鹿児島県 人事の正社員・転職

◯運営する障がい者グループホームでの　　業務となります。未経験も歓迎！障害分野未経験の方もＯＪＴ　　等で安心。利用者様の食事・排せつ・入浴・レクレーション　　の介護業務になります。夜勤業務あり。食事盛り付けなし。　　利用者も職員も雰囲気良くチームでケアをしています。　＊障害者グループホーム　　定員　２０名　＊障害者グループホーム日中支援型　定員　８名　＊夜勤は上記各事業所２名ずつで行うので安心　＊『変われる強さ、変わらぬ思い』それが今年度のスローガン　＊人事考課を再構築、目に見えない頑張りも評価します。　＊皆さまの経験や資格・技能を生かしてほしいと思います。　＊社会を支えて下さっている皆様の応募をお待ちしております。

◎社会福祉法人慈愛会へ出向　　本部事務局で下記業務に従事して頂きます。　　・法人内各施設における労務管理、財務・経理、　　　他総務業務の取りまとめ　　変更範囲：法人の定める業務　

◎肥料の仕込み・切り返し、積み込み、たい肥の充填、出荷作業、　　工場環境整備等　★免許・資格欄に記載のフォークリフトやホイールローダー　（車両系建設機械技能講習終了）資格はなくても応募可能です。　★資格がない方は入社後取得可能です。資格取得支援制度あり。　　◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を郵送して　　下さい。書類選考後（書類到着後約２日程度）　　面接日等を連絡致します。　【送付先】〒８９９－７３０３　曽於郡大崎町益丸６５１　　　　　　　『（株）ジャパンファーム　人事課』　【業務の変更範囲：変更無し】

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

○顧問先の社長から喜ばれる以下の業務　・入退社時の社会保険、雇用保険の手続き　・仕事中や通勤中の病気・ケガの労災保険の手続き　・出産・育児に関する手続き　・給料計算業務　○顧問先が働きやすい職場になるための以下のサポート　・労働法に関する相談、アドバイス、提案　・社員教育、社員研修、管理職教育等　・人事評価制度の相談、アドバイス、提案　※仕事をしながら社会保険、労働保険、労働基準法の知識が身に　付き家族や友達の悩みも解決できるスキルが身につきます。　将来、周りの人から頼られる存在になります！

○食事提供に関する業務全般に従事します。　・献立作成業務　・発注業務　・在庫管理業務　・食数管理業務　・調理業務　・その他付随する業務　　＊社用車（ＡＴ）使用　　※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○新築住宅・リフォームの営業　不動産営業　　新築や中古物件の購入を検討しているお客様の土地探しから、　金融機関との交渉、ライフスタイルに合わせた最適な提案まで　お客様に寄り添った幅広いサポート業務を行っていただきます　＜主な仕事内容＞　お客様への商品ご案内、電話・メール問い合わせ対応、見積書など　の各種書類作成、プレゼンテーションとその準備、お仕事の受注、　手配、集金、アフターフォロー、雑作業　など　＊希望や適性を踏まえて配属します。　＊社用車使用（ＡＴ車・ＭＴ車）　＊人事評価制度に基づく評価（２回／年）

○施工管理（住宅・一般建築・リフォーム）　設計・プランナー　　インテリアコーディネーター　現場スタッフ　　木造建築の新築、リフォーム現場に関する設計や工程管理、監督、　発注、コーディネーター業務によりお客様に「住まいづくり」の　ワクワク感を知って頂くお仕事です。　＜主な仕事内容＞　現場作業、材料運搬、工程管理・現場監督の補佐、見積書などの各　種書類作成　など。　＊希望や適性を踏まえて配属します。　＊社用車使用（ＡＴ車・ＭＴ車）　＊人事評価制度に基づく評価（２回／年）

○施工管理（住宅・一般建築・リフォーム）　設計・プランナー　　インテリアコーディネーター　現場スタッフ　　木造建築の新築、リフォーム現場に関する設計や工程管理、監督、　発注、コーディネーター業務によりお客様に「住まいづくり」の　ワクワク感を知って頂く建築工事のまとめ役です。　＜主な仕事内容＞　建築工事現場の施工管理業務全般に従事して頂きます。各現場での　安全管理業務、工程管理、写真管理、現場測量、現場作業等の雑務　、各種図書作成　など。＊希望や適性を踏まえて配属します。　＊社用車使用（ＡＴ車・ＭＴ車）　＊人事評価制度に基づく評価（２回／年）

