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福祉施設支援員「第3テイク(就労継続支援B型)」
特定非営利活動法人 Take
障害者就労継続支援B型事業所における日中活動支援です。 <内職等軽作業の支援> ・リネン類畳作業やDM封入等の内職作業でのサポートをお願いします。 <増員のため募集> 「変更範囲:生活支援員(放課後等デイサービス・グループホーム・短期入所」
【急募】保育士「キッズあいあい保育園」
特定非営利活動法人 合(アイ)
法人合では越谷市近辺に13の事業所があり、障がいをお持ちの方への支援や介助を行っております。従業員のお子さまと地域のお子さまの計10名定員の小規模の認定保育所の特定地域型「キッズあいあい」に於いて、0~2歳児の日常保育を担当いただきます。 *社員さんも普段から和気あいあいとしていますし、子どもたちの 笑顔に癒される毎日です。 <欠員補充による募集> 「変更範囲:変更なし」
機能訓練指導員
社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム
生活相談員
株式会社 さかい あさひリハビリデイサービス
保健師(地域包括支援センター)
社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム
管理栄養士
社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム
・介護老人福祉施設での高齢者への食事提供。 ・特養は80床 ・ショートステイは18床 ・デイサービスは50名定員 ・朝食 100食、昼食 200食、夕食100食 ・毎週日曜日は「ごちそう食」昼食で提供。イベントが年4回あり 専門職として力が発揮できます。 <増員のため募集> 「変更範囲:変更なし」
介護職
社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム
*介護老人福祉施設での高齢者への日常生活の介助全般。 *資格取得支援制度があります。 *研修制度を活用し、スキルアップできます。 *施設内での部署異動あり、総合的な介護が経験できます。 *外国人の方も募集中です!! (ある程度日本語でのコミュニケーションが出来る方) *事業規模は、特養80床、ショートステイ18床、デイサービス 50名定員。 「変更範囲:変更なし」
看護師
社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム
・介護老人福祉施設での高齢者への食事提供。 ・特養は80床 ・ショートステイは18床 ・デイサービスは50名定員 ・朝食 100食、昼食 200食、夕食100食 ・毎週日曜日は「ごちそう食」昼食で提供。イベントが年4回あり 専門職として力が発揮できます。 <増員のため募集> 「変更範囲:変更なし」
デイサービスセンター介護職 (正職員)
社会福祉法人 大吉会 クローバーホーム
自立支援を目的としており、午前中には、手工芸や脳トレ、1時間の体操や外も使用した歩行訓練等と日常生活動作での基本的な機能訓練を実施。 一般浴、機械浴などを使用した入浴介助等を実施。 食事の準備や下膳はバイキング方式(セルフケア方式)や、午後のアクティビティの自己選択を行う等、自己選択・自己決定でのデイサービスです。月に2~3回の施設内外のイベントあります。基本的なご利用者様のケア(入浴、食事、排泄)等しながら楽しく働きましょう。 休憩室完備。喫煙所も施設敷地内にあり。 「変更範囲:変更なし」
児童指導員(越谷市)
NPO法人つばさねっと 多機能型事業所え~る
主に身体に障害がある利用者の介助等、利用者の日中生活に必要な支援を行います。 食事介助・トイレ介助・生活介助・その他の支援等…。 その他に、可能であれば送迎車の運転や施設の清掃等作業も務めて頂きます。 自己表現が難しい児童の意思を汲み取り支援することは正直難しいですが、通じたかもしれないと感じた時の喜びと充実感はひとしおです。 また、夢や目標があり自己決定できる児童のサポート、夢や目標がまだ見つからない児童のやりたいこと探しの手助けも、継続していくと結果に現れるやりがいがあります。 ※変更範囲:変更なし ◆検索コード…「介護」
- 仕事内容
- 児童指導員(越谷市)
- 給与
- 月給 165,000円~206,490円
- 休日・休暇
介護職員(PDハウス越谷)【初任者・実務者】
株式会社 サンウェルズ
月給例31.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス越谷)【介護福祉士】
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
訪問入浴看護師 【越谷】
アサヒサンクリーン株式会社 東京支店
◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師:お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6~8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問! ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中! ※変更範囲:変更なし
訪問入浴介護職員 【越谷】
アサヒサンクリーン株式会社 東京支店
◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員:入浴介助(洗髪、洗顔含む)、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・1日平均6~8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問! ・未経験者の方も歓迎! ・入社後、配属事業所でOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中! ※変更範囲:変更なし
サービス管理責任者「越谷市赤山本町」
アイ・ケア 株式会社
就労継続支援A型事業所「FULCRUM(フルクラム)」にて、 サービス管理責任者の業務を担当していただきます。 (主な担当業務) ・利用者との面談及び個別サービス計画作成 ・支援内容の見直し/指導等 ・入所サポート(面談、入所手続き、体験利用のご案内など) ・各加算記録の精査 ・行政及び関連機関との連携 <増員のため募集> 「変更範囲:変更なし」
未経験/越谷市/介護職/無資格者/PDハウス越谷
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
主任介護支援専門員 主任ケアマネジャー 正社員
株式会社SOYOKAZE (大袋ケアコミュニティそよ風)
○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有(年2回)リフレッシュ休暇17日 ○OJT(職場内研修)など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です! ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
サービス提供責任者 (PDハウス越谷)
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円~/想定年収435万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
【越谷市】看護小規模多機能 准看護師・正社員
株式会社フレアス
【日勤】デイサービス (最大18名の利用) 【夜勤】ショートステイ (最大9名のお泊り) 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事・送迎など) ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
サービス管理責任者「越谷市赤山本町」
アイ・ケア 株式会社
就労継続支援A型事業所「FULCRUM(フルクラム)」にて、 サービス管理責任者の業務を担当していただきます。 (主な担当業務) ・利用者との面談及び個別サービス計画作成 ・支援内容の見直し/指導等 ・入所サポート(面談、入所手続き、体験利用のご案内など) ・各加算記録の精査 ・行政及び関連機関との連携 <増員のため募集> 「変更範囲:変更なし」