軽自動車使用　　★未経験・無資格の方も歓迎★　デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！接客業や営業などの異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。