鹿児島県 土日祝休みの求人 11ページ目

〇訪問給食の配達業務　　・お弁当の盛り付け・包装　・配達（配達先の安否確認）　・食器洗浄・野菜の切込みなど　　＊１日８０件程度を３人で３コースに分かれて配達　＊社用車（軽自動車）使用。ナビはないですが道を覚えるまでは先輩がついて回ってくれるので安心です。　　「変更範囲：なし」

○放課後等デイサービスにおいて送迎及び支援の補助業務をお任せします。　・療育プログラムに沿った支援業務による　子供の成長サポート　・送迎業務（社用車：ＡＴ車使用）軽自動車あり　・施設の窓口業務　・支援記録等の書類作成　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○吉野東ホームクリニックにおける受付業務、請求業務等に従事していただきます。　・自動精算機あり　　○外来クラーク業務、訪問診療後のクラーク業務　・電子カルテ使用　・その他付随する業務　　＊高速代支給あり　＊吉野東小学校・中学校のすぐ近くです　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○姶良市立加治木給食センターにおける学校給食の調理、洗浄等に　従事していただきます。　　・その他付随する業務　　＊１６名で約２０００食の調理をします。　　＊運転手の補助的仕事として、配達業務があります。　（配送車：マニュアル車　配達区域：旧加治木町）　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○小学校給食室における学校給食の調理業務に　従事していただきます。　　＊食材の受入れ、下処理洗浄、切込み、食器洗浄などのお仕事です　＊約３８０食分を調理し、食缶へ配食します。　　＊未経験からの方も多数いらっしゃいます。詳細は電話・面談にて　ご説明いたします。　＊固定の休日があるのでご自身の計画も立てやすく　働きやすい職場です　＊条件が合わない場合は、他施設を案内させていただく場合が　ございます

〇住宅・店舗などの施工管理　○下請け・協力業者の作業後のチェック　○養生・清掃などの軽作業　○大工さんや内装職人の作業補助　○自分でできる範囲の備品取り付け作業　○その他現場管理に付随する業務　○可能であれば見積もり、積算などの業務　○可能であればプランニング・デザイン業務　　＊社用車（ＡＴ・ＭＴ）使用　　＊変更範囲：事業所の定める業務

〇公共・民間の現場管理　〇解体・土木工事作業　〇下請け・協力業者の作業後のチェック　〇重機操作・ダンプの運転　〇リフォーム工事の作業補助　〇その他、建設工事に付随する業務　　＊社用車（ＡＴ・ＭＴ）使用　　＊変更範囲：事業所の定める業務

〇住宅・店舗などの施工管理　○下請け・協力業者の作業後のチェック　○養生・清掃などの軽作業　○大工さんや内装職人の作業補助　○自分でできる範囲の備品取り付け作業　○その他現場管理に付随する業務　○可能であれば見積もり、積算などの業務　○可能であればプランニング・デザイン業務　　＊社用車（ＡＴ・ＭＴ）使用　　＊変更範囲：事業所の定める業務

〇公共・民間の現場管理　○解体・土木工事作業　○下請け・協力業者の作業後のチェック　○重機操作・ダンプの運転　○リフォーム工事の作業補助　○その他建設工事に付随する業務　　＊社用車（ＡＴ・ＭＴ）使用　　＊変更範囲：事業所の定める業務

総務部門における管理職として、会社全体の運営を支える業務を担当していただきます。　主な業務内容は以下のとおりです。　〇人事・労務管理　〇給与計算および社会保険関連手続き　〇就業規則の運用・改訂対応　〇部署メンバーのマネジメントおよび育成　〇他部門との調整・社内改善業務

○配膳　○レジ担当　　「業務の変更範囲：なし」

基本業務　対象車両で自衛隊関係者の方を送迎運行します。　（責任者が運行予定を確認し、３名で業務を振分け運行をして　頂きます。）　　運行業務予定がない時間帯は車両点検整備・燃料給油　運行及び維持に使用する設備等の維持・点検を行って頂きます。　県外等へ必要に応じて高速・フェリーを利用し運行して頂く　業務もあります。

