奈良県 生駒市 保育の求人

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株式会社ENAKAMA
児童指導員の募集で【日常生活の自立】を支援するお仕事です。無資格・未経験でも働けます!週3日~OKで無理なくスタートできますよ☆
仕事内容
放課後等デイサービスで児童指導員
給与
時給 1,050円~(無資格者は950円~)
休日・休暇
土日・祝 その他 夏期休暇・年末年始休暇 シフト制による
一般社団法人 無限
放課後等児童デイサービスで障害のある子どもたちへの療育を行うお仕事です。未経験OK!子どもが好きな方大歓迎♪子どもたちだけでなく、自分の成長も感じられるやりがい大のお仕事です!
仕事内容
放課後等デイサービスで療育指導員
給与
月給 基本給:198,000~250,000円
休日・休暇
日曜日 その他シフト制による6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
児童指導員
◎5月開所に伴い募集します。スタッフは女性が多く心理師、保育  士、元教員の予定。 「5領域をすべて含めた総合的な支援」を基本に療育を行います。 療育・支援は、児童発達支援管理責任者の指示により行います。 児発はLD学会員で経験豊富な女性です。初めての方には丁寧に 指導しますので安心ください。 【一日のながれ】午前:清掃、 個別療育の打合わせ、前日の振返りと記録、出欠確認、稀に学校 連携へ同行。 午後:非常勤への伝達、児童の送迎、プログラムに 沿った療育、今日の振返り、児童を自宅へ送ります。 やってみたい事やアイデアなどあれば、どんどんご提案ください。 残業ほぼ無し。経験5年以上の方は将来給与等に反映します。 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
児童指導員
給与
月給 165,000円~205,000円
休日・休暇
土曜日は出勤日となる場合あり。
スクール運営サポート事務(生駒市)
【スクールの運営サポート】   課外クラス、各種イベント等の案内   各種イベントの収支報告 【スクール運営に関わる事務】   スタッフの勤怠管理   小口現金支払・管理   月謝他の請求作業 【その他】   保護者からの育児相談の対応   緊急時等の保護者および関連先への連絡対応など  変更範囲:変更なし
仕事内容
スクール運営サポート事務(生駒市)
給与
月給 200,000円~260,000円
休日・休暇
GW・夏期休暇1週間 冬期休暇2週間程度 年4回土曜日出勤あり
保育補助(生駒市)〈保育士〉
園が円滑に動くように、主に保育サポートをお願いします。 クラスやシフトのサポート、イベント等の準備、お外遊びや遠足同行、 寝かしつけ等、保育業務のサポートがメインで、 事務的なサポート業務も必要に応じてあります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
保育補助(生駒市)〈保育士〉
給与
時給 1,150円~1,150円
休日・休暇
GW・夏期休暇 1週間程度 冬期休暇 2週間程度
保育補助(生駒市)〈資格不問〉
園が円滑に動くように、主に保育サポートをお願いします。 クラスやシフトのサポート、イベント等の準備、お外遊びや遠足同行、寝かしつけ等、保育業務のサポートがメインです。 事務的なサポート業務も必要に応じてあります。  変更範囲:変更なし 
仕事内容
保育補助(生駒市)〈資格不問〉
給与
時給 1,120円~1,120円
休日・休暇
GW・夏期休暇 1週間程度 冬期休暇 2週間程度
保育従事者(生駒市)
・インターナショナル保育園内での保育スタッフ業務 ・すべて英語で保育を行います
仕事内容
保育従事者(生駒市)
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
GW・夏季休暇 1週間程度 ・ 冬期休暇 2週間程度 年4回土曜出勤あり
放課後児童クラブ職員/生駒市小明町
*小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 
仕事内容
放課後児童クラブ職員/生駒市小明町
給与
月給 175,000円~200,000円
休日・休暇
月~土曜日の間で1日休み(シフト制)
放課後児童クラブ職員(無資格)/生駒市小明町
*小学生を対象とした生駒市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務  
仕事内容
放課後児童クラブ職員(無資格)/生駒市小明町
給与
時給 936円~989円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員/生駒市小明町
*小学生を対象とした生駒市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 
仕事内容
放課後児童クラブ職員/生駒市小明町
給与
時給 1,000円~1,203円
休日・休暇
有給休暇は法定通り