埼玉県 川口市 マネジメントの正社員・転職

全国に展開している「久世福商店」の接客及び販売業務です。未経験者でもできる研修プログラム及びスキルアップセミナー等も実施しています。研修の中で接客・販売の基礎を覚えていただきます。　・将来的に店長を目指していただけるような方を募集しております　・飲食店や物販などの業務経験のある方歓迎（アルバイトでも可）　・接客の腕を磨いていきたい方や、マネジメントに興味のある方　　歓迎　＊求人ＰＲ情報　事業所からのメッセージも御覧ください　　変更範囲：変更なし

築地飛賀屋（海鮮和食レストラン）での調理、接客のお仕事です。　調理…調理、仕込み、メニュー作成、洗い場、など　接客…お客様対応、レジ操作、掃除など　　後にマネジメントを学んでいただき、店長・料理長候補として　活躍したいただきます。　　変更範囲：変更なし

★担当のお客様のケアマネジメント業務　　（訪問、ケアプラン作成）　　★他職種との連絡・調整業務　　（サービス担当者会議の実施、生活状況に応じたサービス調整）　　★介護認定調査　　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所　ソラスト川口の管理者（施設長・所長）　●２０２５年１０月オープン予定！新規開設事業所　●主任介護支援専門員資格があれば、管理職経験ない方もＯＫ！　・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務　・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です　　＊変更範囲：変更なし

・ファミリーマート店舗のレジオペレーション及び、　　店舗管理、人材育成の仕事になります。　　変更範囲：会社が定めた業務

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日　○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実　　＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、　　お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！　・介護保険制度含めた制度の紹介　・医師やサービス事業所との連携　・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、　　ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務　〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日　○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実　　〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして、　　お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！　・介護保険制度含めた制度の紹介　・医師やサービス事業所との連携　・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、　　ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

口福堂（こうふくどう）は、全国で約１８０店舗を展開する和菓子店です。お客様に美味しい和菓子をお値打ちにお届けしたい一心から手作りにこだわり、商品の仕上げは全て店舗で行っております。今後のより一層のサービス拡充を実現する為、複数店舗を束ねるブランドマネジメント担当者を募集いたします。立地や曜日時間帯などで異なる客層や売れ筋を分析し、商品ラインナップやディスプレイ、人員配置などをコントロールし、お客様と店舗従業員の満足度を向上させていく仕事です。　店舗経営における多角的なスキルを磨いていきませんか。　　変更の範囲：会社の定める業務

グループホーム　せらび鳩ヶ谷での介護職員（介護主任）　・管理者の補佐、スタッフマネジメント　・レクリエーション企画・支援・記録作成　・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助　　　＊変更範囲：変更なし

◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県　、埼玉県、千葉県、海外に約７０店舗展開しています。　　事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。　＊現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、ＯＪＴ研修はも　ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安　心してスタートできます。　＊業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ　フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。　※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など　希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。　　頑張り次第で海外（ニューヨーク）店舗での勤務も可能です。　（変更の範囲）会社の定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています　　変更範囲：変更なし