・顧問先巡回　・顧問先の資料（伝票等）の整理、作成　・会計データ入力、点検　・外勤業務　・決算に関わるアシスタント業務　等　　＊税理士業務なし　＊顧問先は、主に保育園・幼稚園になります。　＊社用車（ＡＴ車）使用　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○鹿児島県で唯一の風力発電所（定期点検業務及びトラブルシュ　　ーティング）のメンテナンス業務　　＊鹿児島県で風車建設計画が相次ぎ、将来的な安定性あり　＊当面は、県外の風力発電施設への出張あるが、ここ数年　　で県内での作業となる　＊高圧・高所での作業あり　＊未経験者問題なし　⇒電気工事等の資格者は優遇あり　＊男女共に活躍できる職場です！　　「変更範囲：事業所の定める業務」

○鹿児島県で唯一の風力発電所（定期点検業務及びトラブルシュ　　ーティング）のメンテナンス業務　　＊風力発電の知識・経験必要ありません。　　仕事内容は一から指導しますので、安心してご応募下さい。　＊メンテナンス業務が中心。　（現場７０％、内勤３０％）の割合で現場調整や全体の調整を行う　　管理者としての業務。　＊完全週休２日制（土日祝休み）　＊６０歳以上歓迎！（１年契約更新）　【変更範囲】事業所の定める業務　

○有給休暇取得実績８０％以上（時間単位で取得可）。採用時より年次有給休暇取得可能。残業ほとんどなしのためプライベート充実。特別休暇あり（アニバーサリー・家族応援休暇・忌引等）　初心者・ブランク大歓迎　＊０～５歳までの園児（１１０人程度）の給食提供、片付け　離乳食から完了食まで園児の成長に合わせた給食やおやつの　調理を３～４人でしていただきます。　１日５時間、月１０～１４日（週２～４日）程度（※時間数、日数は相談に応じます）　【雇用期間】～令和８年３月３１日（以降、１年契約）　※長く働いてる方が多いのでほとんどの方が無期雇用転換

有給休暇取得実績８０％以上（時間単位で取得可）。採用時より年次有給休暇取得可能。残業ほとんどないためプライベート充実可能　特別休暇あり（アニバーサリー・家族応援休暇・忌引等）《子育て応援求人》　０～５歳までの園児（１１０人程度）の保育業務　月１４～１８日（週３～４日）程度、時間は１日６～８時間程度（勤務日数、時間数は、相談に応じます。）　（社会保険加入希望、扶養の範囲内での就労希望で勤務時間、日数は変わるため、相談に応じます。）　【雇用期間】～令和８年３月３１日（以降、１年契約）　※長く勤めている方が多いので、ほとんど無期雇用に転換。　　＊業務の変更範囲：変更なし

○医師の指示により、外来患者のリハビリテーション業務を行う。　・リハビリ書類業務　・他、訪問リハ・通常リハの付帯業務　・社用車での送迎業務あり（送迎可能な方のみ）　　　　「業務の変更範囲：なし」

＊有給休暇取得実績８０％以上（時間単位で取得可）残業ほとんどなしのため、プライベート充実。採用時より年次有給休暇取得可能　特別休暇あり（アニバーサリー・家族応援休暇・忌引等）　初心者・ブランク大歓迎　０～５歳までの園児（１１０人程度）の保育業務　月２０日程度（※勤務日数は、相談に応じます）　【雇用期間】～令和８年３月３１日（以降、１年契約）　※長く勤めている方が多いのほとんどが無期雇用へ転換。　　＊業務の変更範囲：変更なし

児童発達支援施設（通所）における幼児（２～６歳）の　発達支援・生活支援・情緒的な安定のサポート　　送迎業務あり（５人乗り乗用車：ＡＴ）　　業務の変更範囲：事業所の定める業務