鹿児島県 介護・看護系の正社員・転職 5ページ目

○院内での看護業務（病床　５３床）　【就業時間】＊（１）（２）の交替制　　　　　　　＊（２）の夜勤は月４回　　＊経験年数により賃金面で考慮します。　＊学校行事等相談に応じます。　　※業務の変更範囲：なし

○グループホームの利用者（１８名）への介護業務　＊夜勤は月に４回程度（２名体制）　＊就業時間（１）～（４）の交替制　＊応募に関して日勤のみの勤務又は夜勤のみの勤務でも可　＊パート勤務相談可　※６０歳以上の方の応募も、６５歳以降の就労も可能です。　（但し雇用条件については別途相談）　　変更範囲：事業所の定める業務

〇高齢者の介護業務　○普通車による利用者の送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　○高齢者宅への訪問　○補助的な事務業務　○施設清掃他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊介護福祉士・看護師・准看護師の資格者優遇　＊介護経験者優遇　　変更範囲：変更なし

○ケアマネジャー業務全般等　・ケアマネジメント　・居宅介護支援事業所において居宅の管理・運営　・ケアプランの作成等　・利用者宅訪問（社用車使用：ＡＴ車／ＭＴ車）　　　　　　　　　　　　【変更範囲：生活相談員・介護職】

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や夜勤が　　　無い部署への移動など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○患者様の入退院時の相談対応　　○ご家族の相談対応　　＊患者様宅・事業所等への訪問には公用車（ＡＴ車）を使用します　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○外来の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】（１）（２）の交替制／週４０時間以内で調整　　（１）８～１７時　　（２）８～１２時半　　※１日６時間程度の短時間勤務（例：９～１６時）も可　　　（但し、給与の調整があります）　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼することもあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼する場合もあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

○地域における精神障害者への訪問看護。　・バイタル測定、内服の管理等　・訪問スケジュールの管理　・訪問看護に関しての記録入力　・訪問看護報告書・計画書の作成　・主治医への報告・指示依頼　・その他付随する業務　　＊社用車（ＡＴ）使用　＊訪問エリア：霧島市・姶良市　＊オンコール対応あり