○病棟師長業務　・看護業務管理　・人事労務管理　・職員教育、指導　・その他付随する業務　　　＊夜勤が月１～２回程度あります。　　＊労働条件の相談に応じます。

○事務所内にて事務全般業務及び営業のサポートに従事していただきます。　　・電話対応、来客対応　・請求書の確認業務　・給与計算、人事関連業務　・定型フォーマットへの入力　・銀行用務（自動車使用）　・書類受け取り、届け出　・各種書類管理整理　　変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

○障害者支援施設において、　・人事業務（採用・労務手続き補助）　・経理業務（伝票入力等）　・請求業務（障害福祉サービス支援費請求業務）　・来客応対　　　　＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方

〇採用業務全般を行っていただきます。　　＜メイン業務＞　・学生との連絡・各種調整　・社内の面接官との調整　・社外の業者（タクシー、お弁当、会議室）との調整　　＜その他＞　・人事部内のサポート業務　・来社時の学生対応　・内定式、入社式の準備・対応　

社会福祉法人が運営する介護施設（事業所）の管理者（役職者）としてご利用者様がより快適に過ごされるようサービスの提供をはじめ、相談業務・人事労務・職員教育などの事業運営に関する業務を行います。　・グループホーム　：１８床　・地域密着型特別養護老人ホーム　：２０床　・ユニット型特別養護老人ホーム　：３０床　・短期入所事業所　：２０床　・特別養護老人ホーム　：５０床　・デイサービス　：５５名（定員）　・ホームヘルプサービス　※　いづれかの事業所に配属

総務・人事・労務業務全般を行っていただきます。　具体的には　・各種書類の作成　・人事業務補助（採用業務等）　・労務管理　・その他総務業務に付随する業務

◎経理・総務の仕事が主な業務です。　　○経理　　　・法人の経理事務　　　・伝票入力、月次報告書作成　　　・予算作成、給料計算、勤怠管理　　　・銀行業務　　○総務　　　・人事業務及び労務管理　　　・福利厚生関係　　○ふるさと納税関係業務　◆◇◆◇◆◇　急　　募　◆◇◆◇◆◇　【業務の変更範囲：変更なし】

〇庶務全般　・配属される部署の総務・経理・人事などの各種事務業務を主に行っています。・各種警備業務や営業・技術業務の仕事が滞りなく運ぶようにサポートすることが主な役割です。　・警備事務の仕事は当社が継続して優れたサービスを提供していくために不可欠な業務であり、我が社の企業活動の足元をしっかり支えることで社会の「安全・安心」を支えます。　・警備現場のサポート業務もあります。　・詳細は弊社ホームページの仕事内容（警備事務業務）をご参照ください。※入社後、警備現場を経てからの勤務となります★２０～３０代の男女メンバーだけでなく、４０代・５０代未経験入社の先輩も多数活躍中！

〇庶務全般　・配属される部署の総務・経理・人事などの各種事務業務を主に行っています。・各種警備業務や営業・技術業務の仕事が滞りなく運ぶようにサポートすることが主な役割です。　・警備事務の仕事は当社が継続して優れたサービスを提供していくために不可欠な業務であり、我が社の企業活動の足元をしっかり支えることで社会の「安全・安心」を支えます。　・警備現場のサポート業務もあります。　・詳細は弊社ホームページの仕事内容（警備事務業務）をご参照ください。※入社後、警備現場を経てからの勤務となります★２０～３０代の男女メンバーだけでなく、４０代・５０代未経験入社の先輩も多数活躍中！

管理業務全般の事務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　【総務労務業務】給与計算（ＰＣＡ給与）、勤怠管理、入退社手続き、社会保険等各種保険手続き、公的機関への申請手続き、各種社内文書文書作成、各種会議手配等　【経理業務】会計業務、請求業務、部門損益管理他（ＰＣＡ会計）　【人事採用業務】採用活動、社員教育等　【庶務】設備管理、備品管理他、電話・来客対応　　※上記業務を３名で分担して行います。　・業務は多岐にわたりますが、各業務の作業量は少ないです。　・引継ぎは丁寧に時間をかけて行います。安心してご応募ください