NEW
看護契約社員「狭山」
株式会社 木下の介護
ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 変更範囲:変更なし
NEW
看護契約社員「新狭山」
株式会社 木下の介護
ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 変更範囲:変更なし
生活相談員
株式会社川島コーポレーション サニーライフ狭山
・介護施設内苦情窓口 ・介護職員への研修業務 ・営業 ・病院との退院調整 ・入浴調整など *変更範囲:変更なし *TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国156施設(2023年6月現在)の実績と信頼。
【正社員】有料老人ホームでの調理チーフ/狭山市
HITOWAフードサービス株式会社
【正社員】有料老人ホームでの調理スタッフ/12981
HITOWAフードサービス株式会社
(パート)調理補助業務/狭山市/13403
HITOWAフードサービス株式会社
- 仕事内容
- (パート)調理補助業務/狭山市/13403
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- シフト制
【正社員】有料老人ホーム調理スタッフ/10421
HITOWAフードサービス株式会社
(パート)有料老人ホーム調理全般業務/狭山市
HITOWAフードサービス株式会社
- 仕事内容
- (パート)有料老人ホーム調理全般業務/狭山市
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- シフト制
【介護施設長補佐】新狭山
株式会社 木下の介護
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲:変更なし
【介護施設長補佐】狭山
株式会社 木下の介護
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲:変更なし
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
送迎ドライバー(介護施設)/狭山市入間川
株式会社 アイム志木
特養(ユニット型)の正看護師パート/むさしの園わかば
社会福祉法人 至福の会
特別養護老人ホーム(ユニット型)の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理(バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等) を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 (バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など) ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携して経過観察や記録、受診同行に関わります。(運転不可でも他職種が運転できるので大丈夫です。) *職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。
特養(ユニット型)の准看護師パート/むさしの園わかば
社会福祉法人 至福の会
特別養護老人ホーム(ユニット型)の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理(バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等) を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 (バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など) ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携して経過観察や記録、受診同行に関わります。(運転不可でも他職種が運転できるので大丈夫です。) *職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。
【準夜勤】介護パート「新狭山」
株式会社 木下の介護
21時~翌7時のショート夜勤のお仕事です。 高齢者介護施設において夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、介護施設のご経験がなくても歓迎いたします。入居者の方の起床・修身・食事・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 週1回~ダブルワーク歓迎!月20回までの勤務も可能!もう少しだけ働きたい方、しっかり稼ぎたい方にもお勧めです 変更範囲:変更なし
(パート)有料老人ホーム調理補助/埼玉県狭山市
HITOWAフードサービス株式会社
- 仕事内容
- (パート)有料老人ホーム調理補助/埼玉県狭山市
- 給与
- 時給 1,090円~1,090円
- 休日・休暇
- ※シフト制
【夜勤専従】介護パート「新狭山」
株式会社 木下の介護
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」