准看護師(病棟)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 *老人病棟(主に認知症患者)があります。 【時間】※3交替制または2交替制のいずれか選択 〈3交替制〉(1) 8:30~17:30(日勤) (2)16:00~ 0:30(準夜勤/月4回) (3) 0:15~ 9:00(深夜勤/月4回) 〈2交替制〉(1) 8:30~17:30(日勤) (4)16:00~ 9:00(夜勤/月4回) *準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可 *夜勤体制:入院患者数50名を看護師2名で対応 変更範囲:変更なし
薬剤師
医療法人 蒼風会 こだま病院
○薬剤業務 ・入院、外来患者の調剤、医薬品の管理 ○服薬指導 ○薬剤情報の収集、伝達 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ の勤務など、希望に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
介護職(グループホーム)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○高齢者グループホーム勤務 入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ の勤務など、希望に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
准看護師(訪問看護・デイケア)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○訪問看護・デイケア業務/公用車(AT車)使用 ・訪問エリア:南九州市・南さつま市・枕崎市 ・訪問体制:1日3名の看護師で15名の患者を担当 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
准看護師(病棟/日勤のみ)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 *老人病棟(主に認知症患者)があります。 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
介護福祉士(グループホーム)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○高齢者グループホーム勤務 入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ の勤務など、希望に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
介護福祉士(病棟)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○病棟勤務 入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助 *老人病棟(主に認知症患者)があります。 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や夜勤が 無い部署への移動など、希望に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
正看護師(病棟/日勤のみ)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 *老人病棟(主に認知症患者)があります。 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
正看護師(訪問看護・デイケア)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○訪問看護・デイケア業務/公用車(AT車)使用 ・訪問エリア:南九州市・南さつま市・枕崎市 ・訪問体制:1日3名の看護師で15名の患者を担当 【有休取得率80%以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 *産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 *子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲:変更なし
正看護師(病棟)
医療法人 蒼風会 こだま病院
○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 *老人病棟(主に認知症患者)があります。 【時間】※3交替制または2交替制のいずれか選択 〈3交替制〉(1) 8:30~17:30(日勤) (2)16:00~ 0:30(準夜勤/月4回) (3) 0:15~ 9:00(深夜勤/月4回) 〈2交替制〉(1) 8:30~17:30(日勤) (4)16:00~ 9:00(夜勤/月4回) *準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可 *夜勤体制:入院患者数50名を看護師2名で対応 変更範囲:変更なし
介護職
社会福祉法人 椎原寿恵会 グループホーム 金峰やすらぎ館
○グループホーム利用者の日常生活のお世話 *18名位の利用者をスタッフ17名でお世話します。 *入浴介助、一部排泄の介助 *その他、病院への送迎業務(普通車使用、5人乗り) *夜勤可能な方 *正社員登用制度なし *業務は正社員と同じ *初めての方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募 ください。 *支度金制度(最大10万円、就業時間により変わります)があ ります。 【変更範囲:変更なし】
【年間休日数120日】土木施工管理職(経験者)/枕崎市
森建設 株式会社
弊社は地域に根差した営業展開のもと、道路、河川、治山、港湾、 舗装、解体等多彩な施工実績を重ねてきました。施工管理の経験を お持ちの方はもちろん、これから学び成長したい方も歓迎します。 ◎業務内容 ・土木現場での施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理) ・主な現場:枕崎市及び近隣市町村 ・ドローンやCIMなど新しい技術にもチャレンジしています! ◎勤務スタイル&待遇 ・携帯及び社用車1人1台貸与(AT・MTあり):直行直帰可 ・社宅完備:遠方からの通勤や転居も安心 ・Zoomによる社内会議参加可(現場からオンラインで接続) *業務の変更範囲:なし
【未経験者応募可】地域を支える土木施工管理職/枕崎市
森建設 株式会社
★『土木』の知識ゼロでもOK! 地域を支える「現場監督」を目指し、現場の清掃・写真管理・測量 などを体験しながら、一つひとつスキルを身につけていきます。 【資格取得も全力応援】 二級土木施工管理技士の資格取得に向けて、仕事と勉強を両立して いける環境を整えています。将来のキャリアアップもばっちり! 【地元で活躍したい方歓迎】 現場は枕崎市及び周辺地域が中心。社用車(AT・MT)での移動 なので、運転が出来ればすぐに活躍できます。直行直帰可。 【安心のサポート体制】 ※PC、携帯電話、制服、安全靴、安全帯、ヘルメット貸与。 ※業務の変更範囲:なし 【トライアル雇用併用求人】
介護職
社会福祉法人 椎原寿恵会 特別養護老人ホーム 恵風
入所利用者の日勤帯の介護業務全般 ・主に食事・排泄・入浴介護を行い、健康観察や急変時の対応と看 護師や家族への連絡、レクレーションや行事の企画、開催の応援 を行う。 業務内容の記録の記入等を仕事内容とします。 【変更範囲:変更なし】 ※採用日は随時とします。 令和7年9月28日開設した施設です。令和8年10月頃20名増床予定です。
営業及び電気工事
株式会社グローアップ
食品配送業務
上原産業 有限会社
トラック運転手(長距離と地場)[南九州市]
幸和運輸 株式会社
○関東、関西方面への荷物(建材、焼酎等)の運搬 2名 ・平トレーラー(大型一種・けん引免許) ・大型ウィング又は平ボディ車(大型一種) ○九州管内への荷物(建材、焼酎等)の運搬 1名 ・大型ウィング又は平ボディ車(大型一種) *総支給額は25~45万円になります。 *未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲:変更なし」
調理スタッフ サービス・ホール
有限会社 鳥浜(知覧茶屋)
○レストランの厨房業務 ・調理 ・盛り付け ・その他付随する業務 ○レストランのサービス・ホール ・皿洗い ・料理の提供 ・その他付随する業務 *知覧特攻平和公園内の「知覧茶屋」です。 土日祝勤務できる方を希望します。 *学校行事・冠婚葬祭等の休みの相談に応じます。 【時間】10~16時 (夜の宴会等でも働ける方大歓迎。) 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理スタッフ サービス・ホール
- 給与
-
時給 1,030円~1,100円
- 休日・休暇
- ・シフトによる週3~4日勤務(希望日を考慮の上、調整) *土日祝勤務できる方、希望
メディカルソーシャルワーカー(社会福祉士)
社会医療法人 聖医会 サザン・リージョン病院
○患者様の入退院時の相談対応 ○ご家族の相談対応 *患者様宅・事業所等への訪問には公用車(AT車)を使用します *有給休暇平均取得日数:14.2日(前年度実績) 有休が取得しやすい職場です。 *女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲:変更なし
