鹿児島県 介護・看護系の正社員・転職 4ページ目

○居宅介護支援事務所の主任ケアマネージャー業務　＊介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談　＊ケアプラン作成　＊モニタリング訪問（社用車使用：ＡＴ限定可）　　※介護支援専門員更新研修時の受講料助成制度あり　※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ）　※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。　　業務の変更範囲：事業所の定める業務

※療養病床３０床、介護医療院１２０床の当院において、介護福祉士として介護部門の管理業務を担っていただきます。　【主な業務】　・介護職員の業務管理・労務管理・育成指導　・医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携調整　・事故防止・感染対策など安全管理の推進　・ご家族や関係機関との連絡・調整　・現場支援としての介護業務　・職員が働きやすい環境づくりとチームづくり　・施設運営に関する会議・改善活動への参加　・管理者としてのマネジメント全般　業務の変更範囲：事業所の定める業務

病棟での看護業務を担当していただきます。患者さまが安心して療養できるよう、日常のケアから医師との連携、記録業務まで、チームで協力しながら取り組む環境です。　・バイタルチェック、処置、服薬管理・入院患者さまの観察、ケア・医師の診療補助・夜勤（月２～６回程度）・日勤のみの勤務も相談可能です。　【働きやすさ】　・ブランクのある方も、無理なく復帰できます。・職場定着準備金制度の対象（詳細は特記事項）・６０歳以上の方も応募可能　※雇用条件は相談の上、有期契約（原則更新）となります。　・施設見学も歓迎しています。お気軽にご連絡ください。　※業務の変更範囲：なし

病棟での看護業務を担当していただきます。患者さまが安心して療養できるよう、日常のケアから医師との連携、記録業務まで、チームで協力しながら取り組む環境です。　・バイタルチェック、処置、服薬管理・入院患者さまの観察、ケア　・医師の診療補助・夜勤（月２～６回程度）・日勤のみの勤務も相談可能です。　【働きやすさ】　・ブランクのある方も、無理なく復帰できます。・職場定着準備金制度の対象（詳細は特記事項）・６０歳以上の方も応募可能　※雇用条件は相談の上、有期契約（原則更新）となります。・施設見学も歓迎しています。お気軽にご連絡ください。※業務の変更範囲：なし

※医療療養病棟および介護医療院における看護部門の管理業務全般をお任せします。　【主な業務】看護師・介護職員の業務管理、労務管理、育成・指導などのマネジメント　医師、薬剤師、リハビリスタッフ、各関係部署との連携・調整　病院内の安全管理体制の構築および運用　医療療養病棟・介護医療院における看護業務全般　◎６０歳以上の方も歓迎　　ただし、定年年齢超のため有期雇用での採用　　雇用条件については同内容　＊施設見学可。事前にご連絡下さい。　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

・生活介護・短期入所利用者の個別利用計画書作成　　・自立のための支援　　＊利用者の送迎あり：社用車使用（ＡＴ車）　　エリア：薩摩川内市・いちき串木野市　＊短期入所においては月２～３回の夜勤勤務あり　＊６０歳以上応募可　　　業務の変更範囲：なし

＊障害者支援施設において、入浴・排泄及び食事等の介護、創作的　活動又は生産活動の機会の提供その他必要な援助・支援を行う。　　また、日常生活上の支援、身体機能の向上のための支援を行う。　　＊障害者支援施設等への短期間の入所を必要とする障害者・児に入　浴・排泄及び食事等の介護、その他の必要な支援を行う。　　＊６０歳以上応募可　　変更範囲：事業所の定める業務

○老人福祉施設の利用者の日常生活の支援・介護業務　　（利用者６０人）　＊夜勤あり（月４～５回）相談可　◆未経験者歓迎　◆お子様の学校行事等考慮します。　　施設見学可能です。事前にご連絡下さい。　変更範囲：なし

〇特定施設３０人のケアマネジャー業務です。　〇ケアプラン作成、担当者会議等　　　※お子様の学校行事等考慮します。　　業務の変更範囲：事業所の定める業務

○老人福祉施設の利用者の日常生活の支援・介護業務　（利用者５０人）　＊就業時間（１）～（６）の交替制　＊就業時間（６）１７：００～９：００は宿直　　月３～４回（相談可）　※お子様の学校行事等考慮します。　＊日勤のみの勤務相談可　　　変更範囲：なし

○訪問看護全般　　疾病を抱えても自宅等の住み慣れた生活の場で自分らしい　　生活を続けられるよう、健康の維持管理と生活や介護に関　　するサポートを行います。　　＊エリア：南さつま市・南九州市（公用車使用／ＡＴ車）　　＊オンコール対応あり（交替制／手当は別途支給）　　「変更範囲：変更なし」

○入居者の安否確認と生活相談及び虚弱な方に対する日常生活支援　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　【変更範囲：変更なし】　　

○クリニックにおける看護業務全般　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　【変更範囲：変更なし】　

○クリニックにおける看護業務全般　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　【変更範囲：変更なし】　　

・特別養護老人ホームの入居利用者の健康管理に関する業務全般、及び介護業務全般、日常の健康観察や状態確認、急変時の対応と主治医や家族への連絡、服薬管理に関する業務、及び機能訓練に関すること。　・業務内容の記録記入。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　※採用は随時とします。　　＊お子様の急病や行事等、相談に応じます

○食事介助、入浴介助、看護師の補助など　○レクレーション業務　＊夜勤は月５回程度　＊夜勤なしでも応募可能　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　【変更範囲：変更なし】

○内視鏡及び関連器械・備品の保守管理　〇検査医の補助と患者様の介助、鎮静患者様の観察　〇外来業務　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　「変更範囲：変更なし」

○食事介助、入浴介助、レクレーション業務　○看護師の補助など　　＊夜勤は月５回程度　＊夜勤なしでも応募可能　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　「変更範囲：変更なし」

○小学生の放課後の生活を支援するやりがいのある仕事です。児童クラブと放課後等デーサービスを併設した事業所で、障害を持った子どもさん、健常な子どもさんも一緒に活動します。　・身の回りの整理や時間の過ごし方を身につける活動の手助け　・創作活動や運動の見守り、学校の宿題の見守り　・保護者や学校，関係機関との連絡や対応　・施設内の清掃，環境整備など事業所内分掌業務　＊社用車使用　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務　※ホームページがありますので、参照して下さい。　※インスタグラムで活動の様子を紹介しています。　

○放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者の業務を担っていただきます。　　所定の基礎研修を修了した方でＯＪＴを弊社で受けたい方でも応募してください。またサービス管理責任者資格でも可能です。　・モニタリングを基にした個別支援計画の作成と療育の推進　・事業所運営、療育の資質向上など研修の推進　・相談支援事業所・学校及び関係事業所との連携　・利用者及び保護者との情報交換と、グループ内事業との連携　＊社用車使用　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の規定で定める業務　※ホームページがありますので、参照して下さい。