埼玉県 狭山市 介護施設の求人

検索結果 18のうち 1〜 18件を表示

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看護契約社員「狭山」
ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。    変更範囲:変更なし
仕事内容
看護契約社員「狭山」
給与
月給 135,000円~135,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制(月10日休)
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看護契約社員「新狭山」
ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。    変更範囲:変更なし
仕事内容
看護契約社員「新狭山」
給与
月給 135,000円~135,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制(月10日休)

生活相談員

株式会社川島コーポレーション サニーライフ狭山

生活相談員
・介護施設内苦情窓口 ・介護職員への研修業務 ・営業 ・病院との退院調整 ・入浴調整など  *変更範囲:変更なし *TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」   グループです。  全国156施設(2023年6月現在)の実績と信頼。
仕事内容
生活相談員
給与
月給 186,000円~190,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8日)
【正社員】有料老人ホームでの調理チーフ/狭山市
有料老人ホーム「ホームステーションらいふ狭山」での調理チーフ業務。 (調理、労働時間管理、人材育成等)  業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
【正社員】有料老人ホームでの調理チーフ/狭山市
給与
月給 197,000円~210,500円
休日・休暇
シフト制
【正社員】有料老人ホームでの調理スタッフ/12981
有料老人ホーム「ホームステーションらいふ狭山」での調理業務。 (仕込み等準備・調理・発注等)  業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
【正社員】有料老人ホームでの調理スタッフ/12981
給与
月給 185,000円~204,500円
休日・休暇
シフト制
(パート)調理補助業務/狭山市/13403
有料老人ホーム「イリーゼ狭山入曽はなれ」での調理補助業務。 (盛り付け、食器洗浄、清掃等の業務)  業務の変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
(パート)調理補助業務/狭山市/13403
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト制 
【正社員】有料老人ホーム調理スタッフ/10421
有料老人ホーム「イリーゼ狭山」における調理業務全般になります。 (仕込み、調理、発注等の業務)   業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
【正社員】有料老人ホーム調理スタッフ/10421
給与
月給 185,000円~204,500円
休日・休暇
シフト制
(パート)有料老人ホーム調理全般業務/狭山市
有料老人ホーム「イリーゼ狭山」における調理全般業務(食材カットや調理メイン業務) ※調理未経験可能!         業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
(パート)有料老人ホーム調理全般業務/狭山市
給与
時給 1,250円~1,250円
休日・休暇
シフト制
【介護施設長補佐】新狭山
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし
仕事内容
【介護施設長補佐】新狭山
給与
月給 195,500円~195,500円
休日・休暇
【介護施設長補佐】狭山
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし
仕事内容
【介護施設長補佐】狭山
給与
月給 195,500円~195,500円
休日・休暇
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
給与
月給 232,500円~232,500円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
送迎ドライバー(介護施設)/狭山市入間川
小規模多機能型居宅介護のドライバー  <業務内容> ・ご利用者様の送迎  軽自動車もしくはミニバン、全社AT車です      従事する業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
送迎ドライバー(介護施設)/狭山市入間川
給与
時給 1,400円~1,400円
休日・休暇
シフトにより定める
特養(ユニット型)の正看護師パート/むさしの園わかば
特別養護老人ホーム(ユニット型)の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理(バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等) を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理  (バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など) ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携して経過観察や記録、受診同行に関わります。(運転不可でも他職種が運転できるので大丈夫です。) *職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。
仕事内容
特養(ユニット型)の正看護師パート/むさしの園わかば
給与
時給 1,700円~1,700円
休日・休暇
・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与
特養(ユニット型)の准看護師パート/むさしの園わかば
特別養護老人ホーム(ユニット型)の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理(バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等) を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理  (バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など) ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携して経過観察や記録、受診同行に関わります。(運転不可でも他職種が運転できるので大丈夫です。) *職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。
仕事内容
特養(ユニット型)の准看護師パート/むさしの園わかば
給与
時給 1,600円~1,600円
休日・休暇
・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与
【準夜勤】介護パート「新狭山」
21時~翌7時のショート夜勤のお仕事です。 高齢者介護施設において夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。  夜勤経験者であれば、介護施設のご経験がなくても歓迎いたします。入居者の方の起床・修身・食事・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 週1回~ダブルワーク歓迎!月20回までの勤務も可能!もう少しだけ働きたい方、しっかり稼ぎたい方にもお勧めです 変更範囲:変更なし
仕事内容
【準夜勤】介護パート「新狭山」
給与
時給 1,256円~1,336円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
(パート)有料老人ホーム調理補助/埼玉県狭山市
当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ狭山・富士見」 での調理補助業務(盛り付け、食器洗浄、清掃等) 業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
(パート)有料老人ホーム調理補助/埼玉県狭山市
給与
時給 1,090円~1,090円
休日・休暇
※シフト制
【夜勤専従】介護パート「新狭山」
高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。  夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。 変更範囲:変更なし
仕事内容
【夜勤専従】介護パート「新狭山」
給与
時給 1,256円~1,336円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
給与
月給 232,500円~232,500円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制