埼玉県 川口市 ケアマネジャーの求人

地域包括支援センターでのお仕事です　・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援・介護予防の普及啓発　・認知症高齢者への支援体制の充実　・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント　・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み　・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援　・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの支援　・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催　・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室　等

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日　○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実　　＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、　　お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！　・介護保険制度含めた制度の紹介　・医師やサービス事業所との連携　・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、　　ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務　〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日　○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実　　〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして、　　お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！　・介護保険制度含めた制度の紹介　・医師やサービス事業所との連携　・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、　　ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成　・書類作成代行　・実地調査　※運転業務あり　・担当者会議の開催　・ご入居者様、ご家族様からの相談対応　　【変更内容：変更なし】